正社員
職業紹介
整形外科病棟の看護管理者|主任や師長経験者歓迎|年間休日112日|車通勤可|飾磨駅近
更新日:2024/04/23 ※更新日時点の最新情報です
給与 | 月給348,000円〜510,000円(各種手当含★夜勤手当12,000円/回×4回込み) ★深夜割増・時間外割増法定通り ★固定残業代なし ※前職給与考慮・相談可 その他の手当 ☆通勤手当規定支給有(月額上限20,000円迄) ◎昇給有|年1回(1,000円〜5,000円/月※前年度実績) ◎賞与有|年2回(計400,000円〜600,000円※前年度実績) |
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職種 | 整形外科病棟の看護管理者|主任や師長経験者歓迎|年間休日112日|車通勤可|飾磨駅近 |
勤務地 | 【勤務地】 兵庫県姫路市飾磨区下野田2丁目533番地の3 (神野病院) |
時給1000円以上
時給1200円以上
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
学生・フリーター歓迎
中高年(ミドル・シニア)の方活躍中
子育て支援
社会保険あり
車・バイク通勤OK
交通費支給
深夜ワーク
山陽「飾磨駅」〜徒歩3分
整形外科中心病棟の看護師業務
一般病棟103床(急性期病棟60床、回復期リハビリテーション病棟43床)
《ここがポイント》
・飾磨駅〜徒歩3分でもマイカー通勤OK
・シフト希望相談可
・2017年移転でキレイな病棟
・エレベーター使用推奨
・仮眠室あり
・制服貸与
・電子カルテシステム運用
求人情報
職種 | 整形外科病棟の看護管理者|主任や師長経験者歓迎|年間休日112日|車通勤可|飾磨駅近 |
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仕事内容 | 《急性期整形外科中心病棟の看護管理者|正社員》 急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟での看護管理業務 病棟看護師の管理とサポート、メンバーが業務を遂行しやすいよう リーダーシップ力を発揮できる人材を募集しています。 病棟看護師の指導や相談など、コミュニケーションやマネジメント対応をお願いします。 ・急性期の整形外科が中心の病院です。 ・回復リハビリテーション病棟を新設したため、 急性期から退院に向け、一連の看護を提供しています。 ・電子カルテシステムも導入しており、パソコン台数も充実しています。 ・中途採用者の割合が半分以上を占めており、指導者制度も整っています。 ・2017年に病院を移転したため、病棟がとてもキレイです。 |
給与 | 月給348,000円〜510,000円(各種手当含★夜勤手当12,000円/回×4回込み) ★深夜割増・時間外割増法定通り ★固定残業代なし ※前職給与考慮・相談可 その他の手当 ☆通勤手当規定支給有(月額上限20,000円迄) ◎昇給有|年1回(1,000円〜5,000円/月※前年度実績) ◎賞与有|年2回(計400,000円〜600,000円※前年度実績) |
勤務地 | 【勤務地】 兵庫県姫路市飾磨区下野田2丁目533番地の3 (神野病院) |
交通アクセス | 山陽電鉄「飾磨駅」〜徒歩3分 |
勤務時間・曜日 | 【勤務時間】 シフト制(変形労働時間制※1か月単位) ①9:00〜17:30(休憩60分|実働7.5h) ②17:15〜翌9:15(休憩120分|実働14h) ★時間外労働月平均5時間程度有 【勤務曜日】 ローテーション制(週休二日制) |
資格・経験 | 正看護師免許をお持ちの方で看護主任・看護師長の経験ある方 |
休日・休暇 | ローテーション制(週休二日制)☆年間休日112日 ※年次有給休暇(法定通り) |
待遇 | 各種社会保険完備 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続年数2年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで) 試用期間3ヶ月有(同条件) 通勤手当有(月額上限20,000円まで) 昇給有|年1回(1,000円〜5,000円/月) (前年度実績) 賞与有|年2回(計400,000円〜600,000円※前年度実績) 転勤なし |
備考 | 【病棟情報|一般病棟103床|4F回復期リハビリテーション病棟43床|3F急性期病棟60床】 【看護体制】看護基準:3F急性期10対1/4F回復リハ15対1 勤務形態:2交替 看護方式:チームナーシング |
応募情報
応募方法 | WEB応募「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
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連絡先住所 | 大阪府大阪市北区太融寺町5番13号 東梅田パークビル4F |
連絡先TEL |
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担当 | 辻中(求人番号1574970) |
企業情報
企業名 | 株式会社インタースクエア 株式会社インタースクエアの他の求人をみる |
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企業概要 | 【事業内容】一般労働者派遣業・業務請負業・有料職業紹介業 (派)27-020243・27-ユ-300136 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区太融寺町5番13号 東梅田パークビル4F |
URL | http://www.intersquare.co.jp |
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