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パート

ミモザ川崎神木本町(小規模多機能)

ケアマネジャー/未経験者歓迎/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?

ミモザ川崎神木本町(小規模多機能)

パート

ケアマネジャー/未経験者歓迎/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?

更新日:2024/04/25 ※更新日時点の最新情報です

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給与 時給:1,560〜1,615円 ※研修要件による

[時給]
小規模多機能型居宅介護計画作成研修
修了者:1,615円〜
未修了者:1,560円〜

※小規模多機能型居宅介護計画作成研修は、入社後に弊社負担で受講頂けます!
※スキル手当115〜125円(約1年間固定)含む

[夜勤]1回分
 28,230円〜32,300円

[別途]
・残業代:全額支給
・賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり
・送迎手当:最大600円/日
職種 小規模多機能のケアマネジャー
勤務地 ミモザ川崎神木本町
神奈川県川崎市宮前区神木本町一丁目25番地12号

時給1000円以上

昇給・賞与・特別手当あり

未経験者歓迎

中高年(ミドル・シニア)の方活躍中

扶養控除内考慮

社会保険あり

車・バイク通勤OK

社員登用制度あり

交通費支給

Wワーク(副業・ダブルワーク)OK

週3日以内

ミモザ株式会社 採用部です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています!
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか?
あなたのご応募お待ちしております!

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求人情報

職種 小規模多機能のケアマネジャー
仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

<主な業務内容>
〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など
〇介護業務:身体介護、生活支援など

<働く先輩スタッフの声>
資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、
成長を感じます!思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。
それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。

<研修制度>
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。
給与 時給:1,560〜1,615円 ※研修要件による

[時給]
小規模多機能型居宅介護計画作成研修
修了者:1,615円〜
未修了者:1,560円〜

※小規模多機能型居宅介護計画作成研修は、入社後に弊社負担で受講頂けます!
※スキル手当115〜125円(約1年間固定)含む

[夜勤]1回分
 28,230円〜32,300円

[別途]
・残業代:全額支給
・賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり
・送迎手当:最大600円/日
勤務地 ミモザ川崎神木本町
神奈川県川崎市宮前区神木本町一丁目25番地12号
交通アクセス 各線「溝の口駅」
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」

<補足>
南口2番バス乗り場より市営バス「溝17」「溝18」「溝19」乗車。
「神木本町」下車徒歩8分
勤務時間・曜日 (早番)7:00〜16:00
(日勤)8:30〜17:30
(遅番)10:00〜19:00
(夜勤)16:00〜翌10:00 17:00〜翌9:00

日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分

※施設により異なる場合があります。
※日勤のみOK、週2日〜OK
※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方
資格・経験 <必須資格>
介護支援専門員

<歓迎資格>
・認知症介護実践者研修
・小規模多機能型居宅介護計画作成研修
※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。
・車の運転ができる方

<未経験OK!>
休日・休暇 ・週休2日〜(シフトによる)
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇(入社1年以上)
待遇 ・交通費支給(全額支給)
・賞与あり
・昇給あり(能力に応じて)
・慶弔見舞金(入社1年以上)
・年末年始手当
・残業代別途支給

・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇(入社1年以上)

・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!
・研修制度
・制服貸与(ポロシャツ)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断(入社後年1〜2回)
・正社員登用制度
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
備考 「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技〜ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修:上限8万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も弊社負担。
 (※それぞれ社内ルールによる)


「アロー制度により幅広く活躍!」(別途手当あり)
事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。
介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

人事関連(勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など)
経理関連(請求業務、清算管理など)
運営関連(広告やお便りの制作、修繕管理など)
その他、営業活動やIT機器管理、新人育成などもあります。
 
ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか?

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 1.応募:「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。
2.面接:面接回数は雇用形態により異なります(1〜2回)
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
連絡先住所 東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階
受付時間:8:30〜17:30(月~金)
連絡先TEL
  • 0120-972-082
担当 採用担当(営業時間:月-金の8:30-17:30)

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企業情報

企業名 ミモザ株式会社 ミモザ株式会社の他の求人をみる
企業概要 従業員数:2,747名(2023年3月末現在)契約社員、役員含む
本社所在地 〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目2番5号
URL https://mimoza-care.com/

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  • ケアマネジャー
    【月給】272,100円〜 【年収例】371万円〜(年2回の賞与含む) ※職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分〜) 神奈川県川崎市宮前区有馬1-7-5  サンプラザ鷺沼1階 車通勤不可、バイク通勤応相談、自転車通勤可
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    時給:1,560〜1,615円 ※研修要件による [時給] 小規模多機能型居宅介護計画作成研修 修了者:1,615円〜 未修了者:1,560円〜 ※小規模多機能型居宅介護計画作成研修は、入社後に弊社負担で受講頂けます! ※スキル手当115〜125円(約1年間固定)含む [夜勤]1回分  28,230円〜32,300円 [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ・送迎手当:最大600円/日 ミモザ宮前 川崎市宮前区西野川3-4-1
  • グループホームのケアマネジャー
    時給:1,560〜1,615円 ※研修要件による [時給] 認知症介護実践者研修 修了者:1,615円〜 未修了者:1,560円〜 ※認知症実践者研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます! ※スキル手当115〜125円(約1年間固定)含む [夜勤]1回分 32,300円〜 [別途] ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ミモザ宮前 川崎市宮前区西野川3-4-1
  • 介護支援専門員 サ高住/小規模多機能事業所(パート)
    時給1300円 ★★上記時給に加えさらに別途手当支給あり★★ ◆土日祝に勤務「時給250円UP」 相当の月額手当支給   ※8時間勤務で算出 ◆送迎運転業務に対応「時給12円UP」相当の月額手当支給 ※週5日8時間勤務で算出 エイジフリーハウス川崎有馬 神奈川県川崎市宮前区東有馬4丁目25番3号
  • 介護支援専門員 サ高住/小規模多機能事業所(パート)
    時給1300円 ★★上記時給に加えさらに別途手当支給あり★★ ◆土日祝に勤務「時給250円UP」 相当の月額手当支給   ※8時間勤務で算出 ◆送迎運転業務に対応「時給12円UP」相当の月額手当支給 ※週5日8時間勤務で算出 エイジフリーハウス川崎菅生 神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5番7号
  • ケアマネジャー
    時給1506円 医療法人 徳寿会 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前 神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1
  • グループホームのケアマネジャー
    月給299,580円〜309,900円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:299,580円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:68,320円〜  [別途] ・夜勤手当(4回分):20,000円〜40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ミモザ宮前 川崎市宮前区西野川3-4-1
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    月給299,580円〜309,900円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:299,580円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:68,320円〜  [別途] ・夜勤手当(4回分):20,000円〜40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ミモザ宮前 川崎市宮前区西野川3-4-1
  • 小規模多機能のケアマネジャー
    月給299,580円〜309,900円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員:299,580円〜 ※以下、手当等(処遇改善)含む ・スキル手当等:68,320円〜  [別途] ・夜勤手当(4回分):20,000円〜40,000円(追加分別途支給) ・残業代:全額支給 ・賞与:年4回(年間0.3〜1.3ヶ月分)※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ミモザ川崎神木本町 神奈川県川崎市宮前区神木本町一丁目25番地12号
  • 主任ケアマネジャー(居宅介護支援事業所での業務)
    月給29万4813円以上 ※月給に地域調整手当4万円、主任介護支援専門員資格手当1万円、業務手当1万5000円、外勤手当5万3813円以上を含む ※経験・能力による ※固定残業代について 外勤手当は、残業の有無にかかわらず30時間分・5万3813円以上を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 神奈川県川崎市宮前区宮前平
  • ケアマネジャー(居宅介護支援事業所での業務)
    月給26万3000円以上 ※月給には地域調整手当4万円、ケアマネジャー業務手当1万5000円、外勤手当4万8000円を含む ※経験考慮のうえ決定 ※固定残業代について 外勤手当は、残業の有無に関わらず、30時間分・4万8000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給 神奈川県川崎市宮前区宮前平
  • ケアマネジャー(介護付有料老人ホームでの業務)
    月給25万円 ※月給には特別勤務地手当2万円、地域手当4万円、資格手当5000円、業務手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給されません。1施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 神奈川県川崎市宮前区小台
  • ケアマネジャー(居宅介護支援事業所での業務)
    月給24万1500円〜24万6500円 ※月給には職務手当3万円〜3万5000円、付加給手当2万2000円、処遇ベア加算手当9500円を含む ※経験・能力による 神奈川県川崎市宮前区鷺沼
  • ケアマネジャー(小規模多機能型居宅介護での業務)
    月給25万1000円 ※月給には処遇改善手当1万8000円、資格手当2万円、職責手当3000円、地域手当3万円を含む ※経験・能力による 神奈川県川崎市宮前区水沢
  • ケアマネジャー
    月給249000円〜269000円(資格・経験による) ※経験年数に応じて優遇致します! 株式会社 ハートフルケア カーサプラチナ宮前平 神奈川県川崎市宮前区平3-2-25
  • ケアマネジャー
    月給250750円〜270750円(資格・経験による) ※一律手当含む ※経験年数により致します。 医療法人 徳寿会 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前 神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1
  • ケアマネジャー
    月給262000円〜282000円(資格・経験による) ※各種手当含む(時間外手当除く) ※経験年数、前職給与など考慮いたします 株式会社 ハートフルケア 小規模多機能型居宅介護 プラチナコミュニティ有馬 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25-A
  • ケアマネジャー
    月給251500円〜271500円(資格・経験による) ※各種手当含む(資格手当、地域手当、調整手当) ※経験年数により変動あり 社会福祉法人 白金会 プラチナ・ヴィラ野川 神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-2

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