子どもと触れ合える!残業・持ち帰りほぼなし◎見学だけでもOK!あなたの働きやすい環境がここにはある!
更新日:2026/05/13 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給 223,251円 〜 223,251円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり/上限3万円まで 基本給 174100円〜 ※経験加算あります◎ ▼特殊業務手当:6,964円 ▼処遇改善手当:12,187円 ▼つくば市手当:30,000円 |
|---|---|
| 職種 | 私立認可保育園の保育士 |
| 勤務地 | ■かつらぎ保育園(私立認可保育園) 茨城県つくば市西大橋4572 |
入社日応相談
経験者・有資格者歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル(40代~)活躍中
ボーナス・賞与あり
昇給あり
朝
昼
夕方
残業ほぼなし
残業少なめ(月20h未満)
交通費支給
社宅・寮あり
家賃補助・住宅手当有
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり

あなたのその資格、活かしてみませんか?
若年層〜中高年層まで幅広く活躍中です!
業界最大級の求人案件数を扱う当社。
専任コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、
あなたが安心して働けるように応援します!
■ブランクがある方でも大丈夫!■
先輩のフォローがあるのでご安心を!
環境に慣れることから取り組めばOK。
次第にカンをつかめるようになりますよ!
■私生活との両立も目指せます■
持ち帰り業務や残業もないので
メリハリをつけて働けます。
「子どもと触れ合いけど、スタートの勇気が出ない」
そんな方はぜひ一度ご相談を!
◎面接の際は担当営業も一緒に同行いたします♪
履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください!
募集情報(正社員)
| 職種 | 私立認可保育園の保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | \つくば市認可保育園のお仕事です/ 【おすすめポイント】 ■お子様の体調や行事等でお休みの 取りやすい保育園です。 ■賞与年2回・3.9か月分支給があります! ■残業や持ち帰りの業務はほとんどありません。 プライベートの時間を大切に働けます♪ 【こんな方におススメ】 ■人間関係で悩まれている方 ■安定した収入でお仕事したい方 ■正社員で挑戦したい方 【お仕事内容】 ●0〜5歳児くらいまでの乳幼児担当 ●保育全般 ●保育日誌等、保育に付随する書類 ●保育計画の作成 ●クラスだよりの作成 など ご見学・面接時は弊社担当者が同席して 一緒にお話しさせていただきます♪ ご応募お待ちしております! |
| 給与 | 月給 223,251円 〜 223,251円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり/上限3万円まで 基本給 174100円〜 ※経験加算あります◎ ▼特殊業務手当:6,964円 ▼処遇改善手当:12,187円 ▼つくば市手当:30,000円 |
| 勤務地 | ■かつらぎ保育園(私立認可保育園) 茨城県つくば市西大橋4572 |
| 交通アクセス | つくばエクスプレス線 研究学園駅より車5分 |
| 勤務時間・曜日 | 07:00 〜 19:30 の間 8時間程度 8:00〜17:00/8:30〜17:30/9:00〜18:00 休憩時間:60分 勤務時間外:あり/月平均10時間 変形 / 1年単位 延長保育業務(17:00〜19:30):月2回〜4回程度 |
| 応募資格・経験 | 【資格】保育士 【活かせるスキル】不問 |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 土曜日出勤は月に1回程度 |
| 待遇 | ◇各種保険完備 ◇交通費支給 ◇無料駐車場完備 ◇育児休業あり ◇賞与年2回 ◇昇給年1回 ◇退職金共済加入 産休・育休:取得実績あり 給食:あり/手作り給食 社宅・住宅手当あり |
| 備考 | 新年度募集:1人 |
応募情報
| 地図 | つくば支店(登録地) |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
| 連絡先住所 | 〒305-0817 茨城県つくば市研究学園5丁目20番地2 つくばシティア・モアビル3F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 株式会社アスカ 株式会社アスカの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 一般労働派遣事業(般10-020010) 有料職業紹介事業(10-ユ-300003) 【設立】平成6年12月 【資本金】3900万円 |
| 本社所在地 | 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F |
| URL | http://www.asuka-hu.co.jp |
(AE0512114024)
