経験を活かして、新しい介護の拠点を創る。仲間とともに理想の事業所づくりへ挑戦しませんか。
更新日：2026/09/26 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ［1］月給400,000円〜 ［2］月給350,000円〜500,000円 ★給与は、経験・能力、管理者経験、担当業務等を考慮して決定します |
|---|---|
| 職種 | ［1］居宅介護支援事業所 管理者（主任ケアマネジャー） ［2］訪問介護事業所 管理者 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市内の新規事業所 ※2026年12月頃の開設に向けて準備中 |
経験者・有資格者歓迎
女性活躍中
ボーナス・賞与あり
オープニングスタッフ
禁煙・分煙
車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
まかない・食事補助
産休・育休取得実績あり
資格取得支援制度あり
川越市に新たな介護拠点が誕生。
オープニング管理者として、仲間とともに理想の事業所づくりに挑戦できるチャンスです。
2026年12月頃、川越市内に新たな介護サービス拠点が誕生します。
今回募集するのは、その立ち上げを担うオープニング管理者。
ゼロから事業所をつくり上げる貴重な経験を積みながら、自身の思い描く介護サービスの実現を目指せるポジションです。
「もっと利用者様に寄り添える支援をしたい」「スタッフが働きやすい環境を整えたい」「これまで培った経験を新しいフィールドで発揮したい」そんな想いをお持ちの方に最適な環境をご用意しています。
また、当社ではすでに川越市内で居宅介護支援事業所や訪問介護事業所を運営しており、開設当初から既存スタッフとの連携体制が整っています。困ったことや判断に迷う場面があれば相談できる環境があるため、安心して事業所運営に取り組めます。
また、管理者経験豊富な方はもちろん、これから管理職としてステップアップしたい方も歓迎。地域に必要とされる事業所を仲間とともにつくり上げながら、利用者様・ご家族様・スタッフの笑顔につながる施設運営を目指していきませんか。新しいスタートだからこそ得られる達成感と成長の機会が、あなたを待っています。
募集情報（正社員）
| 職種 | ［1］居宅介護支援事業所 管理者（主任ケアマネジャー） ［2］訪問介護事業所 管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 | ［1］新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、管理者として事業所の立ち上げ・運営全般をお任せします。 具体的には、 ・ケアマネジャーの育成・指導 ・事業所の運営管理 ・関係機関との連絡調整 ・ご利用者様のケアプラン作成および相談対応 ・給付管理業務 など ※管理者業務だけでなく、ケアマネジャーとして担当利用者様の支援にも携わっていただきます。 ★事業所づくりにイチから関われる貴重なポジションです。 ★これまで培ってきた経験やノウハウを活かしながら、スタッフが働きやすく、ご利用者様に信頼される事業所を一緒につくっていきましょう。 ［2］新規開設予定の訪問介護事業所にて、管理者として事業所運営全般をお任せします。 具体的には、 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・訪問スケジュールの調整 ・サービス品質の管理 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・必要に応じた訪問介護業務 など ★管理者としての経験を活かしながら、より良い事業所づくりに取り組める環境です。 ★川越市内で訪問介護事業所を運営しているため、開設時から既存事業所のサポート体制が整っています。困ったことはすぐに相談でき、安心してスタートできます。 |
| 給与 | ［1］月給400,000円〜 ［2］月給350,000円〜500,000円 ★給与は、経験・能力、管理者経験、担当業務等を考慮して決定します |
| 勤務地 | 埼玉県川越市内の新規事業所 ※2026年12月頃の開設に向けて準備中 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分） ★日勤のみで生活リズムも安定 ★家庭やプライベートとの両立がしやすい勤務体制です ★業務状況に応じてスケジュールを調整しながら働けます |
| 応募資格・経験 | 男女不問、年齢不問、要普通免許（AT限定可） ［1］主任介護支援専門員 ※居宅介護支援事業所での実務経験がある方、管理者経験者歓迎 ［2］介護福祉士 ※訪問介護の実務経験がある方、サービス提供責任者または管理者経験者歓迎 ★管理者経験が浅い方、これから管理職としてキャリアアップしたい方も歓迎します ★新しい環境でチャレンジしたい方、事業所づくりに興味がある方をお待ちしています |
| 休日・休暇 | ［1］土曜、日曜 ［2］シフトによる週休2日 ★［1］［2］共に年末年始休暇あり |
| 待遇 | ■決算賞与あり（業績による） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度あり ■昼食補助あり ■車・バイク・自転車通勤OK ■有給休暇 ■育児・介護休業、看護休暇実績あり ★資格取得支援制度あり★ スキルアップを目指す職員を会社として応援しています。 資格取得にかかる費用については、勤続年数等の当社規定に応じた支援制度があります。 |
アピールポイント
管理者としての成長も、私生活の充実も。
無理なく長く活躍できる環境がここにあります。
管理者という立場になると、「責任が重くなり働き方との両立が難しいのでは」と不安を感じる方も少なくありません。当社では、一人ひとりが安心して長く活躍できる職場づくりを大切にしています。
生活リズムが整えやすい日勤勤務で、ご家族との時間やプライベートの予定も大切にしながら働けます。また、有給休暇はもちろん、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
さらに、福利厚生も充実しており、将来を見据えて安定して働ける基盤が整っています。加えて、資格取得支援制度を設けており、「さらに専門性を高めたい」「より高いマネジメントスキルを身につけたい」という向上心もしっかりバックアップしています。
経験豊富な管理者の方はもちろん、これから管理職として成長したい方にもチャンスがあります。大切なのは、利用者様やスタッフに寄り添いながらより良いサービスを目指したいという前向きな姿勢。経験を活かして次のステージへ進みたい方も、新たな可能性に挑戦したい方も、自分らしいキャリアを描きながら働ける環境です。
応募情報
| 応募方法 | 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンをご利用ください。 24時間いつでも受け付けできます。 確認後、こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には、履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ★応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 【面接場所】 面接は下記いずれかの施設で実施します。 お近くの施設をお知らせください。 ■新宿デイサービスこまち（埼玉県川越市新宿6-22-23） ■デイサービスりこ（埼玉県川越市六軒町1-18-15） あなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
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| 連絡先住所 | ■デイサービスりこ 埼玉県川越市六軒町1-18-15 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 株式会社こまち 株式会社こまちの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所の運営 |
(AE0918261487)
