東海の営業の主婦・主夫歓迎の正社員転職・就職情報一覧
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- 正社員
有限会社エースアンドエース 名古屋営業所
ペット用品を取り扱っている会社で、≪ルート配送≫のお仕事。ノルマなし◎動物が好きな方歓迎
関東圏を中心に、東海地方などにも広く事業を展開している『エースアンドエース』。 ペットフードやペット用品の総合卸売を手がけています。 そんな当社では現在、【ルート配送】のフレッシュなメンバーを募集中☆...
| 職種 | ペット用品のルート配送及び営業 |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円以上 ※年齢・経験考慮 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田4-3 ※大高駅より車で3分 |
| 特徴 |
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掲載終了まであと3日 応募締め切り: 2025/09/19
詳細を見る- 正社員
ミモザ島田初倉
管理者候補／介護スタッフ／小規模多機能／キャリアアップがしやすい環境づくり
ミモザ株式会社 採用担当です。 ミモザで管理者になる夢を実現しませんか？ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」したい方、 「地域連携を通じて住み慣れた地域に貢献」したい方を募集します！ あなたの...
| 職種 | 小規模多機能の管理者候補 |
|---|---|
| 給与 | 月給238,700円〜286,520円 ※資格・経験・能力による 介護福祉士：238,700円〜 ※職務給、スキル手当等含む（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あ... |
| 勤務地 | ミモザ島田初倉 静岡県島田市大柳1357番 |
| 特徴 |
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- 正社員
ミモザ島田神座
管理者候補／介護スタッフ／グループホーム／キャリアアップがしやすい環境づくり
ミモザ株式会社 採用担当です。 ミモザで管理者になる夢を実現しませんか？ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」したい方、 「地域連携を通じて住み慣れた地域に貢献」したい方を募集します！ あなたの...
| 職種 | グループホームの管理者候補 |
|---|---|
| 給与 | 月給238,700円〜286,520円 ※資格・経験・能力による 介護福祉士：238,700円〜 ※職務給、スキル手当等含む（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あ... |
| 勤務地 | ミモザ島田神座 静岡県島田市神座2564番125 |
| 特徴 |
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- 正社員
トミタパックス株式会社
【未経験歓迎/ルート営業】新規開拓なしで安心！/退職金あり/お得意先へのご提案をお任せ！
【未経験歓迎/ルート営業】新規開拓なしで安心！/退職金あり/お得意先へのご提案をお任せ！ 【注目ポイントはコチラ！】 〇 賞与年2回（前年度実績：60万〜90万円） 〇 残業月平均10h＆年間休日113日 〇 お休み...
| 職種 | 既存顧客への営業スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 244,700円〜305,900円 固定残業代：44,700円〜55,900円（30時間分）を含む。 超過分は別途全額支給。 昇給：9,800円〜33,100円（年1回/前年度実績） ... |
| 勤務地 | 〒475-0021 愛知県半田市州の崎町2-140 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/12/10
詳細を見る- 正社員
国光オブラート株式会社
プラスチック製品の販売スタッフ／未経験OK！／残業ほぼナシ！／手厚いサポート体制◎
〈当社の魅力はコチラ！〉 プラスチック製品やオブラートを手掛ける創業97年の老舗企業！ ■未経験でもOK！ ■年間休日120日 ■残業ほぼナシ！ ■ワークライフバランスを大切にしています！ ■教育や研修が充実！ ■...
| 職種 | プラスチック容器・オブラート製品の販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給：232,000円以上＋各種手当 ※営業手当は、試用期間終了後に支給されます。 ※賞与年2回 ※2年目は月給241,000円〜（営業手当を含みます） |
| 勤務地 | 〒420-0007 静岡県静岡市葵区柳町58 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/12/10
詳細を見る- 正社員
タイガレックス株式会社
未経験OK／土日祝休み／アットホームな環境／長期休暇あり／飛び込みなし！昇給率は高水準
関市の提案スタッフ 吉野石膏グループの安定した基盤×ワークライフバランス重視 ◆未経験OK！サポート体制も充実 ◆月給30万も目指せる！ ◆土日祝休み ◆安定した労働環境 昇給率3.1％〜4.9％！頑張りを評価...
| 職種 | 関市の企画・提案スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 217,000円〜317,000円 ※基本給＋職能手当 ※残業代含む |
| 勤務地 | 〒501-3501 岐阜県関市富之保3712 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/12/10
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