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【ケアマネジャー正・パ】未経験者大歓迎！資格を活かして挑戦！働き方は相談できます♪
更新日：2025/05/09 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | ［1］常勤パートは時給1,500円（週４日〜5日） 非常勤パートは時給1,400円（週３日以下） ［2］月給280,000円〜300,000円＋賞与 （想定年収360〜420万円） 上記金額には月40,000円分の固定残業代を含みます。（実質的に残業は月1時間もありません） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間相当 分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働はございません。 ※要介護35件以上担当の場合、1件追加につき5,000円別途支給 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) ［1］（常・非）パート ［2］正社員 |
| 勤務地 | [1］埼玉県入間郡三芳町北永井706-4 株式会社 ケア・２４ |
管理者が地域包括支援センター勤務10年以上の経験者で、同行訪問も必ずしますので安心して働けます。長期勤務可能な方をお待ちしております。
40代を中心としたノルマを課さない職場環境や勤務体系で、『働きやすい』を追求した事業所です。
社員は1人30件（予防は2件で1件）の受け持ちをしてもらいます。“無理のない介護の実践”を通して利用者様が笑顔でいられる環境づくりを心がけています。
未経験者でも大歓迎です。研修やミーティングも充実してます。一緒に成長しましょう。
車・バイク通勤OK。まずはお気軽にご応募お待ちしております。
募集情報（パート・正社員）
| 職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) ［1］（常・非）パート ［2］正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ケアマネジャーの役割は、様々な理由により日常生活に支援が必要となった利用者（高齢者）が、もとの生活に戻れるように心身の状況に応じてサービスが利用できるようケアプランを作成し関係機関と連絡調整を行うことです。高齢者の人口増加に伴い今後は人材不足が心配される職場であり、決して楽な職場ではありませんが利用者一人一人が安心して生活できるように、また、限られた命の中で後悔しないように最期を迎えていただくためにケアマネジャーは重要な役割を担っています。 例） 1日の流れ〜 8：30 or 9：00〜出勤 ご利用者様の自宅訪問や電話連絡調整 12：00〜昼食休憩 13：00〜 担当者会議や書類の作成等 16：30〜 翌日以降の訪問の連絡や調整 17：00 or 17：30〜帰宅 書類作成や営業活動、担当者会議の調整業務が入ります。ノルマなし。オンコールなし。 常勤者で月に30件程の受け持ち件数です。 面接前に見学も可能なので、まずはお気軽にご連絡お待ちしております。 |
| 給与 | ［1］常勤パートは時給1,500円（週４日〜5日） 非常勤パートは時給1,400円（週３日以下） ［2］月給280,000円〜300,000円＋賞与 （想定年収360〜420万円） 上記金額には月40,000円分の固定残業代を含みます。（実質的に残業は月1時間もありません） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間相当 分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働はございません。 ※要介護35件以上担当の場合、1件追加につき5,000円別途支給 |
| 勤務地 | [1］埼玉県入間郡三芳町北永井706-4 株式会社 ケア・２４ |
| 交通アクセス | アクロスプラザ三芳近く |
| 勤務時間・曜日 | ［1］非常勤週1日〜5日から選べます。9：00〜17：00の間で勤務時間は相談可。 ★残業なし ［2］8：30〜17:30 |
| 応募資格・経験 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 休日・休暇 | ［1］翌月のシフトを完全希望休で調整できます。(休日：土・日・祝及び年末年始12月29日〜1月3日) ［2］土・日・祝及び年末年始12月29日〜1月3日。他有給休暇。 |
| 待遇 | 賞与、昇給、有給休暇、交通費全額支給、車・バイク通勤可（駐車場有） |
| 備考 | ケア・24居宅介護支援事業所管理者よりメッセージ。 職場環境について ケア・24の職場は一言でいえば相談しあえて安心して仕事ができる職場です。40〜50代中心で落ち着いた雰囲気の中で各自の自主性、考えや想いを尊重しております。管理者を中心に様々な問題に対し相談や対応がスムーズに行える環境です。現在勤務しているケアマネジャーも未経験で始めた人が多く、これから働きたい方も勉強できる職場です。勤務時間は8時半から17時半。朝は朝礼や準備がありますので少し早めに出勤していただきますが、残業はなく土日祝休み、年末年始もお休みです。ご家族や子供さん都合で急に仕事を休まなければいけない場合も管理者中心にフォローアップしますのでご安心ください。 管理者がケア・24に転職を決めた理由 私は令和5年8月に入社しました。私はどちらかというと直感型の人間ですが、応募、面接の際の丁寧な対応や奇麗な環境、訪問介護や通所介護を併設しているところにも惹かれてケア・24の一員として働きたいと思いました。職員の皆さん一人一人が優しくて思いやりのある方たちです。各部署ごとではなく、法人全体での朝礼や相談ができることも安心です。もちろん時には辛いこともありますが、こういう環境の中でケアマネジャーとして利用者に関わることが出来ることに感謝しており、これまで約20年間高齢者と関わってきた中で一番充実しています |
応募情報
| 地図 | 株式会社 ケア・２４＋ |
|---|---|
| 応募方法 | 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）、資格証をご持参下さい。 ※WEB面接も実施しております。 |
| 連絡先住所 | 埼玉県三芳町北永井706-4 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ケア・24 株式会社ケア・24の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 埼玉県指定事業者番号（1172400085）居宅介護支援・訪問介護サービス |
| URL | http://www.care24.co.jp/ |
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