【さいたま市浦和区】補助／派遣／認可保育園／18時まで働ける方／2時間以上／最低条件週2日／車通勤可
更新日：2025/05/02 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ■時給 1,500円〜1,650円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※給与幅は経験・能力による |
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| 職種 | 【さいたま市浦和区】補助／派遣／認可保育園／18時まで働ける方／2時間以上／最低条件週2日／車通勤可 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎5 |
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求人応募期間 ：
2025/04/25 ～ 2025/05/02
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
募集情報（派遣社員）
| 職種 | 【さいたま市浦和区】補助／派遣／認可保育園／18時まで働ける方／2時間以上／最低条件週2日／車通勤可 |
|---|---|
| 仕事内容 | 認可保育園 さいたま市浦和区 定員 70名 〜働く条件〜 ◆ 18：00まで働け得る方 ◆ 2時間〜8時間内で相談可能です ◆ 最低条件週2日 ◆ 保育補助／フリー ◆ 車通勤可能（駐車無料） 〜働く環境〜 ◎ のびのびと丁寧な保育を実践している園です ◎ 子どもたちの可能性を信じ、未来をつくりだす力の基礎を養う保育を行っています。 ◎ 幼児は、外部の先生をお招きして音楽指導や英語教室・体育保育を行っています。 ◎ 安心して長く働ける環境 ＊保育士になりたての先生も大歓迎です。実務に自信のない方やブランクのある方にも丁寧にお教えします。 ＊まずはお気軽に、お問合せ下さい |
| 給与 | ■時給 1,500円〜1,650円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※給与幅は経験・能力による |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎5 |
| 交通アクセス | 国際興行バス「宇宙科学館入口停留所」 徒歩8分 |
| 勤務時間・曜日 | 《18:00まで働ける方》 2時間〜8時間内で相談可能です（休憩は法定通り） シフト例》 ・13：00〜18：00 休憩0分 実働5時間 ・11：00〜18：00 球液45分 実働6時間15分 等、2〜8時間勤務にて調整可能（時間帯も相談可能です） |
| 応募資格・経験 | 保育士 【必須資格／経験】 ・保育士の資格をお持ちの方 ・19：00まで働ける方 【ウェルカム条件】 ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 ・協力して働ける方 |
| 休日・休暇 | 週休2日以上 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇結婚休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 |
| 待遇 | ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》〜嬉しい福利〜 《ライフサポート倶楽部》 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） |
| 備考 | 保育の事なら≪セントスタッフ（株）≫にお任せ下さい♪ こちらの案件の他にもあなたにピッタリのお仕事お探し致します!! ● 保育士 ≪未経験≫≪新卒≫ → もちろん大歓迎♪♪ ≪40代≫≪50代≫≪子育て中ママ≫≪主婦≫≪中高年≫ → 年齢問わず活躍中♪ ≪社会保険完備≫≪オープニング≫≪パート≫≪補助≫ → あなたの条件全て伺います♪ 不安な方は是非一度ご相談下さい!! 専任コーディネーターが丁寧にあなたの転職サポート致します♪ |
求人応募期間 ：
2025/04/25 ～ 2025/05/02
※掲載を終了した求人は閲覧できませんので、プリントアウトして保管をお願いします。
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
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| 連絡先住所 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリーIII 4階 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
求人応募期間 ：
2025/04/25 ～ 2025/05/02
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企業情報
| 社名 | セントスタッフ株式会社 セントスタッフ株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1－8－3 郵船茅場町ビル 2階 |
| URL | http://www.st-staff.co.jp/ |
求人応募期間 ：
2025/04/25 ～ 2025/05/02
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