創業50年／安定企業の本社総合職募集／業界経験不問／残業少なめ／20〜50代まで幅広く活躍中
更新日：2025/04/17 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給275,000円〜330,000円 （経験・能力による） |
|---|---|
| 職種 | 警備会社の営業スタッフ |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11 |
入社日応相談
即日勤務OK
経験者・有資格者歓迎
学歴不問
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
昇給あり
完全週休2日制
土日祝休み
駅直結・駅チカ
車通勤OK
バイク通勤OK
自転車通勤OK
交通費支給
社会保険あり
研修制度あり
安心で快適な暮らしを支える私たち。
地域社会の安全を支えるヤリガイ抜群の仕事です。
東京・大阪を中心に全国15拠点を持つ当社。
シンガポールにもサービスを展開中です。
国内に15の拠点を持ち、海外にも事業を展開する『協和警備保障』。
勤務する警備員は全国に2千名以上。
業界大手の警備会社で、新たなキャリアをスタートしませんか？
今年で50周年を迎える私たち。
次の半世紀に向けて土台作りを進めています。
ノウハウを次世代に引き継ぎ、基盤をより強固にするため、新たな人材を募集中です。
業界経験は問いません。
マネジメント力やコミュニケーション力を活かし、キャリアアップを希望する方。
ぜひ当社の【営業職】としてご活躍ください。
この募集を足掛かりに、ゆくゆくは会社の中心メンバーへと成長していただけることを期待しています。
求人応募期間 ：
2025/04/06 ～ 2025/05/03
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報（正社員）
| 職種 | 警備会社の営業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設警備を中心とした警備・保安業務を行う当社の、営業をお任せします。 ＜営業＞ ■新規 物件の開発計画に関する情報収集を行い、管理者へ契約を交渉。 新しい建物がオープンするタイミングを適切に見計らうことがポイントです。 見積金額はもちろんのこと、他部署と連携して警備の配置計画書を作成し 当社のアピールポイントを含めたプレゼンテーション資料をPCで作成します。 一匹オオカミの営業ではなくチームで取り組むのが当社の特徴、 各人カバーし合いながら目標へ向かって活動します。 ■既存 既存の契約内容（価格や人員配置等）を、状況にあわせて見直し再提案。 現場管理メンバーと連携し、現場の困りごとを解決するのも大切な仕事。 担当エリアの警備現場において、人員管理および警備品質管理全般をお任せします。 法人営業はお客様のニーズをどのように形にするか想像力が大切！ そのため、サービスの説明だけではなく、費用対効果やメリットなど提案には工夫が必要です。 |
| 給与 | 月給275,000円〜330,000円 （経験・能力による） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11 |
| 交通アクセス | JR西千葉駅より徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00〜18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 |
| 応募資格・経験 | 普通自動車必須 学歴不問 59歳以下(定年年齢60歳のため) ■営業または人事管理経験あれば尚可（業界経験や個人法人などは問わず） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日 内訳：土日祝 その他（週休2日制、毎月1回土曜出勤あり） 有給休暇入社半年経過後10日〜支給 ■年間休日は当社カレンダーによる ■年末年始・夏季休暇あり |
| 待遇 | ［社会保険］完備 ■昇給年1回（人事考課による） ■賞与年2回（6・12月） ■残業手当全額支給 ■出張手当 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 |
| 備考 | 働き方改革においてWin-Win※となる労務管理もやりがいのある仕事です。現場（顧客）訪問と社内業務のバランスを取った活動が重要です。 今まで培ってきたマネジメント経験や顧客対応能力を活かしてご活躍頂けます。 ※自分と相手がどちらも利益を得られる状態・関係のこと |
求人応募期間 ：
2025/04/06 ～ 2025/05/03
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
アピールポイント
『協和警備保障』について。
施設警備を中心に、幅広いセキュリティサービスを提供する当社。
強みは、1974年の創業より半世紀かけて培ったノウハウがあること。
質の高い警備を武器にを社員・お客様・地域社会より厚い信頼を獲得し、安定経営を続けています。
ですがこれに満足せず、更なる飛躍を目指して努力を続ける私たち。
SDGｓへの取り組みに注力したり、警備のDX提案をしたり。
警備以外の事業展開も意欲的におこなっています。
※DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、デジタル技術を活用して、企業や社会を大きく変革することを言います。
この仕事に大切なのは、信頼関係です。
大規模イベントホールや物流施設、工場や商業施設など幅広い施設の警備をてがける当社。
私たちが手掛けるのは、安全や安心をお届けするカタチのないサービス。
規模の大きな施設の商談もあり、自らプレゼンテーションを行うことで法人営業の経験を積むことができます。また、企画提案書を作成することでスキルアップを実感できる仕事です。営業経験が少なくても自己の成長を仕事に求めるアナタにはぴったり、その環境が整った職場です。
新卒者から営業のベテラン社員まで幅広くバランスの取れた職場です。
安全を届ける警備サービスは、どんな場所でも必要とされます。
そのため、あらゆる業界からクライアントの新規開拓が可能。
つまりこの仕事は、幅広い業界のスキルが活かせるんです。
実際に、現役メンバーがこれまで身を置いてきた業界はさまざま。
入社3年の新卒者、派遣コーディネーター、旅行業営業、金融営業、通信業営業…
異業種からの転職者も多いですが新卒者の若い仲間も活躍中です。
このことからも、幅広いスキルが活きる職場ということがおわかりいただけるのではないでしょうか。
待遇・制度の整備は万全。
安定した暮らしを送りながら働ける好環境です。
腰を据えて活躍するには、オンとオフのメリハリが大切。
そう考える当社では、無理な残業をお願いすることはありません。
平均残業時間は5〜10時間程度。
仕事終わりにしっかり休んで、また翌日頑張れる体制が整っています。
毎年の昇給や年2回の賞与、各種手当、退職金の支給ありなど、収入面のバックアップも万全。
安定した暮らしを送りながら取り組めるため、続けやすさは抜群です。
生涯安心のワーキングライフを叶えたい方は、ぜひご応募ください。
経営理念「共生・育成・責任」というビジョンを存在意義に昇華させるために。
当社は実現可能なSDGsを推進して参ります。
具体的には、事業活動を通じたエネルギー消費への問題意識を高め、老若男女を問わない雇用を進め、新技術の研究開発による付加価値創造により住みやすい豊かな地域社会の構築に貢献します。
「共生」：社員・お客様・会社・地域社会が共に生き、発展する為に最善を尽くすこと
「育成」：信用と信頼ある人創りを第一に「心力・知力・体力」溢れるプロ集団となること
「責任」：有言実行を是とし、いかなる困難にもあきらめず必ず志を果たすこと
〜100年企業を目指して！〜
当社のシンボルマークである第一ロゴのグリフィンは残したまま、次の50年に向け第二ロゴを創造しました。
第二ロゴに込められた意味：「人」の文字と社名Kyowaの「K」をオーバーラップし、「和」を「輪」で表現したもので、社名の由来に通じています。色味は、警備部門は生命の根源と言える大空と大海の青、ビル管理部門は環境の緑をイメージカラーに。又、経営理念である「共生・育成・責任」に通じる「Concord（協和）、Confidence（信頼）、Commitment（約束）」の「3C」を配置しています。
求人応募期間 ：
2025/04/06 ～ 2025/05/03
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 |
| 連絡先住所 | 千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11 |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用係 |
求人応募期間 ：
2025/04/06 ～ 2025/05/03
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
企業情報
| 社名 | 協和警備保障株式会社 協和警備保障株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】総合警備業 【営業資格】警備業認定証 千葉県公安委員会 第8号 【設立年月日】昭和49年5月17日 |
| 本社所在地 | 〒260-0034 千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11 |
| URL | http://www.kyowakeibi.co.jp/ |
求人応募期間 ：
2025/04/06 ～ 2025/05/03
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