パート
介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！
更新日：2026/05/21 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 【時給】1,450円〜1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時〜1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
|---|---|
| 職種 | デイサービス 介護スタッフ |
| 勤務地 | 東京都中野区弥生町2-14-14 Nステージ中野新橋1階 |
◆多職種で支える介護
「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。
◆自分らしく働ける
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
募集情報（パート）
| 職種 | デイサービス 介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | フィットネスクラブのようなデイサービスでの運動指導（介護）業務です。マシントレーニングなどの運動指導サポート、歩行介助、送迎業務、介護保険に関する事務などを担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。機能訓練に特化したデイサービスのため、食事や入浴の介助はありません。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 |
| 給与 | 【時給】1,450円〜1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時〜1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
| 勤務地 | 東京都中野区弥生町2-14-14 Nステージ中野新橋1階 |
| 交通アクセス | 東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅より徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30(休憩1時間) 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週3日〜勤務可 ※ご相談下さい 土日定休 残業ほぼなし |
| 応募資格・経験 | 普通自動車免許 無資格・未経験歓迎 普通自動車運転免許必須 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 待遇 | ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 備考 | 契約期間：期間の定め有 契約更新の可能性：あり（原則更新） 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 ※お電話でのお問い合わせは、光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません |
|---|---|
| 連絡先住所 | 東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥの他の求人をみる |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル |
| URL | https://www.sykz-sc.co.jp/ |
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