特別養護老人ホーム本郷希望の丘
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特別養護老人ホーム本郷希望の丘
あなたに合った働き方で経験を活かしませんか！主婦パートや無資格パートの採用実績あり。職場見学OK！
| 給与 | 月給170,000円 介護福祉士の場合 ＋夜勤手当1回7,500円＋資格手当＋住宅手当＋扶養手当 ・給与幅は資格、前歴経験を考慮します。 ・処遇改善手当は〜20,000円 ・特定処遇改善手当は〜20,000円 ・処遇支援支援手当は〜5,000円 【 月給例 】介護福祉士の場合、245,000円 月給170,000円＋資格手当10,000円＋夜勤4回30,000円＋処遇20,000円＋特定処遇10,000円＋処遇支援加算5,000円 【手当】役職手当 / 資格手当 / 扶養手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 年末年始勤務手当 / 時間外勤務手当 / 通勤手当 等 |
|---|---|
| 職種 | 特養での介護スタッフ |
| 勤務地 | 所沢市大字本郷266番地 ※所沢市以外にも新座市、志木市、朝霞市等近隣市町村から通われている方もいます |
無資格・未経験からのチャレンジを歓迎！
一生もののスキルを身につけられる環境です。
年2回以上、ミニボーナスあり！
頑張りは給与で還元します◎
所沢にあるユニット型本郷希望の丘では、今回介護職の求人を募集します。
所沢にある本郷希望の丘は10人定員ユニットの生活全般を支え、安心と快適な居場所を温かみを持って介護しています。介護職員はやりがいのある仕事であり、ユニット入居者の生活に直接関わることができる貴重な機会です。所沢にある本郷希望の丘は介護職員・介護職の育成を大切にし、お互いに助け合い、最善のケアを提供しています。
また、研修を通じスキルアップの機会を提供しており、自己成長もサポートしています。既に入職している介護職員と一緒にユニット入居者様の生活をお手伝いをしませんか？あなたの経験や情熱を私たちと共有し、共に成長しましょう。
募集情報（正社員）
| 職種 | 特養での介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 所沢にあるユニット型特養本郷希望の丘の具体的な仕事内容は以下のようになります。 入職後3か月以上は介護職員と同行指導しますので、どうぞご安心ください。 1 日常生活のサポート。食事や入浴、着替え等、日常生活で必要なサポートを提供します。食事の準備や配膳、入浴やトイレの介助、衣服の着脱等が含まれます。 2 身体ケア。べッドでの体位変換や移乗、歩行支援など、身体的なケアを行います。入居者の体調や健康状態に応じて、看護師を中心に必要な介助や支援を提供します。 3 環境整備。利用者の居室や共用スペースの清掃や整理整頓、洗濯や布団の管理など、生活環境を清潔で快適に保つための業務を行います。 4 コミュニケーション。入居者とのコミュニケーションを円滑にするために、話し相手や、入居者の要望やニーズを聞き出したりします。 5 クリエーション。入居者と共に娯楽や趣味に合わせた活動を通じて、生活の質を向上させます。 チームとの連携も欠かせません。他の介護職員や関係機関と協力し、入居者のケアをトータルで支えます。ユニットケアの仕事は、要介護者にユニットケアを通じて生活を支えるため、身体的・精神的なサポートを提供する幅広い業務内容を含んでいます。 |
| 給与 | 月給170,000円 介護福祉士の場合 ＋夜勤手当1回7,500円＋資格手当＋住宅手当＋扶養手当 ・給与幅は資格、前歴経験を考慮します。 ・処遇改善手当は〜20,000円 ・特定処遇改善手当は〜20,000円 ・処遇支援支援手当は〜5,000円 【 月給例 】介護福祉士の場合、245,000円 月給170,000円＋資格手当10,000円＋夜勤4回30,000円＋処遇20,000円＋特定処遇10,000円＋処遇支援加算5,000円 【手当】役職手当 / 資格手当 / 扶養手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 年末年始勤務手当 / 時間外勤務手当 / 通勤手当 等 |
| 勤務地 | 所沢市大字本郷266番地 ※所沢市以外にも新座市、志木市、朝霞市等近隣市町村から通われている方もいます |
| 交通アクセス | JR武蔵野線 東所沢駅より 徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 早番 7:00 〜 16:00 日勤 8:00 〜 17:00・8:30 〜 17:30 遅番 10:00 〜 19:00・10:30 〜 19:30 夜勤 17:00 〜 翌9:00 |
| 応募資格・経験 | 資格不問 |
| 休日・休暇 | 1カ月単位の変形労働制 月9日・2月は8日、調整休暇年間3日、記念日休暇1日、希望休暇制度有、年次有給休暇、正規職員入職時10日支給・7年以上で毎年20日支給、有給休暇取得 1日・半日・時間、1時間から取得OK、その他 育児・介護休暇、子の看護・介護休暇・慶弔休暇・裁判員休暇・特別休暇あり |
| 待遇 | 定期昇給年1回 / 賞与年2回3・5か月分 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 交通費全額支給 / 退職金制度有 / ユニフォーム貸与 / 食事補助 / インフルエンザ予防接種無料 / マスク無料配布 / 暑気払いや忘年会の補助あり / 慶弔見舞金制度あり |
| 備考 | 少人数のユニットケアは、介護職にとって魅力的な職場です。 所沢にある本郷希望の丘では、高齢者の方々と共に生活し、支え合いながら充実した日々を送ることができます。 少数のユニットケアでは高齢者の方々との触れ合いがあります。人生経験や知恵を共有することで、介護職として多くの学びが得られます。高齢者の方々とのコミュニケーションを通じて、感謝の気持ちを深めることができます。 また、少人数のユニットケアでは高齢者の方々の生活支援や介護を行います。日常生活のサポートをすることで、幸福感を感じることができます。介護職の力で入居者を支えることで、やりがいを得ることができるます。 所沢の本郷希望の丘では仲間と協力し、連携を図ることで効率的に介護業務を遂行することができます。介護職員のメンバーと共に、高齢者の方々のためにケアを提供します。 その結果、感謝の言葉や笑顔をいただくことができ、喜びと充実感を得ることができるでしょう。 特養ユニットケアは、高齢者の方々との触れ合いや生活支援、チームでの働きなど、皆さんにとって魅力的な職場です。 |
アピールポイント
当法人のサポート体制＜その1＞
＜桑の実学校＞
介護員養成の研修事業として、スタッフの資格取得とキャリアアップをサポート。
働きながらスキルアップを目指せる環境で、無資格・未経験でも安心です。
＜OJT＞
桑の実会職員として採用されると、事業所単位で担当のプリセプターが丁寧な指導・支援を実施。
約1年間にわたり、個人の課題を解決しながら介護のプロへとサポートします。
当法人のサポート体制＜その2＞
＜スキルアップ・専門研修＞
入職時の新人オリエンテーションや、経験年数に応じた役職者研修など。
新人教育から役職者までの内部研修が充実しています。
＜フォロー面談制度＞
年に2回フォロー面談を実施。
スキルアップに向け、上司がアドバイスと相談に乗っています。
★スタッフインタビュー
■やりがい
「認知症が進み、歩行能力が低下した利用者様がいたのですが、一緒に歩行訓練をするとだんだん歩行能力が回復してきたんです。その後はさらに認知症の改善まで。職員はもちろん利用者様もとても喜んでいて、その姿に大きなやりがいを感じましたね」
■働きやすさ
「忙しい毎日ではありますが、休日や有給休暇を取得しやすく、メリハリのある生活が送れる職場です。休日には趣味の釣りを楽しむなど、プライベートの時間もしっかり取ることができ、公私ともに充実した毎日を送っていますよ！」
企業情報
| 社名 | 社会福祉法人 桑の実会 法人本部 |
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(AB1220270590)
