★月3回〜OK★スキマ時間で働く★未経験OK★Wワーク・扶養内可能★
更新日：2026/01/27 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給 1,300円〜1,500円 ※お持ちの資格により給与変動 ・初任者：1,300円 ・実務者1,400円 ・介護福祉士：1,500円 【各種手当】 ・処遇改善加算：250円/時間〜 試用期間：6ヶ月 （条件に変更はありません。） |
|---|---|
| 職種 | 登録ヘルパー |
| 勤務地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町1丁目113番地1 |
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
短時間勤務（1日4h以内）OK
朝
昼
夕方
車通勤OK
副業・WワークOK
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
社割・特典あり
制服貸与
訪問介護のおしごと♪
＼あなたのペースで働けます！／
月3回〜の勤務でOK！
現在、9名の登録ヘルパーが活躍中です♪
利用者さまのお宅で、
◆食事・入浴などの介助（身体介護）
◆掃除・洗濯・買い物などのサポート（生活援助）
を行っていただきます。
【各種支援金・祝金】
● 育児支援
・育児支援金：正規職員5万円・パート職員2万円
・育児休業支援金：復職後支給
・結婚祝金：正規職員2万円・パート職員1万円
・誕生祝金：正規職員1.5万円・パート職員7,500円（一子につき）
●その他給付
・休業者生活見舞金：休業前給与の23.4%
・災害見舞金：被害程度により1〜10万円
● その他
・昼食：300円/回
・花プレゼント補助：年1回1,000円
・育児雑誌：協会けんぽ加入者に無料提供
・れいんぼーくらぶ・ウェルクラブ特典
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・定年制：一律65歳
・再雇用制度：上限70歳
・車通勤/マイカー通勤可
・駐車場あり
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | 登録ヘルパー |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼安心のサポート体制／ サービス提供責任者が1〜3ヶ月間、 同行してフォローします！ 最短2週間で独り立ちも可能ですが、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポートするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎家事や育児の合間に少しだけ働きたい ◎Wワークで収入を増やしたい ◎自分のスケジュールに合わせて働きたい 1日3〜4件の訪問が目安で、 午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 自分のペースで無理なく続けられます。 |
| 給与 | 時給 1,300円〜1,500円 ※お持ちの資格により給与変動 ・初任者：1,300円 ・実務者1,400円 ・介護福祉士：1,500円 【各種手当】 ・処遇改善加算：250円/時間〜 試用期間：6ヶ月 （条件に変更はありません。） |
| 勤務地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町1丁目113番地1 |
| 交通アクセス | 「桐生駅」より車5分 |
| 勤務時間・曜日 | ＼どちらの時間帯でもOK！／ ■ 09:00〜12:00 ■ 15:00〜18:00 |
| 応募資格・経験 | ＼未経験・ブランクがある方も歓迎／ 【必須資格】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ▼下記資格お持ちの方も歓迎！ ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 |
| 休日・休暇 | ・個人のシフトによる └月3回〜勤務になります ・年次有給休暇（法定通り） |
| 待遇 | 【保養所】 ・契約保養所：信州蓼科山の家、リステル猪苗代 【健康増進支援】 ● 予防接種 ・インフルエンザ予防接種補助：本人3,000円・子ども（18歳以下）2,000円 ● 各種検査補助 ・脳ドック費用補助：50歳以上対象、年1回1万円上限 ・婦人科がん検査補助：女性職員対象 ・特定健診費用補助：被扶養者（35〜74歳）対象 【健康管理制度】 ● 健康診断 ・定期健診：週12時間以上の契約者対象 ・一般検診：35歳以上健保加入者 ・付加検診：特定年齢の健保加入者 ・深夜業検診：夜間勤務者対象 ・採用時検診：新規採用者対象 |
| 備考 | ▼下記の経験が活かせます 特別養護老人ホームやデイサービスの経験 有料老人ホームやグループホームの経験 訪問介護の在宅支援経験 サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 介護老人保健施設の経験 小規模多機能型居宅介護の経験 【特別休暇制度】 ●結婚・慶弔関連 結婚休暇：最大7日 忌引休暇：最大7日 配偶者出産休暇：最大3日（1日または時間単位取得可） ●妊娠・出産・育児関連 つわり休暇：通算14日間（1日または時間単位取得可） エフ休暇：生理日・PMS等による体調不良時 出産休暇：産前7週間・産後8週間 からだサポート休暇：不妊治療関連で年間24日間 看護休暇：中学校就学前までのお子さんが対象 ●介護関連 介護休暇：最大10日/年（1日または時間単位取得可） 【休職・時短制度】 ●育児関連 女性育児休職：満3歳まで取得可能 男性育児休職・産後パパ育休：柔軟な分割取得が可能 育児時短：小学6年生まで対象 妊娠時短：2時間の短縮が可能 ●介護関連 介護休職：正規職員365日・パート93日 介護時短：勤続2ヶ月以上で取得可能 ●職場交流・サークル活動 春の職場交流：1人1,500円上限 サークル活動補助：1人年間1,000円上限 チケット斡旋：群馬交響楽団（2口80枚） |
応募情報
| 地図 | 「桐生駅」より車で５分♪ |
|---|---|
| 応募方法 | ＼見学・Web面談での相談OK！／ 今の仕事が忙しい...、 訪問ってなんだろう...という方、 まずはWEB面談や、見学なども可能です！ 〇面接 ↓ 〇内定通知 ↓ 〇入社手続き まずは見学やリモート面談もOK！ ＼お気軽にご相談ください／ TEL：06-7509-1100（採用担当宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：有限会社SIRIUS ※株式会社CyXenで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 （人材紹介や派遣ではございません。） |
| 連絡先住所 | 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階 株式会社CyXen |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 生活協同組合コープぐんま コープケアあいおい訪問介護 |
|---|---|
| 企業概要 | ＼コープケアあいおい訪問介護／ 生活協同組合コープぐんまが運営する 訪問介護事業所です。 利用者様が安心して、 日常生活を送れるようにサポートしています。 経験を活かしたい方も、 未経験の方も安心して働ける職場です。 ▼ホームページはこちら https://gunma.coopnet.or.jp/ 【企業認定・取り組み】 ● プラチナくるみんプラス認定（2025年7月取得） ・子育てサポート企業として高い水準の取り組みを実施 ・不妊治療と仕事の両立支援が評価 ● 群馬県いきいきGカンパニー（ゴールド認証・2021年8月取得） ・ワーク・ライフ・バランスの推進企業として認証 ● 健康経営優良法人（2025年認定） ・職員の健康づくりを積極的に支援 【職員割引・福利厚生サービス】 ● コープ利用特典 ・職員割引：年4回実施、一律5%割引 ● レジャー・文化活動支援 ・入場料補助：映画・美術館・博物館等 年1回2,000円上限 ・テーマパーク補助：年1回1,000円上限 ・スポーツ観戦補助：年1回2,000円上限 ・スポーツジム・フィットネス補助：年1回2,000円上限 ・宿泊補助：年度内1回、1泊1,000円（最大2泊まで） ・文化・スポーツ活動補助：年1回1,000円 |
| 本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町1丁目113番地1 |
| URL | https://gunma.coopnet.or.jp/ |
(AE0127957484)
