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派遣社員 紹介予定派遣

(株)ウィルオブ・ワーク KC 新宿支店 埼玉・千葉T/kc131101

☆★業界トップクラスの派遣実績★☆ アナタらしいスタイルで活躍できるステージをご紹介♪

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更新日時 : 2022/05/13 00:00

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給与 時給1550〜2000円(勤務先による)
★日払い・週払いOK
★交通費規定支給(案件による)
職種 保育園の保育士(有資格)
勤務地 埼玉県所沢市

時給1000円以上

時給1200円以上

昇給・賞与・特別手当あり

未経験者歓迎

中高年の方活躍中

日払い・週払い

大手企業・公的機関

社会保険あり

社員登用制度あり

交通費支給

短期ワーク

週3日以内

経験を積みたい方も、さらに学んでいきたい方も!アナタらしく子どもたちの成長を見守っていきましょう。

経験を積みたい方も、さらに学んでいきたい方も!アナタらしく子どもたちの成長を見守っていきましょう。

あなたのご都合に合わせて勤務スタートOK!気軽にご相談ください♪
「子どもと関わる仕事がしたい!」
「保育士資格を活かしたい!」
だけどやっぱり一番肝心なのは、『働きやすさ!!』

家事や育児、私用・・・etc.
プライベートも大事にしたい、そんなアナタに<ピッタリ>を、豊富な案件の中からご紹介します!

「日数や曜日の相談に乗ってほしい」
「残業や持ち帰りがない職場はないかな」
「3ヶ月以内の短期に絞って働きたい」
などなど、理想の働き方をお伝えください♪

保育士資格をお持ちであれば、未経験者やブランク明けの方も大丈夫!
しっかりとしたサポート体制でアナタの活躍を応援します◎

求人応募期間 :
2022/05/13 ~ 2022/05/31

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求人情報

職種 保育園の保育士(有資格)
仕事内容 保育園での保育業務全般♪
*朝の活動
*お散歩
*給食
*お昼寝
*おやつ など
給与 時給1550〜2000円(勤務先による)
★日払い・週払いOK
★交通費規定支給(案件による)
勤務地 埼玉県所沢市
勤務時間・曜日 7:30〜18:30の間、1日6h〜OK/週3日
※曜日応相談

シフト例)
早番 7:00-14:00
遅番 11:00-18:00
日勤 9:00-18:00 など

◎早番(〜9時)・遅番(18時〜)できる方歓迎
◎3ヶ月以内の短期も長期も歓迎
※勤務先により異なります
資格・経験 ・要保育士資格
・未経験OK
☆看護師、栄養士、調理師の資格をお持ちの方も歓迎!
待遇 ◆交費支給(規定・案件による)
◆社会保険完備
◆有給休暇
◆日払い・週払いOK
◆資格手当
◆昇給あり
◆残業代支給
◆社員登用制度(紹介予定派遣含む)

<ウィルオブクラブオフ制度>
リゾートホテル・遊園地・カラオケ・映画館・エステなど
全国2万箇所以上の施設を最大90%OFFで利用可能♪
備考 ※紹介予定派遣は、最短3か月〜最長6か月間派遣で勤務後、本人と派遣先の合意のもと、その病院や施設のパート・社員になれます。

求人応募期間 :
2022/05/13 ~ 2022/05/31

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応募情報

地図 新宿支店
応募方法 お電話または「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡させていただきます。
ご質問、お問い合わせ等ありましたら、お気軽にどうぞ。

◆来社不要!
応募後、無料WEB登録フォームをご案内します。
【PC】or【スマホ】からご登録下さい。

お電話も毎日受付中!
[平 日]9:00〜20:00
[土日祝]10:00〜19:00
連絡先住所 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
連絡先TEL
  • 0120-965-487
担当 採用係

求人応募期間 :
2022/05/13 ~ 2022/05/31

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企業情報

企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 株式会社ウィルオブ・ワークの他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
■人材派遣・紹介予定派遣事業
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士
■業務委託・請負運営事業
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発
■人材紹介事業
販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士
■コンサルティング事業
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)
■アプリケーション事業
アプリケーションの企画・開発・運営

【人材派遣許可番号】派13-080490
【職業紹介許可番号】13-ユ-080459

【設立】1997年1月29日
【資本金】9,900万円
本社所在地 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
URL https://willof-work.co.jp/

求人応募期間 :
2022/05/13 ~ 2022/05/31

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