介護スタッフ／週休3日制／年間休日161日／小規模多機能／幅広い世代が活躍中
更新日：2026/05/06 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給251,140円〜261,460円 ※経験・能力による ・処遇改善手当：17,000円 ・スキル手当：19,780円 （スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり） ・確定拠出年金：1,100円 を含む [別途] ・夜勤手当（4回分）：25,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年2回（年間0.4〜1.2ヶ月分）※業績により変動あり ・送迎手当：最大300円/日 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能の介護スタッフ（初任者研修） |
| 勤務地 | ミモザ厚木藤苑 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 |
入社日応相談
即日勤務OK
職場見学OKまたは説明会あり
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
シニア（60代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
禁煙・分煙
上場企業・上場企業のグループ会社
自転車通勤OK
残業ほぼなし
残業少なめ（月20h未満）
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
制服貸与
研修制度あり
社員登用あり
資格取得支援制度あり
ミモザ株式会社 採用担当です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！
【働き方について】
週休3日制、年間休日161日、1日実働10時間勤務の働き方になります。
基本、夜勤は発生いたしません。
送迎業務を必ずお願いするため、運転免許が必要になります。
上記の働き方が可能な方に手当がつきます。
＜ミモザ小規模多機能型居宅介護での仕事＞
毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、
健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。
また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートをします。
ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。
ご利用者に「第２のライフステージ」として過ごしていただけるよう、
日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。
募集情報（正社員）
| 職種 | 小規模多機能の介護スタッフ（初任者研修） |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操、服薬支援など 〇ご利用者の送迎、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格取得制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「心からのありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 |
| 給与 | 月給251,140円〜261,460円 ※経験・能力による ・処遇改善手当：17,000円 ・スキル手当：19,780円 （スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり） ・確定拠出年金：1,100円 を含む [別途] ・夜勤手当（4回分）：25,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年2回（年間0.4〜1.2ヶ月分）※業績により変動あり ・送迎手当：最大300円/日 |
| 勤務地 | ミモザ厚木藤苑 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 |
| 交通アクセス | 小田急小田原線「愛甲石田駅」徒歩8分 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00〜18:00 8:00〜19:00 9:00〜20:00 上記時間から多少前後する可能性あり 実働10時間 休憩60分 実働週40時間以内・変形労働制 |
| 応募資格・経験 | ＜必須資格＞ ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方※ペーパードライバー講習受けられます！ ＜歓迎資格＞ ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 |
| 休日・休暇 | ・週休3日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日161日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇 | ・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・コロナ予防接種 ・健康診断（入社後年1〜2回） ・再雇用制度 mimosaOT |
| 備考 | 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技〜ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※それぞれ社内ルールによる） ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ |
応募情報
| 地図 | 勤務地※車通勤可 |
|---|---|
| 応募方法 | １．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１〜２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 |
| 連絡先住所 | 東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階 受付時間：8:30〜17:30（月~金） |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30) |
企業情報
| 社名 | ミモザ株式会社 ミモザ株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 従業員数：2,921名（2025年3月末現在）契約社員、役員含む |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 |
| URL | https://mimoza-care.com/ |
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