正社員
「人を支える力」が、会社を強くする！女性メンバー中心の総務部門を導く管理職候補募集！
更新日：2026/02/10 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給337,000円〜403,500円 ※固定残業手当（65,000円〜80,000円）31時間〜32時間分含む（超過時は追加で別途支給） ※経験・能力等考慮します ≪年収例≫ 年収460万円（入社1年・マネジメント経験有）／月給337,000円＋賞与年2回 年収600万円（入社3年・マネジメント経験＆営業経験有／月給400,000円＋賞与年2回 ◆昇給有／6月・12月に評価面談（自己評価・上司評価）を行っています。 ※現状では、毎年昇給の実績があります。 ◆賞与年2回有／経験・能力を考慮し支給 |
|---|---|
| 職種 | 管理職候補（総務管理職） |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 |
入社日応相談
高収入・高額
ボーナス・賞与あり
昇給あり
車通勤OK
転勤なし
交通費支給
社会保険あり
あなたの経験がお客様の感動へ…！
ありがとうの拡大生産をぜひご一緒に！
あなたの経験が、人と会社を成長させる力になります。
富士コントロールは、埼玉・茨城・栃木エリアを中心に建物のメンテナンスや設備管理を手がける建物総合サービス会社です。
創業50年、確かな実績と信頼を築いてきました。
募集するのは総務部門を支える管理職候補。
現在は女性メンバーを中心に活躍しています。
求めているのは、すべてを一人で抱える管理職ではなく、メンバーの力を引き出し、チームとして成果を出すマネジメント。
平均残業は月10時間以内、事前申告制の公休日など、長く安心して働ける環境も整っています。
会社の基盤を支えるやりがいあるポジションで、次のキャリアに挑戦しませんか。
募集情報（正社員）
| 職種 | 管理職候補（総務管理職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 総務管理職 総務部門の管理職候補として、組織運営全般をお任せします。 総務・労務管理・経理・人事採用・人材育成・システム管理など幅広い業務を統括し、13名の女性メンバーをマネジメントしていただきます。 入社後は会社全体や業務の流れを把握するところからスタート。 実務に細かく入るというより、チームをまとめ、業務を円滑に進める役割を担っていただきます。 |
| 給与 | 月給337,000円〜403,500円 ※固定残業手当（65,000円〜80,000円）31時間〜32時間分含む（超過時は追加で別途支給） ※経験・能力等考慮します ≪年収例≫ 年収460万円（入社1年・マネジメント経験有）／月給337,000円＋賞与年2回 年収600万円（入社3年・マネジメント経験＆営業経験有／月給400,000円＋賞与年2回 ◆昇給有／6月・12月に評価面談（自己評価・上司評価）を行っています。 ※現状では、毎年昇給の実績があります。 ◆賞与年2回有／経験・能力を考慮し支給 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 |
| 交通アクセス | JR宇都宮線・東武日光線「栗橋駅」徒歩7分 JR宇都宮線「大宮駅」より「栗橋駅」まで電車で30分 東武伊勢崎線「春日部駅」より「栗橋駅」まで電車で20分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30（実働7時間40分／休憩80分） 【ワークライフバランス】 平均残業時間は月10時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です |
| 応募資格・経験 | 男女不問 要普通自動車運転免許 何かしらのマネジメント経験（店長等も可能） ※間接部門での管理職経験あれば尚可 ≪求める人物像≫ どうすれば目的・目標を達成できるか、自ら率先して考え、改善しながら挑戦してくれる方 |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、月3日程度公休日（事前申告制（連休の取得も可能です）） 夏季休暇（2025年／8月10日〜17日） 年末年始（2025年／12月29日〜1月5日） 有給休暇（有給消化率は70％、取りやすい環境です） 【年間休日110日】 |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当（上限30,000円） 家族手当（2,000円／人） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度 永年勤続表彰制度 特別休暇制度 慶弔見舞金制度 アパート・マンション入居システム 受動喫煙対策あり（喫煙所以外はすべて禁煙） |
| 備考 | 【おかげさまで創業50年／富士コントロール HISTORY MOVIEのYouTube動画をご覧ください】 https://www.youtube.com/watch?v=gZPh1sAGSY4 【Q&A】 Q．同業他社と比べて、御社が自慢できることは？ A．個人の考えや意見を尊重する社風のため、新人の意見もベテランの意見も分け隔てなく発言出来ます。熱意さえあればやりたい事を実現できる会社です。創業50周年の際に誕生したオリジナルキャラクター「ふじコン」も従業員から出たアイデアが採用されました。当社の求める人財（人材）像が「自分で考え行動し成果を出せる人」。その為には考えたことを行動にできる、失敗を恐れずやってみることであり、そんな精神が責任感を育て、成功・失敗どちらも同じくらいの達成感を感じられる、それを成果と考えています。社員の成長こそ会社の成長であるため、色々な場面での人財（人材）共育（教育）に力をいれています。 |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 まずは「応募する」ボタンよりご応募ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 直接お電話での応募も受け付けております。 以下の連絡先TELまでお気軽にお電話ください。 ★勤務開始日は相談可 |
| 連絡先住所 | 埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 富士コントロール株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 【創業】昭和49年3月1日 【資本金】1000万円 【事業内容】 ◆建物・設備の営繕 ◆建物の改築とメンテナンス ◆建物及周辺の衛生環境の改善 ◆上下水道、浄化槽、貯水槽のメンテナンス 【登録】 ◆一般建設業 ◆埼玉県住まいづくり協議会 ◆TOTOリモデルクラブ ◆LIXILリフォームネット ◆三菱オール電化倶楽部、他多数 |
| 本社所在地 | 〒349-1103 埼玉県久喜市栗橋東二丁目14番14号 |
| URL | https://www.fco.co.jp/ |
(AE0205270776)
