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正社員

仙波グループホームそよ風:RO11472 / SOYOKAZE

ケアマネジャー/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》

仙波グループホームそよ風:RO11472 / SOYOKAZE

正社員

ケアマネジャー/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》

更新日:2025/08/21 ※更新日時点の最新情報です

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給与 【月給】310,000円〜340,000円

※月給は介護職配置、夜勤5回行った場合で算出

▼給与詳細
介護職配置の場合:処遇改善手当 月30000円程度
※処遇改善手当は3か月後より支給
資格手当:20,000〜25,000円
夜勤手当:30,000円(5回)
住宅手当
精勤手当:8,000円
調整手当:0〜150,000円


▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当


賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)
※2025年6月支給実績
職種 ケアマネジャー
勤務地 埼玉県川越市仙波町四丁目29番地5

高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。

求人応募期間 :
2025/08/21 ~ 2025/12/31

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募集情報(正社員)

職種 ケアマネジャー
仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。

◆リフレッシュ休暇あり
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

◆ステップアップしやすい
現場経験を積みながら、将来のビジョンを描けるのが魅力。充実した研修制度に加え、意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。新しいことにも前向きに挑戦できる風土が根づいており、働き続けるほどに選択肢が広がり、自分らしい成長が実現できます。
給与 【月給】310,000円〜340,000円

※月給は介護職配置、夜勤5回行った場合で算出

▼給与詳細
介護職配置の場合:処遇改善手当 月30000円程度
※処遇改善手当は3か月後より支給
資格手当:20,000〜25,000円
夜勤手当:30,000円(5回)
住宅手当
精勤手当:8,000円
調整手当:0〜150,000円


▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当


賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)
※2025年6月支給実績
勤務地 埼玉県川越市仙波町四丁目29番地5
交通アクセス JR川越線・東武東上線川越駅より徒歩16分
勤務時間・曜日 早番)7:30〜16:30
遅番)10:00〜19:00

休憩60分
残業ほぼなし
応募資格・経験 【応募資格】
介護支援専門員

必須資格
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修
休日・休暇 年間休日107日
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
待遇 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆特別報酬制度
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
備考 ◆施設見学OK
実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心!ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。

◆SOYOKAZEの魅力
株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!

契約期間:期間の定め無し
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:採用までに明示
業務内容:
(雇入れ直後)募集職種
(変更の範囲)当社が定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)募集施設
(変更の範囲)近隣都道府県の施設
雇用主:株式会社SOYOKAZE

求人応募期間 :
2025/08/21 ~ 2025/12/31

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応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
※お電話でのお問い合わせは、光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません
連絡先住所 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
連絡先TEL
  • 050-5497-7444
担当 採用係

求人応募期間 :
2025/08/21 ~ 2025/12/31

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企業情報

社名 株式会社SOYOKAZE 株式会社SOYOKAZEの他の求人をみる
本社所在地 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
URL https://www.sykz-sc.co.jp/

求人応募期間 :
2025/08/21 ~ 2025/12/31

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  • ケアマネジャー
    ◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【月給】268,100円〜 【年収例】364万円〜(年2回の賞与含む) ※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分〜) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 埼玉県川越市脇田新町16番9号 神山ビル1階
  • グループホームのケアマネジャー
    時給:1,560〜1,625円 ※研修要件による [時給] 認知症介護実践者研修 修了者:1,625円〜 未修了者:1,560円〜 ※認知症実践者研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます! ※スキル手当115〜125円(約1年間固定、変動の可能性あり) [夜勤]1回分 32,300円〜 [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番1
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    時給:1,560〜1,615円 ※研修要件による [時給] 小規模多機能型居宅介護計画作成研修 修了者:1,615円〜 未修了者:1,560円〜 ※小規模多機能型居宅介護計画作成研修は、入社後に弊社負担で受講頂けます! ※スキル手当115〜125円(約1年間固定、変動の可能性あり) [夜勤]1回分  28,230円〜32,300円 [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当:最大600円/日 ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番1
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    時給:1,560〜1,615円 ※研修要件による [時給] 小規模多機能型居宅介護計画作成研修 修了者:1,615円〜 未修了者:1,560円〜 ※小規模多機能型居宅介護計画作成研修は、入社後に弊社負担で受講頂けます! ※スキル手当115〜125円(約1年間固定、変動の可能性あり) [夜勤]1回分  28,230円〜32,300円 [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当:最大600円/日 ミモザ川越清水 埼玉県川越市清水町9-7
  • 介護付きホームのケアマネジャー
    時給:1,605円〜1,615円 ※資格、仕事内容による ※スキル手当115〜125円(約1年間固定、変動の可能性あり) 夜勤1回:32,300 円〜 [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川越 埼玉県川越市大字的場2464-2
  • グループホームのケアマネジャー
    時給:1,560〜1,625円 ※研修要件による [時給] 認知症介護実践者研修 修了者:1,625円〜 未修了者:1,560円〜 ※認知症実践者研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます! ※スキル手当115〜125円(約1年間固定、変動の可能性あり) [夜勤]1回分 32,300円〜 [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川越清水 埼玉県川越市清水町9-7
  • ケアマネージャー(計画作成担当者)
    時給1,605円 埼玉県川越市鯨井1136-1
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    月給290,360円〜308,180円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:290,360円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:59,100円〜(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)  [別途] ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円 ・残業代:全額支給※固定残業代なし ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川越清水 埼玉県川越市清水町9-7
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    月給290,360円〜308,180円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:290,360円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:59,100円〜(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)  [別途] ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円 ・残業代:全額支給※固定残業代なし ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番1
  • 介護付きホームのケアマネジャー
    月給297,860円〜308,180円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:297,860円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:66,600円〜(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり) [別途] ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給※固定残業代なし ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川越 埼玉県川越市大字的場2464-2
  • グループホームのケアマネジャー
    月給290,360円〜309,900円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:290,360円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:59,100円〜(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)  [別途] ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給※固定残業代なし ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番1
  • グループホームのケアマネジャー
    月給290,360円〜309,900円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:290,360円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:59,100円〜(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり)  [別途] ・夜勤手当(4回分):40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給※固定残業代なし ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ミモザ川越清水 埼玉県川越市清水町9-7
  • ケアマネージャー(計画作成担当者)
    月給285,040円 <給与補足>月額246,500円+定額時間外手当38,540円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22〜5時)、夜勤1手当(8,500円/回) 埼玉県川越市鯨井1136-1
  • 小規模多機能でのケアマネジャー(正社員・夜勤あり)
    月給:263,000円 ※資格・経験による 埼玉県川越市
  • [1]ケアマネジャー(正・パ) [2]生活相談員(正・パ) [3]機能訓練指導員(正・パ) [4]正・准看護師(正・パ) [5]介護職員(パ)
    [1] (正)月給28万円〜35万円 (パ)時給1,500円〜1,850円 [2] (正)月給23万円〜26万円 (パ)時給1,300円〜1,700円 [3] (正)月給24万円〜28万円 (パ)時給1,450円〜1,750円 [4] (正)月給26万円〜32万円 (パ)時給1,550円〜1,850円 [5] (パ)時給1,200円〜 ※試用期間3ヶ月同条件 ※経験・能力による 埼玉県川越市平塚22-2

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