正社員
未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス
更新日：2026/09/17 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【月給】 251,000円〜 【別途支給】 交通費支給（3万円上限/月） 家族手当（子供1名につき5,000円） 資格手当（介護福祉士2万円UP） 昇給（評価に応じて毎年4月実施） 賞与（夏・冬の年2回） 残業代全額支給 退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル（参考値） 一般職（平均年齢32歳）390万円 副所長（平均年齢34歳））450万円 所長・施設長（平均年齢38歳）550万円 ブロック長（平均年齢40歳）650万円 エリア長（平均年齢44歳）750万円 ★入社3年目で所長、6年目でブロックマネージャーになる方もいます！ 副支店長 支店長 |
|---|---|
| 職種 | 訪問入浴の介護職員（運転あり） |
| 勤務地 | アスケア訪問入浴 奈良 奈良県奈良市法蓮町390番地の1 サンモール新大宮101号室 |
未経験歓迎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
土日祝休み
交通費支給
社会保険あり
入浴介助のみに特化したサービスで、介護職未経験でも始められるお仕事です。
三人一組で協力しながらのサービス提供で不安も少なく、わからないことは先輩が丁寧にアドバイスします。
アサヒサンクリーンはアスケアへ！
2025年11月22日、アサヒサンクリーン株式会社は『株式会社ASCare』に社名変更しました
創業50年以上、全国300か所以上の事業所、
従業員数3,700名の安定企業ならではのサポート体制
＼＼無資格・未経験・ブランクOK！／／
・約7割の社員が未経験からスタート！
・アルバイト、パートから正社員を目指す方もぜひ！
・3人1組で動くため、安心のフォローし合える体制！
・夜勤なし、日勤のみ、希望休制度あり！
・「お風呂」の介助に限定した仕事内容で始めやすい！
・20代〜30代のスタッフ活躍中！
募集情報（正社員）
| 職種 | 訪問入浴の介護職員（運転あり） |
|---|---|
| 仕事内容 | 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30〜18:30頃 退社 ・20〜30代活躍中（平均年齢34歳） |
| 給与 | 【月給】 251,000円〜 【別途支給】 交通費支給（3万円上限/月） 家族手当（子供1名につき5,000円） 資格手当（介護福祉士2万円UP） 昇給（評価に応じて毎年4月実施） 賞与（夏・冬の年2回） 残業代全額支給 退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル（参考値） 一般職（平均年齢32歳）390万円 副所長（平均年齢34歳））450万円 所長・施設長（平均年齢38歳）550万円 ブロック長（平均年齢40歳）650万円 エリア長（平均年齢44歳）750万円 ★入社3年目で所長、6年目でブロックマネージャーになる方もいます！ 副支店長 支店長 |
| 勤務地 | アスケア訪問入浴 奈良 奈良県奈良市法蓮町390番地の1 サンモール新大宮101号室 |
| 交通アクセス | 近鉄奈良線「新大宮駅」北口より約8分 近鉄奈良線「新大宮駅」（連絡バス）北口より約8分 JR桜井線「奈良駅」西口より約21分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30 定時 お客様都合、交通事情等により前後する場合あり。 月平均残業時間15時間程度（もちろん残業代全額支給） ・事業所ごと異なりますが、退社はおおよそ18:30前後が多いです。 ・日勤のみ（夜勤なし） 【事業所営業曜日】 月〜金（祝あり） |
| 応募資格・経験 | 普通自動車免許（AT限定可） 【無資格・未経験でも大丈夫！介護業界経験者のブランクOK】 ＜こんな方も活躍できます！＞ 主婦（夫）でブランクのある方 第二新卒,資格取得をし、手に職をつけたい方 子育てと両立できるお仕事をお探しの方 正社員を目指したい方 U・Iターンなどで地元で働きたい方 販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方 ワークライフバランスを大事にしたい方 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 ・107日（＋誕生日休暇1＋特別休4＋指定有休5）合計117日、年末年始休業（12/31〜1/3） 【完全週休2日制】 ・土日定休 【希望休制度有】 ・月1〜2日程度指定したお休みの希望可能 【その他】 ・介護休業有 産休・育休取得率・男性育休取得率100％ |
| 待遇 | 【入社後研修あり】 ・入社後は各地域支店にて1週間程度、基礎知識の取得やマニュアルに沿ったサービス提供の実技研修を行います。サービス提供の流れを理解したうえで事業所に配属されOJT研修として先輩社員に同行しながら実際のお客様へのサービス提供を学ぶので介護職が初めての方でも安心して取り組めます 【キャリアアップも目指せます】 ・訪問入浴の介護職員として業務経験を積んでいただいたのち「所長」などの役職を年齢・性別関係なく目指すことができ年収アップも望めます！社内の資格取得支援制度で国家資格「介護福祉士」の取得も可能 年次有給休暇（入社半年後10日付与） asahikangokaigo |
| 備考 | 訪問入浴は【夜勤なし】・【土日定休・完全週休2日制】です。 安定した生活リズムで仕事に取り組むことができます。 また、月に１〜2日程指定日を休める希望休制度があり、プライベートの予定が立てやすく、 仕事との両立がしやすい環境となっています。 ≪既卒3年以内の社会人の方は注目！！≫ 既卒3年以内の社会人の方は、2027年4月入社を条件として新卒社員としての受け入れが可能です！ 〜弊社での新卒社員には下記のような手厚いフォロー体制が整備されています〜 ◆奨学金返済支援制度【新卒社員限定】（新卒の約半分がこの制度を利用） ◆［1］本社での集合研修⇒［2］各配属地域での研修⇒［3］現場デビュー ※本社教育課と配属地域の教育担当部署が手厚いフォローで現場デビューまでをフォローします。 ※現場デビューしても3人1組のチームでのお仕事なので先輩職員2名が優しくフォローしてくれます。 ※入社時点での人員状況に応じて配属先調整の可能性があることをご承知おきください。 |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | -応募方法- 「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください。（24時間WEB受付） 1〜2日以内に、お電話またはメールにて折り返しご連絡致します。 【選考フロー】※一部異なる場合がございます ☆ご応募・受付 ↓ ☆採用担当者よりTEL・メール等にて面接日程等のご連絡（2日以内） ※土・日のご応募は翌週に順次ご対応させていただきます ↓ ☆個人面接（1回） ・履歴書をご提出いただきます。 ・接客サービスとなりますので人柄重視の採用です！緊張されると思いますが、お互いに硬くならずお話しましょう！ ↓ ☆内定（面接後、1週間以内に合否通知） ↓ ☆入社（入社日要相談） ★各支店では毎月、転職者向けにWEB説明会を実施しています。 「応募する前に話を聞いてみたい」、「もっと詳しい話を聞いてみたい」方などオンラインで気軽に参加可能です。 詳しくはこちらよりご覧ください https://forms.gle/TeYX56LwSQYbmA7Q6 |
| 連絡先住所 | 静岡県静岡市葵区本通十丁目8番地の1 |
| 担当 | 人事部 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ASCare 株式会社ASCareの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【代表者】 代表取締役社長 浅井 孝行 【創立】 1973年（昭和48年）6月 【設立】 1974年（昭和49）年11月 【資本金】 9,000万円 【事業内容】 訪問入浴介護 訪問介護 居宅介護支援 地域包括支援センター 通所介護（デイサービス） 認知症対応型通所介護 短期入所生活介護（ショートステイ） グループホーム 小規模多機能型居宅介護 特定施設入居者生活介護（介護付きホーム） 介護予防事業 放課後等デイサービス 福祉用具貸与（レンタル） 特定福祉用具販売（販売） 住宅改修 |
| 本社所在地 | 〒420-0064 静岡県静岡市葵区本通十丁目8の1 |
| URL | https://www.as-care.co.jp/ |
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