機能訓練指導員／デイサービス／体操やリハビリ指導など
更新日：2025/09/02 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 時給：1,615〜1,765円 ※資格による ・PT/OT：1,765円〜 ・柔道整復師：1,675円〜 ・あん摩師：1,615円〜 ※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日 |
|---|---|
| 職種 | デイサービスの機能訓練指導員 |
| 勤務地 | ミモザ横浜霧が丘 神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1 |
入社日応相談
即日勤務OK
職場見学OKまたは説明会あり
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
シニア（60代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
禁煙・分煙
上場企業・上場企業のグループ会社
自転車通勤OK
残業ほぼなし
残業少なめ（月20h未満）
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
制服貸与
研修制度あり
社員登用あり
資格取得支援制度あり
ミモザ株式会社 採用担当です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！
募集情報（アルバイト・パート）
| 職種 | デイサービスの機能訓練指導員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 機能訓練をすることで、ご利用者が、その人らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など 〇介護業務（排泄、食事の介助など） ＜働く先輩スタッフの声＞ 研修制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 |
| 給与 | 時給：1,615〜1,765円 ※資格による ・PT/OT：1,765円〜 ・柔道整復師：1,675円〜 ・あん摩師：1,615円〜 ※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日 |
| 勤務地 | ミモザ横浜霧が丘 神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1 |
| 交通アクセス | JR横浜線「十日市場」駅下車南口 バス乗り場1より市営・神奈中バス23系統または 東急バス青23系統「若葉台中央」行き乗車 「郵便局前」バス停下車、徒歩2分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30 休憩60分 ※週2日〜相談可能 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方 |
| 応募資格・経験 | ＜必須資格＞ ・PT/OT ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ＜未経験ＯＫ！＞ ・介護や福祉業界に興味がある方 |
| 休日・休暇 | ・週休2日〜(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇 | ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1〜2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaOT |
| 備考 | 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技〜ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | １．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１〜２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 |
| 連絡先住所 | 東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階 受付時間：8:30〜17:30（月~金） |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30) |
企業情報
| 社名 | ミモザ株式会社 ミモザ株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 従業員数：2,921名（2025年3月末現在）契約社員、役員含む |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 |
| URL | https://mimoza-care.com/ |
(AA0902371730)
