【所沢市くすのき台】派遣 認可／『8：00〜』か『19：00まで』どちらか可能な方／2時間〜／駅ちか
更新日：2025/05/19 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ■時給 1,400円〜1,500円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※交通費全額支給 ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※退職金支給制度あり ※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。 ※給与幅は経験・能力による |
|---|---|
| 職種 | 【所沢市くすのき台】派遣 認可／『8：00〜』か『19：00まで』どちらか可能な方／2時間〜／駅ちか |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市くすのき台3 |
未経験歓迎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
車通勤OK
バイク通勤OK
交通費支給
社会保険あり
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求人応募期間 ：
2025/05/19 ～ 2025/12/31
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報（派遣社員）
| 職種 | 【所沢市くすのき台】派遣 認可／『8：00〜』か『19：00まで』どちらか可能な方／2時間〜／駅ちか |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設形態：認可保育園 定員：60名 0歳児：10名、1歳児：10名、2歳児：10名、3歳児：10名、4歳児：10名、5歳児：10名 〜働く条件〜 ◆（8時〜）、（19時まで）のどちらかで勤務ができる方 ◆ 最低条件週2日 ◆ 1日2時間以上の勤務ができる方 ◆ 駅から徒歩4分 ◆ マイカー通勤可能（駐車場代、全額補助） ◆ 保育補助かフリー（相談可能） 【おすすめポイント】 ・子供達が安全に園で過ごせるように見守ってくれる保育士さんを募集です。 ・みんなで協力し合いながら楽しめる職場の雰囲気です。 ・残業なし ・丁寧な指導（ブランクのある方でも安心して働く事ができます） |
| 給与 | ■時給 1,400円〜1,500円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※交通費全額支給 ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※退職金支給制度あり ※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。 ※給与幅は経験・能力による |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市くすのき台3 |
| 交通アクセス | 西武新宿線「所沢駅」徒歩4分 |
| 勤務時間・曜日 | 『8：00〜』か『19：00まで』どちらか可能な方 ※1日2時間〜 シフト例》 ・8：00〜14：00 休憩0分 実働6：00 等 |
| 応募資格・経験 | 保育士 【必須資格／経験】 ・保育士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・保育園でのお仕事の経験をお持ちの方 |
| 休日・休暇 | ・週休2日以上 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ※すべて規程あり ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 |
| 待遇 | ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり |
| 備考 | 保育の事なら≪セントスタッフ（株）≫にお任せ下さい♪ こちらの案件の他にもあなたにピッタリのお仕事お探し致します!! ● 保育士 ≪未経験≫≪新卒≫ → もちろん大歓迎♪♪ ≪40代≫≪50代≫≪子育て中ママ≫≪主婦≫≪中高年≫ → 年齢問わず活躍中♪ ≪社会保険完備≫≪オープニング≫≪パート≫≪補助≫ → あなたの条件全て伺います♪ 不安な方は是非一度ご相談下さい!! 専任コーディネーターが丁寧にあなたの転職サポート致します♪ |
求人応募期間 ：
2025/05/19 ～ 2025/12/31
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応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
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| 連絡先住所 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリーIII 4階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
求人応募期間 ：
2025/05/19 ～ 2025/12/31
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企業情報
| 社名 | セントスタッフ株式会社 セントスタッフ株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1－8－3 郵船茅場町ビル 2階 |
| URL | http://www.st-staff.co.jp/ |
求人応募期間 ：
2025/05/19 ～ 2025/12/31
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