パナソニック健康保険組合 松下記念病院
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パナソニック健康保険組合 松下記念病院
大幅増員10名以上採用◇病棟看護師◇守口市◇より恵まれた環境で働きたい方に最適◇見学大歓迎！
| 給与 | 月給（専門卒基本給）231,200円（3年目）〜 （大卒基本給）246,900円（3年目）〜 月収例：336,700円／入社5年目（専門卒）Bさんの場合 （基本給245,200円＋夜勤4.5回＋超勤月10時間＋処遇改善加算等） 月収例：350,000円／入社5年目（大卒）Aさんの場合 （基本給255,900円＋夜勤4.5回＋超勤月10時間＋処遇改善加算等） |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 勤務地 | パナソニック健康保険組合 松下記念病院 大阪府守口市外島町5-55 |
もっと当院のことを知りたい方の為に、定期的に「見学会」を実施中！個別見学のご相談にも応じます！
「看護師としてもっと成長したい」
「保育施設など福利厚生を重視したい」
「ライフスタイルの変化に合わせて働きたい」
「10連休で休暇を充実させたい」
「業務スマホで働き方改革をしている」
そんな思いの方はぜひ当病院へお越しください。
パナソニック株式会社と同水準の処遇条件で
充実した福利厚生と、より質の高い看護技術が
習得できる研修体制の整った環境が魅力の
『松下記念病院』で新しいスタートを
切りませんか。
◆経験に応じた教育体制
◆認定看護師などによる院内研修
◆院内保育所利用OK
◆育児休業、育児時短勤務
◆年1回10連休取得制度有
◆パナソニック製品購入補助制度有
◆その他、充実した福利厚生が魅力
☆★入社祝い金30万円進呈★☆
条件有（詳細はデータ欄を参照）
募集情報（正社員）
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 一般病棟・緩和ケア病棟・ICU・HCUでの 看護師業務全般。 ●一般病棟でのおもな業務 ・バイタルサイン測定 ・点滴・採血 ・服薬管理 ・体位変換・身体介護（看護補助者あり） ・ナースコール対応 ・看護記録作成 ・カンファレンス参加 ・その他 ▼看護体制は7:1 最新のセル看護方式を採用しています。 個別性を重視したきめ細やかなケアを行い、 患者さんの全体像を把握しながら 看護を提供しています。 受け持ち患者さんの近くで 記録やカルテ確認ができる体制です。 近くの看護師とフォローしあいながら 実践しています。 業務スマホの活用で作業も迅速になっています。 ◎経験が浅くてもラダーレベルに沿った教育体制を 整えていますので安心してください。 技術面から心理面まで先輩/同年代ナースの サポート担当者も備えています。 最初は日勤を中心に勤務し、慣れて くれば夜勤シフトにも入っていただきます。 ◎当院では、スタッフの体調もキープしやすく シフト調整のしやすい2交替制を導入して います。 ◎配属については本人の希望と現状の人員体制 なども考慮して決定させていただきます。 |
| 給与 | 月給（専門卒基本給）231,200円（3年目）〜 （大卒基本給）246,900円（3年目）〜 月収例：336,700円／入社5年目（専門卒）Bさんの場合 （基本給245,200円＋夜勤4.5回＋超勤月10時間＋処遇改善加算等） 月収例：350,000円／入社5年目（大卒）Aさんの場合 （基本給255,900円＋夜勤4.5回＋超勤月10時間＋処遇改善加算等） |
| 勤務地 | パナソニック健康保険組合 松下記念病院 大阪府守口市外島町5-55 |
| 交通アクセス | 谷町線「守口」駅から徒歩10分 京阪「守口市」駅から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 一般病棟 ・日勤A／8:45〜17:10 ・日勤B／11:00〜19:25 ・夜勤／16:45〜翌9:15 ICU・HCU・緩和ケア病棟 ・日勤A／8:30〜17:00 ・日勤B／11:00〜19:30 ・日勤C／8:30〜19:30 ・夜勤／19:00〜翌9:00 |
| 応募資格・経験 | ・看護師免許有資格者 ※夜勤及び2交替制勤務可能な方 ・看護師経験3年以上の方 ［入職祝い金キャンペーン］ 進呈金額：30万円 〈進呈条件〉 職務経験3年以上で急性期病院での夜勤経験があり、夜勤従事できる者 ※6ヵ月継続勤務後に支給（継続勤務の見込みがあること） ※対象期間：2024年10月1日〜2024年12月31日に書類が到着されたものに限る |
| 休日・休暇 | 年間115日（公休日9〜10日/月） 年1回10連休取得制度有 ※10連休取得制度：公休6日＋年休4日 慶弔・生理・産前産後（各8週）休暇 短時間勤務（育児休業・育児/介護休業・介護） ボランティア休業制度 チャレンジ休暇（勤続10年毎に10日間節目休暇） ファミリーサポート休暇、他 |
| 待遇 | ◇年次有給休暇 ◇カフェテリアプラン（選択型福祉制度） 年間最大約12万円分の補助制度 ◇確定拠出年金制度 ◇財産形成積立金制度 ◇各種共済制度 ◇保養所 ◇スポーツクラブ利用補助制度 ◇パナソニック製品購入補助制度 ◇非常時支援施策 ◇保育施設完備 ※労働条件･福祉制度・賃金など、基本的な処遇条件は、 パナソニック株式会社と同一水準 ※労働条件・福祉制度等は変更になる可能性がございます。 |
アピールポイント
患者さんにとって最善のケアを。認め合い、お互いを高めあえる思いやりのある職場に。
（看護副部長）
「患者さんにとって最善のケアを」
これは看護師にとっては永遠の課題かも
知れません。当院の看護部ではこれを
全員の合言葉として日々の業務に取り組んで
います。
チームナーシングではなく、最新のセル方式を
採用しているのも、患者さんにとっての
最善を考えたからです。
この方式を採用したことで、もちろん課題はある
ものの、患者さんに対して、よりキメ細かいケアが
できるようになったと好評です。
また自分が目指す看護師になることも可能です。
認定看護師、専門看護師などの先輩もいますので
そんな先輩を目標にぜひ頑張ってください。
お互いを認め合って、高め合えるそんな
職場づくりをこれからも心がけたいと思います。
企業情報
| 社名 | パナソニック健康保険組合 松下記念病院 |
|---|---|
| 企業概要 | 【診療科目】 内科、糖尿病・内分泌内科、呼吸器内科、血液内科、消化器内科、肝臓内科、 循環器内科、脳神経内科、膠原病・リウマチ内科、精神科、外科、消化器外科、 乳腺外科、呼吸器外科、血管外科、脳神経外科、整形外科、 リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、 麻酔科、腎臓内科、緩和ケア内科、歯科口腔外科、救急科、臨床検査科、 病理診断科、放射線診断科、放射線治療科 |
| URL | https://kenpo.jpn.panasonic.com/kinen/ |
(AC1105347673)
