生駒市の各種手当（家族・役職・インセンティブなど）ありの正社員転職・就職情報一覧
生駒市の各種手当（家族・役職・インセンティブなど）ありの正社員のお仕事探しはイーアイデムで！
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ストレッチ専門店Dr.stretch 近鉄百貨店生駒店 （株式会社サスティナブルサービス）
【奈良・生駒市／ストレッチトレーナー】未経験からスキルを習得／手厚い研修制度／学歴・資格不問
あなたのスポーツやサービス業の経験が、 一生モノの「技術」に変わる。 20代・30代が中心に活躍中！ 「Dr.stretch」で、 誰かの「明日」を変えるトレーナーになりませんか？ 「人と話すこと、接客が好きな方...
| 職種 | ストレッチトレーナー／パーソナルトレーナー |
|---|---|
| 給与 | 月給23万円〜35万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します ※30時間分の固定残業代（41,000円以上）含む。超過分は別途支給。 ※研修所通勤期間（1... |
| 勤務地 | ストレッチ専門店 Dr.stretch近鉄百貨店生駒店 奈良県生駒市谷田町1600 ★大阪府吹田市にある本部研修所にて2ヶ月程度の研修を受けて頂きます。 |
| 特徴 |
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掲載終了まであと10日 応募締め切り: 2026/03/31
詳細を見る- 正社員
ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘店
年休118日以上◎やさしい研修でステップUP★
★正社員未経験も歓迎！やさしい研修ステップで成長◎ 基礎から一緒に学び、つまずきやすいポイントも先回りでフォローします。 ■安心して長く続けられる制度◎ 産休・育休・時短や社割など、生活面も支える仕組み...
| 職種 | 【店長職】ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 230,000円 〜 310,000円 固定残業代: 38,000円 〜 65,000円（27時間相当） ＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 相当... |
| 勤務地 | ■ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘店 奈良県 生駒市 鹿畑町 3027 イオンモール奈良登美ヶ丘1F |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/04/30
詳細を見る- 正社員
ソフトバンク生駒菜畑店
やさしい研修でステップUP★
★正社員未経験も歓迎！やさしい研修ステップで成長◎ 基礎から一緒に学び、つまずきやすいポイントも先回りでフォローします。 ■安心して長く続けられる制度◎ 産休・育休・時短や社割など、生活面も支える仕組み...
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 227,277円 〜 250,000円 固定残業代: 36,477円 〜 37,949円（26時間相当） ＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、相当時... |
| 勤務地 | ■ソフトバンク生駒菜畑店 奈良県 生駒市 中菜畑2丁目 1065‐1 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/04/30
詳細を見る- 正社員
ソフトバンク生駒店
やさしい研修でステップUP★
★正社員未経験も歓迎！やさしい研修ステップで成長◎ 基礎から一緒に学び、つまずきやすいポイントも先回りでフォローします。 ■安心して長く続けられる制度◎ 産休・育休・時短や社割など、生活面も支える仕組み...
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 205,379円 〜 245,844円 固定残業代: 26,331円 〜 31,519円（20時間相当） ＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、相当時... |
| 勤務地 | ■ソフトバンク生駒店 奈良県 生駒市 東松ケ丘 15‐31 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/04/30
詳細を見る- 正社員
ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘店
年休118日以上◎やさしい研修でステップUP★
★正社員未経験も歓迎！やさしい研修ステップで成長◎ 基礎から一緒に学び、つまずきやすいポイントも先回りでフォローします。 ■安心して長く続けられる制度◎ 産休・育休・時短や社割など、生活面も支える仕組み...
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 230,000円 〜 310,000円 固定残業代: 38,000円 〜 65,000円（27時間相当） ＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 相当... |
| 勤務地 | ■ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘店 奈良県 生駒市 鹿畑町 3027 イオンモール奈良登美ヶ丘1F |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/04/30
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