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アルバイト パート

株式会社LEOC (キッズタウン下落合保育園) 202813/E

【調理スタッフ】【週3日〜OK】ブランクOK♪長期&安定♪主婦(夫)・シニアの方活躍中♪

株式会社LEOC (キッズタウン下落合保育園) 202813/E

アルバイト パート

【調理スタッフ】【週3日〜OK】ブランクOK♪長期&安定♪主婦(夫)・シニアの方活躍中♪

更新日:2025/05/19 ※更新日時点の最新情報です

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給与 時給1600円以上
+交通費全額支給
職種 保育園内キッチンの調理スタッフ
勤務地 株式会社LEOC (キッズタウン下落合保育園)
(東京都新宿区下落合1-9-10)

ミドル(40代~)活躍中

エルダー(50代~)活躍中

シニア(60代~)活躍中

高収入・高額

ボーナス・賞与あり

昇給あり

週2~3日勤務OK

交通費支給

社会保険あり

まかない・食事補助

調理経験者歓迎!主婦層からシニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍中!

調理経験者歓迎!主婦層からシニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍中!

【調理経験が活かせます】
保育園・幼稚園等の給食施設で調理経験のある方だけでなく、ホテルやレストラン、居酒屋、ファミリーレストラン等の飲食店やスーパーの惣菜調理、お弁当屋さん等での調理経験がある方が多数活躍しています。
調理経験を活かせるお仕事です。
スタッフ全員で協力し、美味しい料理を提供しましょう。

【女性多数活躍中】
LEOCは「食」の関わる仕事のため、栄養士さんや調理師さん、パートさんにも多くの女性が活躍しています。
産後・育児休暇の制度や母子父子手当制度もあり、仕事と子育てを両立しながら活躍できる環境となっています。

求人応募期間 :
2025/05/19 ~ 2025/05/31

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募集情報(アルバイト・パート)

職種 保育園内キッチンの調理スタッフ
仕事内容 こども達のお食事を調理して頂きます。
食材の仕込みや、火入れ、味付け等の調理業務以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の仕込みなど厨房業務全般のお仕事をお任せします。
調理経験を活かして、美味しい料理の提供をお願いします。
給与 時給1600円以上
+交通費全額支給
勤務地 株式会社LEOC (キッズタウン下落合保育園)
(東京都新宿区下落合1-9-10)
交通アクセス 下落合徒歩5分/高田馬場駅[早稲田口]徒歩8分
勤務時間・曜日 【勤務シフト】
週3日〜勤務・シフト制 ※日祝休み
・5:30〜14:30
・7:00〜16:00
応募資格・経験 【資格/経験】
・資格:不問
・経験:調理業務経験のある方

【求める人物像】
・料理が好きな方
・チームワークのある方

※22:00〜翌5:00は18歳以上
休日・休暇 ・年次有給休暇(入社6か月後より)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・私傷病有給休暇
・特別休暇
待遇 ・交通費全額支給
・社会保険完備
・食事補助あり
・残業/休日出勤手当あり
・母子父子手当あり
・パート/アルバイト定年なし
・制服貸与
・研修制度あり
・賞与あり(年1回/規定あり)
・慶弔/災害見舞金あり

求人応募期間 :
2025/05/19 ~ 2025/05/31

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応募情報

応募方法 [1] 「応募する」ボタン又はお電話にてご応募ください

[2]メール又はお電話にてご連絡させて頂きます。

[3]面接実施。履歴書(写真貼付)をお持ちください。
面接では職場環境やお仕事等について、気になることや
ご希望はなんでもお聞かせくださいね。

[4] 採用決定のご連絡。勤務開始日もお気軽にご相談ください。

◆LEOCからのお願い◆
*複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮ください…!
*複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。
*重複して応募されると選考がスムーズに
 進まない可能性があります。
ご協力のほどよろしくお願いします!
あなたにお会いできることを楽しみにしております!
連絡先住所 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17階
連絡先TEL
  • 03-5220-8574
担当 LEOC採用担当

求人応募期間 :
2025/05/19 ~ 2025/05/31

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企業情報

社名 株式会社LEOC 株式会社LEOCの他の求人をみる
企業概要 ONODERA GROUP

【事業内容】
■病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供
■企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供
■各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務
■スポーツ施設におけるアスリート食の提供及びセミナーなどのサポート業務
URL https://www.leoc-j.com/

求人応募期間 :
2025/05/19 ~ 2025/05/31

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