リバー株式会社 加須事業所
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リバー株式会社 加須事業所
土日祝休み！家電リサイクル品の分解・仕分け／未経験入社率9割超／資格取得支援制度有／年間休日125日
| 給与 | 月給200,000円〜300,000円 （経験・能力等によります） ※一律地域手当含む ※別途残業手当有 ＜年収例＞500万円 38歳 入社6年目 月給26万円 ※賞与5ヵ月（昨年度実績） ※想定残業時間20時間/月 |
|---|---|
| 職種 | 洗濯機やエアコン・テレビ等、家電リサイクル品の分解・仕分け作業 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市志多見2236番地 |
フォークリフト免許がある方は資格を活かせます。
将来的に重機オペレーターに職種変更することも可能！
子どもが1人〜2人いるスタッフが多く在籍しています。
男性社員の育休取得実績もあり◎
■完全週休二日制
■年間休日125日
■月10h程度と残業少なめ（繁忙期を除く）
良好なワーク・ライフ・バランスを実現できる当社で、正社員として活躍しませんか？
経験や資格、学歴は問いません。
この仕事は洗濯機を分解したり、パーツを仕分けたり。
新たにモノを作るわけではないので、失敗を恐れず気負わず取り組めるから大丈夫。
ドライバーペンチを使った作業が好きな方に最適です。
「早く帰宅できるようになり家族の時間が増えた」
「ここで得た収入で家を建てた」
そんな声が現役メンバーから聞こえてくるほど、安定感は抜群！
ぜひあなたもチャレンジしてください。
募集情報（正社員）
| 職種 | 洗濯機やエアコン・テレビ等、家電リサイクル品の分解・仕分け作業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 家電をドライバーで分解し、再利用できる鉄・銅・プラスチックに仕分けます。 基本的には決められたパーツに分解するだけのシンプルな作業なので、経験や特別な資格がなくても大丈夫です。 ★東証プライム上場企業で働けます！ ＜仕事のながれ＞ 家電品（洗濯機・テレビ・エアコンなど）の分解・仕分け。 ↓↓ ドライバーで各部品に分解。 （ドライバーが使えない時はバール等を使って分解） ↓↓ 鉄・銅・プラスチックなどに仕分け。 ＜製品ごとの仕事のながれ＞ ●洗濯機 分解した部品をコンベアーへ（分解は一人1台を担当） ↓↓ 別のスタッフがコンベアーで運ばれてきた部品を鉄・銅・プラスチック等に分類し箱に入れます。 ●テレビ 裏のカバー等を外す／外枠を外す／液晶画面を外す／その他機械を分解 上記1項目毎に担当が別れ、主導のコンベアーでテレビを移動します。 その他フロンガスの回収などもあります。 |
| 給与 | 月給200,000円〜300,000円 （経験・能力等によります） ※一律地域手当含む ※別途残業手当有 ＜年収例＞500万円 38歳 入社6年目 月給26万円 ※賞与5ヵ月（昨年度実績） ※想定残業時間20時間/月 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市志多見2236番地 |
| 交通アクセス | 県道38号線沿い、国道122号線「志多見」交差点と加須市立西中学校の間 |
| 勤務時間・曜日 | 8:00〜17:00 ※残業月平均10時間〜20時間位 （予定のある方は定時帰りもOKです。） ★ワークライフバランスを考慮して残業代で稼ぐことも可能 【休憩時間】 ・昼12:00〜13:00 ・10時・15時〜各15分休憩有 ★約2時間ごとに休憩を入れています。 |
| 応募資格・経験 | 44歳迄（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 職種経験不問 学歴不問 【各種資格取得可能！】 ★業務に必要な資格は会社負担で入社後取得できます！★ ≪取得可能資格例≫ フォークリフト・ガス切断溶接・アーク溶接・玉掛け・危険物取扱者・移動式クレーン・ユンボ など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （土・日※土曜日は各週で出勤、その場合他の日で振替休日）、 祝日、夏季・年末年始 ★年間休日125日 ★有給休暇も積極的に取得できる環境が整ってます |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（7月、12月で計4ヶ月分※前年実績） 交通費規定内支給 社会保険完備（規定有） 確定拠出年金 確定給付金 持ち株制度 育児休業有（男性スタッフの取得実績有） 休憩所有（空調完備） 健康診断（人間ドック補助、インフルエンザ予防接種100%負担） ストレスチェック実施 食堂有（仕出し弁当有1食380円〜450円※電子レンジ・冷蔵庫・マッサージチェア・シャワー完備） 飲料の自動販売機設置 作業服・ヘルメット・ゴーグル・マスク・グローブ・エプロン・安全靴・レインコート・ジャンバー支給 誕生日祝い金支給 60歳定年制 ※定年後の再雇用制度有（規定有） |
| 備考 | ★6月〜9月は熱中症対策でペットボトル （お茶・スポーツドリンク・コーヒー等10種類）を毎日2〜3本支給 ★冬場は寒さ対策で靴底の使い捨てカイロ支給 |
アピールポイント
＜劇的BeforeAfter＞
入社前と後では、手にするスキルの数が違います！！
＜SDGs＞や＜カーボンニュートラル＞
循環型社会や脱炭素社会といった未来のために、あなたの過去は不問です。
応募にあたって、学歴や経験は問いません。
必要なのは『やってみよう！』という前向きな気持ちと、挨拶をする・ルールを守る・人の話しを聞くといった社会人としての基本だけ。
工具の名前や取り扱い方法から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
あなたの踏み出す応募という一歩が、未来の地球を守ることへとつながりますよ。
ドライバーで洗濯機を分解中のスタッフの声をご紹介〜
「未経験での入社ですが工具の使い方から丁寧に教えてもらったので、1ヶ月くらいで自信をもって仕事に臨めるようになりました。自分のスキルがあがるのに比例して分解できる台数が増えていくので、モチベーションをもって仕事しています◎作業を繰り返すことで工具の使い方も筋肉痛も作業手順も慣れてくるので、経験がなくても臆せずチャレンジしてみてください。」
※会社補足※
9割9分のスタッフが未経験から一人前に！
資格取得支援制度の活用でフォークや重機オペレーターなどスキルアップも可能です◎
ドライバーで液晶テレビを分解中のスタッフの声もひろってみました〜
「知り合いのすすめで入社しました。一番の推しポイントは、毎日の生活のリズムが整うという点です。残業がほとんどないので、家でゆっくりお酒をたしなむ時間が増えました◎仕事と生活、メリハリある毎日に変わりましたね。」
※会社補足※
工場の稼働時間が決まっているので、ほぼ定時終了。繁忙期の残業も一定の時間に業務は終了します。
また、年間休日は125日。さらに気兼ねなく有給が取得できる職場環境は整っております。
そのため多くのスタッフが仕事だけでなく自分の時間を充実させています。
家族もずっと安心♪
長く働き続ける事の要素が整っておりますよ◎
スタッフには安全な環境で働いてもらいたいので、職場の安全性を高めるための環境改善はこまめに実施しております。
また、肉体的不可も極力軽減できるよう、作業動線についても常に見直しを図りより快適かつ効率的に働くことのできる職場環境を整えております。
その他、健康診断（人間ドック）やストレスチェックも適宜実施、スタッフが心身ともに健全な状態で仕事に臨めるよう努めております。
定年は60才ですが、その先の再雇用制度もあり培ったスキルを活かして働き続けていただくことの出来る会社です。
マテリアルハンドリングマシンなどの重機オペレーターも目指せます！
応募にあたり経験は一切不問ですが、
建設業界等で重機オペレーターの経験がある方はスキルを活かせます。
写真のような、マテリアルハンドリングマシンのオペレーターとしての配属も可能。
また、資格がない方も入社後に会社全額負担で取得を目指せます。
頑張り次第でどんどんスキルアップしていける環境です！
高所での作業を行う大型重機のオペレーターにも挑戦できますよ。
企業情報
| 社名 | リバー株式会社 加須事業所 |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 金属スクラップの仕入・加工・販売 産業廃棄物処分業 産業廃棄物収集運搬業 特別管理産業廃棄物収集運搬業 一般廃棄物処理業（収集・運搬） 一般廃棄物処理業（処分業） 廃棄物再生事業 古物商 計量証明事業 使用済み自動車の引取、フロン類回収、解体、破砕 第一種フロン類回収業 一般廃棄物、産業廃棄物及び特別管理産業廃棄物に関するコンサルタント業務 製紙原料、製鉄原料及び貴金属の売買業務 機密書類処理 リサイクル家電 指定引取場所 再商品化施設 リサイクル二輪 指定引取場所 再商品化施設 小型家電リサイクル事業 |
| URL | https://www.re-ver.co.jp/ |
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