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社会福祉法人 光聖会 唐崎キンダースクール

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社会福祉法人 光聖会 唐崎キンダースクール

正社員

保育教諭/滋賀県唐崎のこども園/経験者は待遇応相談

給与 月給217000円〜288500円

【月額手当】
資格手当   40000円
処遇改善手当①② 22000円〜50000円
処遇改善手当③ 9000円

他、
主担手当 3500円(担任をお任せする場合)
通勤手当 実費支給、月額上限28000円
住宅手当 20000円(適用条件あり、法人規定に則る)
扶養手当 1人目10000円、2人目6000円、3人目5000円
職種 保育教諭
勤務地 滋賀県大津市唐崎1-15-12

琵琶湖のすぐそばの自然環境豊かな環境にあります。
園舎はたたみや障子を使った和風のユニークなつくり。
園庭も広く、様々な展開が図れる環境です。

昇給・賞与・特別手当あり

社会保険あり

まかない・食事補助

交通費支給

自然豊かなこども園での保育教諭!

琵琶湖のすぐそばにある認定こども園。
園庭も広く、子ども達ものびのびと走りまわれる環境です。

「こども園(定員102名)の保育教諭のお仕事です。
0〜5歳児の乳幼児保育全般および保育教諭の管理業務を担って頂きます。」

●ベテランの方からキャリアの浅い方まで活躍されています。
子どもが好きな方、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。

●蓮美幼児学園は「教育と養護の一体」をめざしています。
知識の先取りや詰め込み教育ではなく、子どもの主体性ややる気を認め、
子ども自身の「好き」を大事にした「あそび」を通した知育を実践しています。

●看護師が常駐
急な発熱やケガの際に心強い看護師も常駐しています。

【当園の1日の流れ】
7:30・・・開園
8:30・・・登園/自由遊び
10:00・・・体操/おやつ/幼児教育
10:45・・・お散歩
11:45・・・給食
12:30・・・お昼寝
15:30・・・おやつ/幼児教育/英会話/自由遊び
18:00・・・補食(夕食)/延長保育
19:30・・・閉園

求人情報

職種 保育教諭
仕事内容 ◆保育業務全般
好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児(0〜5歳児)の成長をサポートしていただくお仕事です。
入職後、各クラスいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたします。

20代から50代と新人の先生からベテランの先生までご活躍いただいています!
(子育てとお仕事を両立されている先生もいます。)
皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行っています。
ピアノが得意!制作が好き!など、得意なこともを活かしていただけます。

花まつり・保育参観・芋ほり・生活発表会など、
年間を通して様々な行事があります。
乳幼児の笑顔や成長をより感じられる機会でもあります。
※行事詳細については面接時にご確認ください。
給与 月給217000円〜288500円

【月額手当】
資格手当   40000円
処遇改善手当①② 22000円〜50000円
処遇改善手当③ 9000円

他、
主担手当 3500円(担任をお任せする場合)
通勤手当 実費支給、月額上限28000円
住宅手当 20000円(適用条件あり、法人規定に則る)
扶養手当 1人目10000円、2人目6000円、3人目5000円
勤務地 滋賀県大津市唐崎1-15-12

琵琶湖のすぐそばの自然環境豊かな環境にあります。
園舎はたたみや障子を使った和風のユニークなつくり。
園庭も広く、様々な展開が図れる環境です。
交通アクセス JR湖西線「唐崎」駅徒歩10分
京阪石山坂本線「穴太」駅徒歩16分
勤務時間・曜日 7:30〜19:30の間の実働8時間シフト制
※休憩時間:60分
※月平均時間外労働時間、5時間程度
資格・経験 ・子どもが大好きな方
・相手の立場になって物事を考えられる方
・誰にでも明るく、誠実に対応できる方
・報告・連絡・相談を心がけられる方
・周囲とのチームワークを重視できる方

▼応募条件
保育士資格および幼稚園教諭の両方を保有の方

▼活かせる資格
保育士、幼稚園教諭
休日・休暇 ・週休2日制(土・日※月1回程度土曜日出勤あり)
・年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(有給で取得)
・誕生日休暇
・有給休暇(取得率80%以上)
・慶弔休暇
・介護休暇
・特別休暇(新型コロナワクチン接種日か接種日翌日副反応が出た際)
・産休・育休(取得率100%&復職実績あり)
待遇 ・各種社会保険完備
・交通費実費支給(上限28000円)
・時間外手当全額支給
・出張・役職・資格・住宅手当
・借上げ社宅
・扶養手当 1人目1万円、2人目6千円、3人目5千円
・食事半額補助
・資格取得支援
・退職金制度
・社内禁煙
・インフルエンザ予防接種の半額補助
・永年勤続表彰制度
・引越補助
・再雇用制度
・時短勤務制度
・慶弔金制度
・ウエルカムバック制度あり
【費用負担】
・参加必須の場合:勤務扱い。参加費交通費法人負担。
・自由参加の場合(本人申請):勤務外扱い。参加費1/2を支給(上限10,000円)。
 交通費支給(1回上限5千円)
備考 【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7・12月/2022年度実績 基本給3ヶ月分)

【自慢の働きやすい環境】
効率が良い作業体制により残業は月10時間以下!
また、休憩は担任・副担任で交替に取得し、休憩室もあるので気兼ねなく休むことが可能です。

企業情報

企業名 蓮美幼児学園
企業概要 【事業内容】
乳幼児総合教育
URL https://renbi.com/

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