女性スタッフが活躍中!未経験歓迎の高速道路料金所スタッフ。正社員登用・再雇用制度があり、将来も安心
更新日:2025/04/27 ※更新日時点の最新情報です
給与 | 月給230,000円〜240,000円(地域によります) |
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職種 | 高速道路料金所スタッフ(東北自動車道、圏央道) |
勤務地 | 加須事業部管内 ★下記各料金所のうち通勤可能エリア ※通勤可能な範囲での転勤の場合有 <東北道> 浦和IC(埼玉県さいたま市緑区) 岩槻IC(埼玉県さいたま市岩槻区) 久喜IC(埼玉県久喜市江面) 加須IC(埼玉県加須市北篠崎) 羽生IC(埼玉県羽生市北荻島) 館林IC(群馬県館林市赤生田町) 蓮田スマートIC(埼玉県蓮田市黒浜) <圏央道> 桶川北本IC(埼玉県桶川市大字川田谷) 桶川加納IC(埼玉県桶川市加納) 白岡菖蒲IC(埼玉県白岡市下大崎) 幸手IC(埼玉県幸手市平須賀) 五霞IC(茨城県猿島郡五霞町) 境古河IC(茨城県猿島郡境町) 坂東IC(茨城県坂東市冨田) |
ボーナス・賞与あり
深夜
交通費支給
社会保険あり
社員登用あり

1ヶ月じっくりとマンツーマンでの指導を実施。
料金所は屋内禁煙のクリーンな空間です◎

現在在職中の方などは、2月以降の入社でOK。
すぐに働きたい方も歓迎です。
2025年度の定年退職等にともない高速道路の料金所の新しいスタッフを10名募集!
働く魅力は・・・
<正社員登用・再雇用制度あり>
業績・試験によって、正社員へのキャリアアップが可能。
実際に、ほぼ100%のスタッフが正社員になって活躍しています。
正社員登用後は昇給がありますし、定年は63歳。
さらに定年後はシニア社員として、65歳まで再雇用が可能です。
<ゆとりたっぷりの勤務体制>
出勤は月に11回程度で、週にすると2.5〜3回程度と少なめです。
勤務中は4時間以上の休憩を1回以上取ることができますし、通し勤務を終えた後は、最低24時間のフリータイムあり♪
加えて定休もあるので、無理なく活躍できます。
求人応募期間 :
2025/04/27 ~ 2025/05/31
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報(その他)
職種 | 高速道路料金所スタッフ(東北自動車道、圏央道) |
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仕事内容 | 料金収受員・ETCレーン含むサポート業務【準社員】 ※先輩からの研修やトークを含めた各マニュアルが有るので安心です。 [事務所内業務] ETCや料金精算機を快適にご利用いただくために、 事務所内でモニターを監視しています。 困っているお客さまには迅速に対応し、 トラブルや事故にはお客さまの安全確保のため、 レーン閉鎖を速やかに行います。 [ブース内業務(料金所)] 高速道路をご利用のお客さまから、 直接料金をお預かりする仕事です。 また、的確な道路交通情報の提供や周辺案内等、 お客さまが快適にご利用できる情報提供を行います。 |
給与 | 月給230,000円〜240,000円(地域によります) |
勤務地 | 加須事業部管内 ★下記各料金所のうち通勤可能エリア ※通勤可能な範囲での転勤の場合有 <東北道> 浦和IC(埼玉県さいたま市緑区) 岩槻IC(埼玉県さいたま市岩槻区) 久喜IC(埼玉県久喜市江面) 加須IC(埼玉県加須市北篠崎) 羽生IC(埼玉県羽生市北荻島) 館林IC(群馬県館林市赤生田町) 蓮田スマートIC(埼玉県蓮田市黒浜) <圏央道> 桶川北本IC(埼玉県桶川市大字川田谷) 桶川加納IC(埼玉県桶川市加納) 白岡菖蒲IC(埼玉県白岡市下大崎) 幸手IC(埼玉県幸手市平須賀) 五霞IC(茨城県猿島郡五霞町) 境古河IC(茨城県猿島郡境町) 坂東IC(茨城県坂東市冨田) |
勤務時間・曜日 | 月11回程度の一昼夜交替勤務 9:00〜翌9:00(実15.5h/休憩8.5h) (4時間以上の休憩1回あり) |
応募資格・経験 | 深夜勤務を含むため18歳以上 |
休日・休暇 | 月8〜9日程度(年間休日105日) |
待遇 | 賞与年2回 有給休暇 社会保険制度完備 制服貸与 交通費支給(社内規定による) 高速道路通勤可(社内規定による) 退職金制度有(正社員で2年間勤務後) 食堂完備 仮眠室有 浴室完備 個人ロッカー完備、 インフルエンザ予防接種補助 ★定年63歳(誕生日月) 延長有(シニア社員65歳、契約社員として再雇用可) ※6ヶ月の試用期間有 |
備考 | ★当社ホームページ(下記URL)で「事業紹介」「先輩インタビュー」もご覧ください。 ★福利厚生充実の待遇はこちら <提携施設割引制度有> フィットネス テーマパーク 映画館 カフェ・レストラン等 <カフェテリアプラン制度> 国内宿泊施設 パッケージツアー 美術館 テーマパーク スポーツ施設 人間ドック補助 |
求人応募期間 :
2025/04/27 ~ 2025/05/31
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アピールポイント
休日・福利厚生についてご紹介します。

<休日について>
お休みは月に8〜9日程度で、年間休日は105日。
入社年度に最大10日の有休を付与し、最高で20日まで少しずつ増えていきます。
有休は上限があるものの、未使用分は翌年度に繰り越しが可能。
私生活も大切にできる勤務体制です。
<福利厚生について>
年2回の賞与・社会保険・再雇用制度などを完備。
退職金制度も整っており、勤続2年以上から支給の対象です。
勤続10年以上で定年を迎えた場合は、原則3割増しとなります。
女性スタッフが多数活躍する当社。
ライフステージが変わっても働きやすい会社です。

女性スタッフが多いのは、ライフステージが変わっても安心して働ける環境だから。
出産・育児、介護のサポート制度など――
生活状況の変化に合わせて、一人ひとりが無理なく働き続けられる体制を整えています。
他の料金所へ異動する場合もありますが、その際も住まいや通勤距離をしっかりと考慮。
将来にわたって、安心・安定のワークライフが叶います。
他にも、働く魅力が盛りだくさんです!

<財形貯蓄制度>
大手銀行との提携であなたの将来をサポートします。
<団体扱い保険>
NEXCO保険サービスを利用するため、一般の契約より保険料が大変お得です。
<カフェテリアプラン>
社員1人ひとりに一定のポイントを付与。
範囲内で自由に選択した補助を受けられます。
<リロクラブ>
リロクラブは、会員制の福利厚生サービス。
旅行や生活など、さまざまなサービスや特典を得られます。
求人応募期間 :
2025/04/27 ~ 2025/05/31
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応募情報
応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用後、履歴書を下記までご郵送ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 ※在職中の方は入社日相談に応じます。7月以降でもOK! <電話受付時間>平日10:00〜17:00 |
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連絡先住所 | 〒347-0013 埼玉県加須市北篠崎90 |
連絡先TEL |
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担当 | 採用係 |
求人応募期間 :
2025/04/27 ~ 2025/05/31
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企業情報
社名 | 社名株式会社ネクスコ・トール北関東 社名株式会社ネクスコ・トール北関東の他の求人をみる |
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企業概要 | 【事業内容】 NEXCO東日本グループの一員として、関東地域において、東北道、関越道、圏央道、上信越道、北関東道、長野道及び中部横断道の料金管理業務 社員数約1,300名(令和6年7月現在) 資本金9,000万円(NEXCO東日本100%出資) 設立年月日平成19年4月9日 <事業部所在地> 加須事業部 埼玉県加須市大字北篠崎90 宇都宮事業部 栃木県鹿沼市茂呂24-2 所沢事業部 埼玉県所沢市大字坂の下761-1 高崎事業部 群馬県高崎市島野町字神明831 佐久事業部 長野県佐久市岩村田116 長野事業部 長野県長野市松代町東寺尾字村北1195-2 日光宇都宮事業部 栃木県日光市木和田島稲荷林2079-1 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング16F |
URL | https://www.e-nexco-t-kka.co.jp/index.html |
求人応募期間 :
2025/04/27 ~ 2025/05/31
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