契約社員
成田空港内／主婦（夫）活躍中／手荷物検査のお仕事／Ｗワークの勤務も大歓迎です
更新日：2025/04/04 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ★土日祝勤務で時給UP★ 土日祝 1,800円/時 平 日 1,600円/時 別途 皆勤手当10,000円/月（無遅刻、無欠勤の場合） GW、夏季、年末年始等 多客期は手当てあり |
|---|---|
| 職種 | 成田空港での保安検査員 |
| 勤務地 | 成田国際空港 第1旅客ターミナル（千葉県成田市） ※屋外業務はありません |
万全の教育体制でサポートします
「家庭も大切に、働く時間も自由に！」
主婦(夫）の方が安心して働ける、成田空港内でのお仕事。
週3日〜無理なく働けますので家庭と両立しながら、
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≪ 勤務時間が選べます ≫
勤務時間は応相談
「午前中にサクッと働いて午後からプライベートタイムに」
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幅広い年代の方が活躍できます。
もちろん若い方も歓迎！
求人応募期間 ：
2025/04/04 ～ 2025/06/26
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報（契約社員）
| 職種 | 成田空港での保安検査員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 航空機に乗るすべてのお客様を対象に ボディチェックや手荷物・所持品の検査を行います。 接客的な要素があり、 コミュニケーション能力を求められるお仕事です。 ＜ 業務のイメージ ＞ 主に4つの担当に分かれて保安検査を行っています。 ◎案内担当 お客様と最初に接し、検査の案内をします。 ◎モニター（画像解析）担当 解析した映像をもとに手荷物内を確認します。 ◎開披（かいひ）担当 画像解析で追加検査を指示された場合、お客様の了承を得て荷物を確認します。 ◎接触（ボディチェック）担当 携帯用金属探知器で、身体・所持品をチェックします。 ■ 「当たり前」をあたりまえに ■ 第1ターミナルを拠点とし、国際線に搭乗するお客様の 保安検査をしています。様々な国のお客様が行き交う 空港ならではの苦労や難しさもありますが、安心、安全を 守る「最後の砦」として「当たり前」なフライトを提供する やりがいのあるお仕事！業務で使用する英語は入社後 に教育しますので、ご安心ください。 |
| 給与 | ★土日祝勤務で時給UP★ 土日祝 1,800円/時 平 日 1,600円/時 別途 皆勤手当10,000円/月（無遅刻、無欠勤の場合） GW、夏季、年末年始等 多客期は手当てあり |
| 勤務地 | 成田国際空港 第1旅客ターミナル（千葉県成田市） ※屋外業務はありません |
| 交通アクセス | JR・京成線「成田空港駅」より直結 |
| 勤務時間・曜日 | 06：00〜22：00の間で4時間〜 勤務時間については応相談 ※但し、勤務15分前からブリーフィング有（給与支給対象） ※週3日〜応相談 ※土日祝日勤務できる方歓迎 例）12：45〜17：00（4.25ｈ） ／ 12：45〜22：00（8.25ｈ 休憩1時間） |
| 応募資格・経験 | 18歳以上（警備業法による）、高卒以上 |
| 休日・休暇 | シフト制応相談 |
| 待遇 | 特別手当2回、有給休暇制度（入社3ケ月で3日付与）、 副業可、車通勤可、交通費全額支給、 社会保険完備（法定通り）、制服貸与 国家資格支援（事前研修あり、受講料、交通費会社負担） |
| 備考 | ＜当社について＞ 日本でいち早く航空保安の専門機関として誕生。 次世代型保安検査「スマートセキュリティ」を導入するなど、 ノウハウと最先端技術を取り入れながら、 効率的かつ安全な空の旅を支えています。 |
求人応募期間 ：
2025/04/04 ～ 2025/06/26
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応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 |
| 連絡先住所 | 〒105-0014 東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル2階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用係 |
求人応募期間 ：
2025/04/04 ～ 2025/06/26
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企業情報
| 社名 | 一般財団法人 航空保安事業センター 一般財団法人 航空保安事業センターの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 1.航空保安検査の実施 2.航空保安検査に関する教育訓練 3.航空保安検査に関する調査及び研究 4.航空保安検査実施状況のテスト 5.その他、この法人の目的を達成するために必要な事業 6.前各号に掲げる事業に付帯関連する事業 |
| URL | http://asbc.or.jp/ |
求人応募期間 ：
2025/04/04 ～ 2025/06/26
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