ハラダ協同サービス株式会社（株式会社ヨシカワ儀典）
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ハラダ協同サービス株式会社（株式会社ヨシカワ儀典）
正社員
<年間休日120日>前職の経験で給与優遇！未経験大歓迎！業界大手「ハラダ製茶」のグループ子会社
| 給与 | ＜月収例＞ ◆月収39万円 34歳課長職 葬祭ディレクター1級 （月給25万円＋各種手当12万円＋葬祭手当2万円） ◆月収26万7000円 26歳（入社2年目） （月給23万円＋諸手当3万7,000円） 月給20万円〜38万円＋残業代+諸手当 ※大卒以上 ※経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月（試用期間中は月給17万円〜24万円） ＜諸手当＞ ◆葬祭手当（葬祭ディレクター1級2万円、2級1万円） ◆役職手当（チーフ5千円、主任1万円、係長2万円、課長5万円） ◆残業手当 ◆家族手当 |
|---|---|
| 職種 | ヨシカワ儀典での葬儀スタッフ（打合せ・進行） |
| 勤務地 | ◆株式会社ヨシカワ儀典 埼玉県吉川市中央1-1-3 |
大手グループ企業だから安定感抜群。
あなたも長期活躍しませんか？
地域に根差し、心の通った葬儀サービスを提供する『ヨシカワ儀典』。
新たな正社員を募集中です。
ホテル業やブライダル業での実務経験者はスキルを活かせます。
未経験からの挑戦も歓迎です。
専門知識は入社後に丁寧に指導しますのでご安心ください。
＜POINT＞
■月8〜11日休み ※土日休みも考慮
■年間休日120日
■有休の取りやすさ
12〜3月が繁忙期となりますが、それ以外の時期には有休が取りやすく、連休を取得してプライベートを満喫する社員も◎
給与は前職の経験などにより優遇します。
役職手当や、資格取得による給与ベースアップシステムもあり、やりがいをもって日々励める環境です。
募集情報（正社員）
| 職種 | ヨシカワ儀典での葬儀スタッフ（打合せ・進行） |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様との打ち合わせ、当日の進行などプランニングを中心にお任せします。 具体的には 地域の人々にご利用いただくJAの葬祭ホールでのお仕事です。 ＜打合せ・提案＞ ◆お客様との打ち合わせ、ご要望を聞き取り ◆提案プランや見積書の作成 「好きだったお花飾りたい…」「よく聞いていた音楽を流したい…」 お客様の想いに寄り添った式を提案していきます。 ＜進行＞ ◆式に必要な物の手配（生花や料理、お車） ◆式場のセッティングや当日の式進行 ◆アフターフォロー 【充実の研修とOJT】 いきなり現場で実践…ではなく、まずは一人前になるまで、研修を受けてもらいます。 ▼専門知識を覚える！ 式の流れや式場の設営方法、備品・葬祭用具の使用方法や名前など、 専門知識を研修やマニュアルを通して覚えます。 ▼同行研修！ 先輩の打ち合わせに同席し、商談の流れを横で見て学びます。 また、先輩がお客様役となりロールプレイング。 自信をつけてから実践に移れます！ ★最初の半年くらいは、教育係がマンツーマンで丁寧に指導。 その後さらに半年かけて、独り立ちを目指します！ 1年後には式のメイン担当者としてご活躍いただく予定です。 |
| 給与 | ＜月収例＞ ◆月収39万円 34歳課長職 葬祭ディレクター1級 （月給25万円＋各種手当12万円＋葬祭手当2万円） ◆月収26万7000円 26歳（入社2年目） （月給23万円＋諸手当3万7,000円） 月給20万円〜38万円＋残業代+諸手当 ※大卒以上 ※経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月（試用期間中は月給17万円〜24万円） ＜諸手当＞ ◆葬祭手当（葬祭ディレクター1級2万円、2級1万円） ◆役職手当（チーフ5千円、主任1万円、係長2万円、課長5万円） ◆残業手当 ◆家族手当 |
| 勤務地 | ◆株式会社ヨシカワ儀典 埼玉県吉川市中央1-1-3 |
| 交通アクセス | JR武蔵野線「吉川駅」から徒歩18分 |
| 勤務時間・曜日 | ＜勤務シフト例＞ 8:30〜17:30 7:00〜16:00 7:30〜16:30 10:00〜19:00 11:00〜20:00 13:00〜22:00 など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働7時間45分 ※週平均40時間以内 ★営業時間外の問い合わせについては夜間コールセンターが一次対応を行うなど、 搬送業務や夜間業務の一部をアウトソーシングで代行しています。 |
| 応募資格・経験 | 大卒以上 ＜未経験歓迎＞ 新しいチャレンジをしたい方は是非！ もちろん、ブランクのある方も歓迎いたします ＜異業種歓迎＞ 接客業・販売業出身の方が活躍中 ＜求める人材＞ ◎お客様の立場で考え、親身な対応ができる方 ◎切り替え上手な方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎新たなキャリアを築きたいと考えてる方 ◎チームワークを大切にできる方 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日 週休2日制（8〜11日休／ローテーション勤務） ★土日休みも考慮します ＜その他＞ 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休業制度 など |
| 待遇 | ◆昇給／年1回（3月） ◆賞与／年2回（7月、12月） ◆各種社会保障完備 ◆交通費規定内支給 ◆退職金制度 ◆継続永年表彰 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◆携帯貸与 ◆誕生月に3,000円分の商品券をプレゼント（社内規定有） ◆県外からの引っ越し費用全額会社負担の実績有り（移動費なども含む） など |
| 備考 | ＼早期キャリアアップも可能／ 最短2〜3年でチーフ職に、4年で課長を目指すこともできます！（実績あり） |
アピールポイント
「ハラダ製茶」グループについて
母体は、創業から100年を誇る老舗お茶メーカー「ハラダ製茶」。
長年JAのパートナーとして製品開発・生産・販売をしてきたことから、
2002年よりJAの葬祭ホール運営を担う事業をスタート。
今ではJA以外の地域の葬祭ホールの運営まで、活躍の場を拡げており、
業績は右肩上がり。安定した地盤で働くことが出来るのは、
業界大手ならでは。グループ全体で社員の定着率が高い環境です。
企業情報
| 社名 | ハラダ協同サービス株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 葬儀全般 霊柩車・寝台車許可関自貸2第123号 |
| URL | https://harada-kyodo.jp/ |
(AB0712901002)
