ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？
更新日：2026/10/05 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給306,640円〜326,180円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員：306,640円〜 ※以下、一律手当（処遇改善・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当：10,000円）含む ・一律手当：75,380円〜 [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年2回（年間0.4〜1.2ヶ月分）※業績により変動あり |
|---|---|
| 職種 | 看護小規模多機能のケアマネジャー |
| 勤務地 | ミモザ白寿庵足立江北 東京都足立区江北3-27-7 |
入社日応相談
即日勤務OK
職場見学OKまたは説明会あり
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
女性活躍中
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
エルダー（50代～）活躍中
シニア（60代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
禁煙・分煙
上場企業・上場企業のグループ会社
自転車通勤OK
残業ほぼなし
残業少なめ（月20h未満）
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
制服貸与
研修制度あり
社員登用あり
資格取得支援制度あり
ミモザ株式会社 採用担当です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！
弊社では、5年ごとの介護支援専門員の更新研修費用は全額会社負担です。
研修日は出勤扱いとなります。
また、面接前にお仕事相談も可能です！
詳細はページ下部の「お仕事相談の問い合わせはこちら」をご確認ください。
【ミモザの看多機（カンタキ）】
医療依存度が高い方の“我が家での幸せな暮らし”に貢献する をモットーに事業所運営しています。
① 在宅で看取る （在宅で看取ることのできる高い看護＆介護スキルを持つ）
② 高いホスピタリティ （医療･看護領域においても“おもてなし”を大切に）
③ 地域包括ケアのＨＵＢ （医療と介護と地域をつなぐHUBとしての機能を持つ）
【看多機（カンタキ）ってこんなところ】
医療依存度の高い方の「ご自宅での暮らしを支援するサービス」です。
「①訪問看護･訪問介護」「②通い」「③泊まり」 を一体的に提供します。
最大利用定員２９名までの比較的規模の小さい事業所です。
イメージとして、病院と自宅の中間のような存在と言えるかもしれません。
※医療依存度の高い方とは、
認知症や癌末期の方、バルーンカテーテルや胃ろうの処置が必要な方、医療用麻薬を使っている方などです。
病院を退院される方で、直接ご自宅に戻ることが不安な方のご利用や、在宅での看取り対応なども少なくありません。
募集情報（正社員）
| 職種 | 看護小規模多機能のケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族から「ありがとう」と声をかけいただけたときは、とても達成感があります。ケアマネはチームケアのきっかけにもなれますし、みんなとの連帯感が生まれるのもやりがいの一つです。 ＜社内研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技〜ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) |
| 給与 | 月給306,640円〜326,180円 ※資格・経験・能力による 介護支援専門員：306,640円〜 ※以下、一律手当（処遇改善・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当：10,000円）含む ・一律手当：75,380円〜 [別途] ・夜勤手当（4回分）：40,000円（追加分別途支給） ・認知症介護実践者研修修了者手当：1,720円 ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年2回（年間0.4〜1.2ヶ月分）※業績により変動あり |
| 勤務地 | ミモザ白寿庵足立江北 東京都足立区江北3-27-7 |
| 交通アクセス | ●日暮里舎人ライナー「江北駅」下車 西口(南側口) 徒歩13分 ●東武伊勢崎線「西新井駅」下車 国際興業バス 赤27系統「赤羽東口」行き 「椿二丁目」下車 徒歩3分 ●ＪＲ・東京メトロ「北千住駅」 下車 足立区コミュニティバス はるかぜ11号「堀之内 椿巡回」行き 「江北区民事務所入口」下車 徒歩1分 |
| 勤務時間・曜日 | （日勤）8:30〜17:30 （遅番）9:00〜18:00 （夜勤）16:00〜翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分〜30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制 |
| 応募資格・経験 | ＜必須資格＞ 介護支援専門員 ＜歓迎資格＞ ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能型居宅介護計画作成研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。 ・車の運転ができる方 ＜未経験OK！＞ |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇 | ・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1〜2回） ・再雇用制度 mimosaCM |
| 備考 | 「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる） ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ |
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | １．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１〜２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 |
| 連絡先住所 | 東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階 受付時間：8:30〜17:30（月~金） |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30) |
企業情報
| 社名 | ミモザ株式会社 ミモザ株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 従業員数：2,921名（2025年3月末現在）契約社員、役員含む |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 |
| URL | https://mimoza-care.com/ |
(A20126893959)
