東海のサービス提供責任者・ソーシャルワーカーのまかない・食事補助の正社員転職・就職情報一覧
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- 正社員
木下の介護 リアンレーヴ豊橋弥生
【介護/正社員】笑顔が仕事になる職場 ◆年間休日120日／有給取得率70％以上
【働きやすさを常に追求！】 行政で定められた人数より手厚い人員配置で、1人当たりの業務負担を軽減！ 無駄残業を徹底削減！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間...
| 職種 | 介護職 早番・遅番限定 |
|---|---|
| 給与 | 月給 222,500円〜267,500円 ※資格・経験による ※夜勤なし 月給 222,500円以上（固定残業代 15,700円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 20... |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市弥生町東豊和65-3 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 正社員
木下の介護 リアンレーヴ豊橋弥生
【介護/正社員】笑顔が仕事になる職場 ◆年間休日120日／有給取得率70％以上
【働きやすさを常に追求！】 行政で定められた人数より手厚い人員配置で、1人当たりの業務負担を軽減！ 無駄残業を徹底削減！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間...
| 職種 | 施設介護職 |
|---|---|
| 給与 | 月給262,500円〜307,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む ※固定残業代 16,700円以上、 10 時間相当分含む、超過分別途支... |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市弥生町東豊和65-3 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 正社員
木下の介護 リアンレーヴ豊橋弥生
【介護/正社員】笑顔が仕事になる職場 ◆年間休日120日／有給取得率70％以上
【働きやすさを常に追求！】 行政で定められた人数より手厚い人員配置で、1人当たりの業務負担を軽減！ 無駄残業を徹底削減！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間...
| 職種 | 介護職 遅番限定 |
|---|---|
| 給与 | 月給 217,500円〜262,500円 ※資格・経験による ※夜勤なし 月給 217,500円以上（固定残業代 15,300円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 19... |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市弥生町東豊和65-3 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 正社員
木下の介護 リアンレーヴ豊橋弥生
給与UP！資格を活かして働きませんか？ ◆年間休日120日／有給取得率70％以上
【働きやすさを常に追求！】 行政で定められた人数より手厚い人員配置で、1人当たりの業務負担を軽減！ 無駄残業を徹底削減！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間...
| 職種 | 介護職 実務者研修・介護福祉士 |
|---|---|
| 給与 | 【正社員（介護リーダー候補）】 月給 307,500円〜337,500円 ※資格による※夜勤手当5回分25,000円、固定残業代45,000円〜含む。 〈資格手当〉 ・実務者研修... |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市弥生町東豊和65-3 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 正社員
木下の介護 リアンレーヴ豊橋弥生
【介護/正社員】笑顔が仕事になる職場 ◆年間休日120日／有給取得率70％以上
【働きやすさを常に追求！】 行政で定められた人数より手厚い人員配置で、1人当たりの業務負担を軽減！ 無駄残業を徹底削減！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間...
| 職種 | 介護職 早番限定 |
|---|---|
| 給与 | 月給 217,500円〜262,500円 ※資格・経験による ※夜勤なし 月給 217,500円以上（固定残業代 15,300円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 19... |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市弥生町東豊和65-3 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/11/30
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