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星光ビル管理株式会社 日生本店サービス部

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星光ビル管理株式会社 日生本店サービス部

正社員

【大阪市中央区】\大手ビル内の設備管理!/未経験OK!研修制度充実!賞与年2回など待遇も◎

給与 月給178,100円〜+各種手当
職種 設備管理(ビル設備保守点検業務)
勤務地 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 日本生命内

昇給・賞与・特別手当あり

未経験者歓迎

社会保険あり

交通費支給

深夜ワーク

大切にしてほしいのは「もっと成長したい」という向上心!
頑張るあなたを先輩みんなでサポートします!

一つずつ丁寧に取り組んでいけば大丈夫!
経験ゼロからでも着実にスキルアップできますよ。

「日本生命グループ」の一員として、
安定した成長を続ける当社。
こんな社会情勢でも業績は好調!
新たな設備管理の正社員を募集します。
勤務先は各線「淀屋橋」駅から徒歩1分。
日本生命のビル内にて、設備点検や修繕、
巡回及びそれらの記録、
工事管理や立ち会いなどを担当していただきます。

ビルの設備保守点検は必ず実施しなければならないため
景気に左右されにくく、安定した環境で働けますよ。

「未経験から設備管理の仕事に挑戦したい」
「これまで培ってきたスキルを活かしたい」
どちらも大歓迎です!
未経験には手厚くサポートしますし、
経験者は即戦力として活躍できる環境が整っています。

求人情報

職種 設備管理(ビル設備保守点検業務)
仕事内容 ビル設備点検・修繕、巡回記録、
工事管理・立会、機器運転監視、
会議室運営業務など
給与 月給178,100円〜+各種手当
勤務地 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 日本生命内
交通アクセス 京阪・Osaka Metro「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務時間・曜日 [1]9:00〜18:00
[2]9:00〜翌8:59
[3]8:00〜19:00
※上記一例です。
 その他シフトパターン有
資格・経験 18歳以上(省令2号)
休日・休暇 週休2日制
※年間休日104日
待遇 社会保険完備
交通費月15万円迄支給
有給休暇有
賞与年2回

アピールポイント

これまで築いてきた実績には自信があります!歴史の深い当社で新たなスタートを切りませんか?

当社は1950年に創業。
3年後の1953年には日本生命グループに仲間入りし、
1963年に本格的にビルの管理業に進出しました。

長年にわたり、信頼と実績を築き上げてきた中で
培ったノウハウは当社の大事な財産です。
これまでにはオフィスビルや商業施設、工場、
医療施設などの多数の現場を支えてきました。
おかげさまで今では従業員4000人以上を抱える
大手企業に成長!
そんな当社で一緒に頑張ってみませんか?
あなたの仲間入りを楽しみにしています。

一言で言えば「ビルの相談相手」!建物や設備の声に耳を傾けながら力を発揮してください!

設備管理と聞くと難しいイメージかもしれませんが、
平たく言うと「ビルの相談相手」。
老朽化している部分はないか、修理が必要な設備はないかなど、
建物や設備の声を聞きながら、修理や改善が必要な場合は
専門の業者を呼ぶなり、軽微なものなら自分で対応します。

工事が集中して重なる繁忙期を除き、
基本的に残業が発生することは少なめです。
長い歴史の中で賞与支給が途切れたこともなく、
収入面でも満足している従業員が多数◎
居心地や待遇の良さから40年以上在籍している
超ベテランも今もなお現役で活躍中です。

目指すのは100年企業!伝統を大切にしながらも、新たな取り組みにも挑戦しています。

当社は全国に拠点を配置し、
地域やお客様の細かいニーズに対応しています。
とはいえ、引っ越しを伴う転勤はありません。
住み慣れた街で活躍したい方も安心です。

今、当社が目指すのは創業100年企業!
これまで築いてきた伝統を大事にしながらも、
人事考課へのプラス評価、資格保有者の育成、
品質にこだわった教育研修体制、
社員の接客マナー向上など、
時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
今後の成長が期待できる当社へぜひご応募ください。

企業情報

企業名 星光ビル管理株式会社
企業概要 【事業内容】
1.オフィスビル、ホテル、マンション、病院、商業施設、工場、レジャー施設などの総合管理業務
 ■設備機器の保守・運転
 ■保安警備
 ■設備点検整備
 ■広域機械管理
 ■清掃管理
2.建築・設備工事業務
3.オフィスインテリアサービス業務
4.不動産賃貸業務
5.賃貸ビル事務代行業務
6.駐車場・貸会議室運営業務
7.損害保険代理店業務
【設立】昭和25年12月27日
【資本金】5億62万5千円
本社所在地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル
URL https://www.saycogroup.co.jp/

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