10/1入社！三菱ケミカル 正社員 職務経験不問 発電設備におけるプラントオペレーター募集
更新日：2025/06/21 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給208,000円〜272,000円＋各種手当 （経験・能力考慮） ※交替勤務関連手当別途支給（交替手当、土日祝日手当、深夜業手当等） 月55,000円〜（規定による） ※各種手当別途支給 （時間外手当、公休日出勤手当等） ☆昇給、賞与有 |
|---|---|
| 職種 | 発電設備プラントオペレーター |
| 勤務地 | 鹿島北共同発電株式会社（茨城県神栖市東和田16） ※上記「鹿島北共同発電」への出向となります 〜鹿島東部石油化学コンビナートのグループ各社へ 電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです〜 |
未経験歓迎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
深夜
車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
社宅・寮あり
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
20代を中心に20代〜50代までが活躍中！
複数名のチーム制＆みんなで協力し合う職場です◎
プライベートとの「両立支援コーディネーター」を配置。仕事と介護・育児・治療などとの両立を目指しています！
勤務先となる「鹿島北共同発電 株式会社」は、
鹿島東部コンビナート内の化学工場に、電気や蒸気（熱エネルギー）を供給する
日本最大規模の自家発電所でありエネルギーセンターです◎
社員は「三菱ケミカル」より出向しております。
今回募集する職種／発電設備プラントオペレーター
職務経験問わずイチからステップアップできる好環境です！
□3交替勤務／実働時間短め（実働7h程度）
4日勤務→1〜2日休み
（基本的には16日サイクルで計4日休み）
□交替勤務者の有休取得率100％
□残業時間は代休に変更可能（時間外代休制度）
□男性の育休取得推進／配偶者の出産休暇取得可
□早期定着にむけた若手社員フォロー施策有
☆プライベートとの両立、若手フォローアップなど
安心して続けられる環境づくりを推進しております☆
募集情報（正社員）
| 職種 | 発電設備プラントオペレーター |
|---|---|
| 仕事内容 | 「鹿島北共同発電 株式会社」でのプラントオペレーション ■電気や蒸気を供給する発電設備における業務 ・火力発電所設備におけるオペレーション ・温度、圧力、流量などの遠隔監視 （計器室でのモニタリング） ・現場での点検、異常時の対応 ・パトロールなど 《チーム》1班12名体制、5班3交替制、60名ほど活躍中 ＼ポイント／ □計器室での監視がメインです ☆年中快適な室内です □現場作業は1日トータル2〜3時間ほど ☆一部高所での作業もあります □チームで動くため協調性が大事 Q.計器室では何をチェックしていますか？ 「各設備の数字や、現場を映したカメラの映像、 ほか遠隔操作できるカメラを使った監視もあります」 Q.現場で異常があった場合の対応は？ 「無線で計器室に報告し先輩やチームの指導によって 各対応にすすみます」 |
| 給与 | 月給208,000円〜272,000円＋各種手当 （経験・能力考慮） ※交替勤務関連手当別途支給（交替手当、土日祝日手当、深夜業手当等） 月55,000円〜（規定による） ※各種手当別途支給 （時間外手当、公休日出勤手当等） ☆昇給、賞与有 |
| 勤務地 | 鹿島北共同発電株式会社（茨城県神栖市東和田16） ※上記「鹿島北共同発電」への出向となります 〜鹿島東部石油化学コンビナートのグループ各社へ 電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです〜 |
| 交通アクセス | ・車通勤可／駐車場完備 ・鹿島臨海工業地帯内 |
| 勤務時間・曜日 | 3交替勤務／5班3交替制 1直） 7:25〜15:30 2直）15:25〜23:30 3直）23:25〜翌7:30 ※休憩1h・実働7時間5分 《交替サイクル》 1直4日→公休1日→2直4日→公休1日→3直4日→公休2日 ※16日サイクルで4日休み 上記のサイクルと日勤期間28日間を加えた 140日間で1サイクルとなります ☆日勤…8:00〜16:05 ☆日勤は3〜4ヶ月に1回まわってきます この期間は土日祝休みとなります ☆残業について 残業になることがありますが少なめです 残業時間は代休に変更可能（時間外代休制度） |
| 応募資格・経験 | ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・18歳以上（深夜勤務を含むため） ・40歳未満（長期キャリア形成の為） ・職務経験不問 ◎こんな方にピッタリ □イチからスキルを身に付けたい □教育制度が充実している環境で働きたい □入社後資格を取得したい □プライベートや家族との時間も大事にしたい など、1つでも当てはまる方はぜひ！ |
| 休日・休暇 | 3交替勤務のシフト制 年間約107日 （16日サイクルで4日休み） ・年次有給休暇21日 ※入社月により異なる ・その他、各種特別休暇 ☆男性の育児休暇取得実績有 |
| 待遇 | ・昇給有 ・賞与有（6月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・寮完備（条件有） ・交替勤務関連手当（交替勤務、土日祝、深夜等） ・育児・介護関連制度（育児・介護休職等） ・子ども支援金（15,000円／人※規定有） ・退職給付制度 ・福利厚生制度 ・団体生命保険 ・各種研修制度・自己啓発支援 ・休憩室、個人ロッカー ・受動喫煙対策（全面禁煙） ・定期健診年2回 ☆カフェテリアプラン 244,000円／年 支給ポイント内で自由に使い道が選べます（医療費や保険、車両品、旅行費など） ☆資格取得支援制度 （危険物取扱者、ボイラー技士など） |
アピールポイント
出向先となる「鹿島北共同発電」について
〜日本のものづくりをエネルギーで支える会社〜
鹿島臨海工業地帯の東部石油化学コンビナート各社へ
電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです◎
主な供給先は三菱ケミカル、鹿島石油、信越化学グループ。
「安定した安価なエネルギーの供給、
環境にやさしい社会の創造に貢献」を目的に、
廃棄物の削減と循環および再資源化、
省エネ化などの取り組みに注力しています。
入社後のステップアップ
→入社時の経験に応じて、1年から1年半ほどが研修期間となります
チーム内の先輩のサポートを受けながら
確認するポイントなどを学んでいきます
→独り立ち後はパトロールなど一人で対応いただきます
また必要となる資格は会社補助で取得できます
入社3年〜4年経つと要領がつかめてきます（あせらなくてOK）
☆中長期的なキャリアプランを上司を話し合う「キャリアデザイン面談」
同世代でキャリアについて考える「年代別キャリアワークショップ」など
キャリア形成を促進する制度があります
スタッフインタビュー／Sさん／30代前半／2017年入社／趣味はバイクやキャンプ 《発電設備オペレーター》
Q.入社のきっかけを教えてください
「地元の工業高校出身なのですが、高校生の頃に
企業実習で三菱ケミカルに週1回位きて勉強していたんです。
転職活動時にたまたま見つけて《ご縁》を感じ応募しました。
ちょうど将来を考えていた26歳の時ですね」
Q.プラントオペレーターの醍醐味は？
「プラントの中で起きている反応、液体の状態は“直”で見れないので
今ある数値にたいしての予測が大事になるんです。
気温や圧力など、さまざまな要因を考えられる中で、
これだって分かるようになるには時間がかかりますが
経験をつんで分かるようになると嬉しいですね」
インタビューつづき
Q.働きやすいポイントは？
「自分の場合《職場の人の良さ》が大事だと思っているので
周りのメンバーと楽しく働けることに働きやすさを感じています。
業務に余裕がある時は、プライベートの話をすることもありますよ」
Q.嬉しい制度や福利厚生はありますか？
「残業が少しありますが、代休にかえられるので
休みたい日に休みを調整しやすいです。
また一昨年結婚したのですが、10日間位で新婚旅行にも行ってきました。
キャンプやツーリングなど趣味が多いので
プライベートを充実させやすい制度が整っていることが嬉しいです！」
充実の福利厚生について、深堀りします
◎育児をしながら働く社員を支援しています
育児休暇の取得推進をはじめ、保活コンシェルジュサービスの導入、
配偶者出産休暇など幅広く子育て支援をおこなっています。
◎食事や健康面でのサポートを実施しています
新鮮なサラダやフルーツ類がワンコイン（100円）で買える
保冷庫ベンダーの設置やジム・プール施設の法人契約も
行っています。
◎各種イベントを開催しています
ボウリング大会やアントラーズサッカー観戦等も行っています。
ほか社員寮完備、健康支援、キャリアサポートなど
ライフスタイルに合わせた支援制度をととのえています！
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「今すぐ応募する」ボタンからご応募下さい。 【応募締切】 2025年8月1日（金） 【選考方法】 1次選考： 適性検査・面接 日程／2025年6月〜2025年8月 2次選考： 面接 日程／2025年7月〜2025年8月 ＊日程につきましては別途ご連絡いたします。 【入社日】 2025年10月1日（水） |
| 連絡先住所 | 茨城県神栖市東和田16 |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 三菱ケミカル株式会社 三菱ケミカル株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 機能商品、素材他 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
| URL | https://www.mcgc.com/index.html |
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