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- 正社員
株式会社G-Link System
「稼ぎたい」派も「ワークライフバランス重視」派も大歓迎！働き方を選べます★寮完備で新生活スタートを！
★未経験者でも初任給25万円〜スタート！ ★夏期、年末年始など大型連休あり！ ★有給休暇取得推進しています ★社宅（借り上げ住宅）即入居可♪ 《株式会社ジーリンクシステム》は 創業以来、右肩上がりの成長企業...
| 職種 | 通信工事、電気工事、移動体基地局などの施工管理スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円〜450,000円 ※試用期間3ヵ月（試用期間中も同条件） ※経験・能力により異なる ★月収例★ ・入社2年目 350,000円（施工スタッフ） ・入社10年... |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西葛西1丁目1-16-203（東京営業所） ☆作業現場は東京都内がメインです ※関東隣県の現場もあります |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/11/22
詳細を見る- 正社員
株式会社イチグミ
【土木・建築工事の施工及び監理】の正社員募集！研修制度＆資格取得制度ありだから、未経験でも安心！
東京都の下水道工事や建築工事、一般土木工事などを手がけている『イチグミ』。 令和2年度、東京都下水道局より施工表彰継続30年の優良表彰をいただきました！ ただいま、未経験歓迎で正社員を募集中。 「経験も...
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 給与 | 年俸制：4,200,000円〜6,000,000円 月給換算：350,000円〜500,000円（12分割支給） ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり（同条件） |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東葛西6丁目1-5 第三ニシノ商工ビル |
| 特徴 |
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- 正社員
株式会社イチグミ
求む！ 2級土木・建築施工管理技士の資格保持者。安定の正社員採用 サポート体制万全 転勤＆出張なし
東京都の下水道工事や建築工事、一般土木工事などを手がけている『イチグミ』。 令和2年度、東京都下水道局より施工表彰継続30年の優良表彰をいただきました！ ただいま、 ・2級土木施工管理技士 ・2級建築施工...
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 給与 | 年俸制：4,800,000円〜7,200,000円 月給換算：400,000円〜600,000円（12分割支給） ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり（同条件） |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東葛西6丁目1-5 第三ニシノ商工ビル |
| 特徴 |
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- 正社員
株式会社イチグミ
1級土木・建築施工管理技士の資格をお持ちの方必見！＜転勤＆出張なし＞安定企業でスキルを活かすチャンス
＼仲間と切磋琢磨しながら、腕を磨くことができる職場です！／ 東京都の下水道工事や建築工事、一般土木工事などを手がけている『イチグミ』。 令和2年度、東京都下水道局より施工表彰継続30年の優良表彰をいただ...
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 給与 | 年俸制：6,000,000円〜9,600,000円 月給換算：500,000円〜800,000円（12分割支給） ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり（同条件） |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東葛西6丁目1-5 第三ニシノ商工ビル |
| 特徴 |
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- 正社員
株式会社鈴木土木
未経験歓迎！社会のインフラ整備に関わる会社で、正社員の≪作業スタッフ≫として活躍しませんか？
道路舗装や下水道施設の工事など、人々の安全で快適な暮らしを支えるポジションを担っている『鈴木土木』。 堅実に業績を伸ばし続けています。 ＼そんな当社で現在、正社員として一緒に働く新たなメンバーを募集...
| 職種 | 土木・建築工事作業スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給350000円〜500000円 ※経験・能力による ※試用期間3ヵ月あり（同条件） |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東葛西6丁目1-5 第三ニシノ商工ビル2階 |
| 特徴 |
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- 正社員
キワヨシ株式会社
［CAD］≪八千代市≫大手工場◆年間休日125日◆月収55万円以上も可能◆週払いOK◆送迎バスあり
●◆●◆●スキルと経験を活かす●◆●◆● AutoCADを使用して、 機械設計またはプラント設計を行うお仕事です。 AutoCADのスキルとプラント設計や機械設計の 経験を活かして活躍できます！ 勤務は日勤で残業は多めで...
| 職種 | CADオペレーター |
|---|---|
| 給与 | 日給2万1816円〜 ※残業手当別途支給 ※交通費月1万2000円まで支給 【月収例】55万560円 （20日勤務、残業30ｈ、交通費1万2000円の場合） |
| 勤務地 | 千葉県八千代市 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/08/31
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