大阪いずみ市民生活協同組合 福祉事業部 在宅サービス コープスマイルホーム松原
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大阪いずみ市民生活協同組合 福祉事業部 在宅サービス コープスマイルホーム松原
介護と看護がワンチーム！コープの＜定期巡回・随時対応型訪問介護看護＞には抜群の安定感と働きやすさ有◎
| 給与 | ［1］月給263,000円〜+賞与年2回 ※夜勤手当4回分（28,000円）・一律支給手当・処遇改善加算等手当含む ※超過分別途支給 ◆夜勤手当（15時〜翌9時）：7,000円/回 《入協時の年収例》 年収365万円（賞与・各種手当含む） ［2］月給302,000円〜+賞与年2回 ※時間外手当別途支給（1分単位） 《入協時の年収例》 年収453万円（賞与・各種手当含む） ［3］月給354,000円〜+賞与年2回 ※夜勤4回分（52,000円）含む ※超過分別途支給 ※時間外手当別途支給（1分単位） 《入協時の年収例》 年収515万円（賞与・各種手当含む） |
|---|---|
| 職種 | コープの［1］介護スタッフ ［2］看護師（日勤専従） ［3］看護師（夜勤有） |
| 勤務地 | コープスマイルホーム松原 大阪府松原市岡7町目229-1 ※異動の可能性有(転居を伴う転勤は無) |
サービス付き高齢者向け住宅や居宅介護支援、訪問看護など、多彩なサービスを展開！視野を広げながら活躍できます◎
近鉄南大阪線「河内松原駅」より、バス約10分「岡町」バス停下車、徒歩約3分／通勤手当全額支給／近くにコンビにあり／車通勤OK！
「介護の専門スキルを身につけたい」
「看護師免許・経験を活かしたい」
「ずっと必要とされる仕事がしたい」
「安定の環境でオン・オフ両立、長く働きたい」
そんな方は必見！
コープの介護職・訪問看護師として活躍しませんか？
宅配や福祉など生活に必要なサービスをお届けし、
地域の方々が安心して暮らせる社会づくりに
貢献する私たち『いずみ市民生活協同組合』。
今回、高まる需要に対応するため
コープスマイルホーム松原
＜定期巡回＞で
介護職と訪問看護スタッフの新メンバーを増員！
＼ポイント／
◇「生協の介護」で抜群の安定感
◇負担が少ない働き方で未経験でも安心
◇業務改善への努力で残業ほとんどなし
◇資格取得支援など教育制度充実でステップアップ
◇土日含め有給が取りやすくプライベートと両立
※「職場情報」で、実際に働く先輩の声をご紹介しています。
ご覧の上、見学もかねてお気軽にお越しください。
募集情報（正社員）
| 職種 | コープの［1］介護スタッフ ［2］看護師（日勤専従） ［3］看護師（夜勤有） |
|---|---|
| 仕事内容 | コープの定期巡回は 「介護と看護がワンチーム（一緒）」で、 松原市内にお住いのご利用者様の生活を支援します。 〜具体的には〜 ＜介護スタッフ＞ ◇1日3回の訪問を通じて、生活の見守り・支援 ◇入浴・排せつ・食事等の介護 ◇調理・洗濯・掃除等の家事等の生活支援 ＜訪問看護師＞ 単独またはチームで医療訪問 ◇バイタルチッェク ◇医師の指示に伴う処置 ◇食事の準備、介助 ◇入浴や排せつの介助 1日の訪問件数は、平均10〜15件程度 看護師は1日7件程度 1件の訪問に係る時間は5〜30分程度（目安） 若手からベテランまで幅広い層が、みんなで協力し合って チーム（多職種）で自立支援のケアをおこないます。 未経験・ブランク、訪問サービスに不安がある方も、 丁寧に研修・指導しますのでご安心ください。 |
| 給与 | ［1］月給263,000円〜+賞与年2回 ※夜勤手当4回分（28,000円）・一律支給手当・処遇改善加算等手当含む ※超過分別途支給 ◆夜勤手当（15時〜翌9時）：7,000円/回 《入協時の年収例》 年収365万円（賞与・各種手当含む） ［2］月給302,000円〜+賞与年2回 ※時間外手当別途支給（1分単位） 《入協時の年収例》 年収453万円（賞与・各種手当含む） ［3］月給354,000円〜+賞与年2回 ※夜勤4回分（52,000円）含む ※超過分別途支給 ※時間外手当別途支給（1分単位） 《入協時の年収例》 年収515万円（賞与・各種手当含む） |
| 勤務地 | コープスマイルホーム松原 大阪府松原市岡7町目229-1 ※異動の可能性有(転居を伴う転勤は無) |
| 交通アクセス | 近鉄南大阪線「河内松原」駅から近鉄バス乗車約10分 →「岡町」バス停から徒歩3 分 ★バス停からすぐ近くで通勤もラクチン◎ もちろん車通勤や自転車通勤もOK！ ★近くにコンビニあり（徒歩2分） |
| 勤務時間・曜日 | ［1］ <早朝>7:00〜16:00（休憩1h） <日勤>9:00〜18:00（休憩1h） <遅出>12:00〜21:00（休憩1h） <準深夜勤>15:00〜翌9:00（休憩2h） ※利用者状況により勤務時間変更の場合があります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内 ［2］ 〈早朝〉7:00〜16:00（休憩1h） ［3］ 〈早朝〉7:00〜16:00（休憩1h） 〈日勤〉9:00〜18:00（休憩1h） 〈昼勤〉12:00〜21:00（休憩1h） <準深夜勤>15:00〜翌9:00（休憩2h） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内） ★残業ほぼ無し！基本定時退社♪ ★夜勤がある場合、勤務明けの翌日は必ず休日 ※夜勤は月4回程度 |
| 応募資格・経験 | ［1］ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ※介護福祉士の資格をお持ちでない方は、 同敷地内の他の介護サービスをご案内できる場合がありますので お問い合わせください。 訪問サービス未経験でも大丈夫！ ［2］［3］ 正看護師資格をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制の為） ※再雇用制度あり：75歳まで ★訪問看護未経験の方歓迎！ |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（シフト制） ・有給休暇（勤務半年後10日付与） ・特別休暇（本人の結婚、配偶者の出産、生理など） ・育児休暇 ・介護、看護休暇 ※年間休日110日 ＼有休取得年間平均13日以上！／ 年間最低でも6日は取得必須！ 気兼ねなく取得していただけやすい環境です♪ |
| 待遇 | ■賞与年2回（年間3ヶ月/2023年度実績） ■社会保険完備 ■時間外手当（1分単位で支給） ■エコ手当(徒歩・自転車通勤100円/日)※2km以上 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■社宅有 ■退職金制度 ■自己啓発支援（通信教育・資格取得等） ■家族手当（配偶者12,000円/月、子4,000円/月） ■年始勤務手当（1/1〜1/3：3,000円／日） ■通勤手当（公共交通機関：全額※2km以上） ■慶弔見舞金 ■役職員共済会 ■予防接種補助 ■［1］処遇改善加算等支給 ■［2］［3］車・バイク・自転車通勤可 ※当社規定による |
| 備考 | 大阪いずみ市民生活協同組合では ・介護付き有料老人ホーム（松原市・柏原市・河内長野市） ・サービス付き高齢者向け住宅（松原市・和泉市） ・グループホーム（東大阪市） ・看護小規模多機能（松原市） ・小規模多機能（東大阪市） ・デイサービス（松原市・堺市） ・訪問看護（松原市・和泉市） ・居宅介護支援（松原市・東大阪市・堺市・和泉市） ・定期巡回（松原市・和泉市） ・訪問介護（松原市・羽曳野市・堺市・東大阪市・和泉市） ・福祉用具、住宅改修（羽曳野市） 等、様々な福祉サービスを提供しています。 |
アピールポイント
<定期巡回・随時対応型訪問介護看護>ってどんなサービス？
24時間365日体制で在宅生活での介護や看護のサービスを
介護福祉士や看護師などの資格を持ったスタッフが
ご自宅に訪問してサポートしてくれるとても心強いサービスです。
日中・夜間を通して、利用者様が自立した日常生活を送れるように
介護と看護が連携して、利用者様の在宅サービスをサポートします。
利用者様の笑顔に癒される毎日です♪
（看護師Oさん、勤続8ヵ月・20代）
昨年秋まで病棟勤務をしていました。
地域包括ケア病棟も兼ねていたので退院に向けての
業務にも携わっていて、在宅時の患者様にも
関わっていきたいなという思いがずっとあり
訪問看護には興味を持っていました。
生協の施設を選んだのは入居施設やデイサービス等も併設されていて、
これだけ揃っている所はそうないと思ったからです。
入社後に良いなと感じているのは、やはり在宅時の
利用者様が自然体でいらっしゃることで、
いろんなお姿、表情が見て取れるところですね。
皆さん穏やかで、とても良い方ばかりで、
毎日楽しいことがひとつはあって、充実しています。
残業はほとんどなく、有給も取りやすくてプライベートの時間が増えてきました♪
（Oさん、前出）
利用者様への訪問は単独、あるいは介護スタッフとチームで訪問することも多く、
移動には原付バイクを使っています。
残業はほとんどなく、有給も取りやすくて、
病棟時代よりプライベートの時間は多いと感じています◎
看護師として、ひとりの利用者様に
他部署の方と連携を取りながら進めるところが特徴で、
ヘルパーさんは熱心な方ばかりだし勉強になります。
現在7名の看護師の中で実は私が最年少。
「そろそろ道を覚えなきゃ！」とやさしく叱ってくれる
お母さんのような存在の方をはじめ、やさしい先輩ばかりで
働きやすい環境ですよいっしょに利用者様の明るい笑顔に癒されましょう！
資格取得支援制度で介護福祉士まで取らせていただきました♪
（リーダーで介護福祉士のNさん、勤続10年・30代）
私は無資格で新卒入社しました。生協を選んだのは
宅配などでなじみがあり、安定感があるからです。
資格は働きながらで、初任者研修、実務者研修、
受験資格ができるにつれて介護福祉士の資格まで
会社の支援制度で取得させていただきました。
今は、1日7〜10日件訪問し、移動には近所の利用者様が多いので
自転車や原付バイクを使っています。
何かわからないことがあれば貸与のスマートフォンで
情報共有したり相談し合ったりできる環境です。
現在は介護リーダーを担っていて、私の役割は
訪問スケジュールを立てたりシフトを組んだり、
利用者様ご本人やご家族様のお話を部門長（管理者）に報告相談と
責任も増えましたが、充実した毎日を過ごしています。
ご利用者様の笑顔がどんどん増えていくのは嬉しいですよ♪
（Nさん、前出）
私たちの施設は、在宅、デイ、入所まですべて窓口一本で、
医療ニーズの高い方にも柔軟に対応できるところがメリットです。
ご利用者様にとってもいつもと同じメンバーが密に関わるので
大きな安心材料になっていると思います。
ご自宅には朝・昼・晩と1日に3回訪問しますが
それぞれの時間帯で違ったお顔を見せてくださいます。
はじめの頃、落ち込んでふさぎ込みがちだった方が
私たちのチームが関わることでどんどん明るくなって
笑顔が増えていくのは、やっぱり嬉しいですね♪
少人数ならではの、コミュニケーションを密に取りながら
楽しく助け合っています。あなたに仲間入り、お待ちしています♪
明確なキャリアパスもご用意。土日含んで有給取得可能で3〜5日の連続休暇もOK！
コープであなたらしく活躍してください☆
＜入社後の流れ＞
先輩によるOJTで現場の業務を覚えていきます。
未経験の方でもイチからしっかりフォローします。
日常業務のほかにも、オンライン研修やセミナーを
活用しながらプロの知識を学ぶことができます。
また、資格取得の支援など、あなたのスキルアップ、
キャリアアップを全面的にバックアップします！
その後は、介護リーダーやマネジメント職、
サービス提供責任者、部門長、施設長など、
明確なキャリアパスをご用意していますが、
現場でずっと長く利用者様に寄り添いたいという方は、
スタッフとしてあなたらしく活躍して頂けます。
有休はほぼ希望通りで、土日に休むこともできます。
介護のお仕事で3連休や5連休を取得できる環境も
コープならでは！ご応募、お待ちしています♪
企業情報
| 社名 | 大阪いずみ市民生活協同組合 |
|---|---|
| 企業概要 | 【設立】 1974年11月5日 【代表者】 理事長 勝山暢夫 専務理事 久保幸雄 【事業内容】 《供給事業》 食料品、日用品、衣料品、夕食宅配など 《保障事業》 CO･OP共済、生命保険、損害保険 《福祉事業》 訪問介護、通所介護、居宅介護支援、福祉介護用品提供・レンタル、介護付き有料老人ホームなど |
| URL | http://job-gear.jp/izumicoop/ |
(AC0618144549)
