鎌倉市の時間や曜日が選べる・シフト自由の正社員転職・就職情報一覧
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- 正社員
株式会社HITOWA フードサービスカンパニー
業界未経験OK！資格を活かして社会に貢献、HITOWA FSカンパニーの栄養士（正社員）求人
安心して働ける環境 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、充実したキャリアサポートの一環として、基礎的な研修に加え業務に慣れるまでは先輩社員がマンツーマンでフォローしていきます。実践的な技術を学べる実...
| 職種 | 福祉施設での栄養士【正社員】 |
|---|---|
| 給与 | 月給24万円〜27万円 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 賞与年2回 |
| 勤務地 | フローレンスケア鎌倉 （神奈川県鎌倉市岩瀬1-13-1） |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 正社員
株式会社HITOWA フードサービスカンパニー
管理職を目指せる◎社割も充実。HITOWA FSカンパニーの調理員（チーフ候補／正社員）求人
健康企業宣言について 株式会社HITOWAでは、ストレスチェックによるメンタルヘルスへの取り組みや、長時間労働の是正、有休取得の促進など働きやすい職場環境への取り組みなど従業員の健康維持と増進に積極的に取り...
| 職種 | 福祉施設での調理師（チーフ候補）【正社員】 |
|---|---|
| 給与 | 月給25万円〜28万円 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 賞与年2回 |
| 勤務地 | フローレンスケア鎌倉 （神奈川県鎌倉市岩瀬1-13-1） |
| 特徴 |
|
応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 正社員
株式会社HITOWA フードサービスカンパニー
管理職を目指せる◎社割も充実。HITOWA FSカンパニーの調理員（チーフ候補／正社員）求人
充実した社員割引制度あり HITOWAのフードサービスカンパニーは、社員割引制度があり、同社の別のカンパニーのおそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）やマイ暮らす（家事代行）などを割引価格で利用できま...
| 職種 | 福祉施設での調理師（チーフ候補）【正社員】 |
|---|---|
| 給与 | 月給25万円〜28万円 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 賞与年2回 |
| 勤務地 | イリーゼ鎌倉 （神奈川県鎌倉市大船1914-1） |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 正社員
株式会社HITOWA フードサービスカンパニー
業界未経験OK！資格を活かして社会に貢献、HITOWA FSカンパニーの栄養士（正社員）求人
人財育成の取り組み HITOWAのフードサービスカンパニーでは社員の経験価値向上を実現する人財育育成に取り組んでいます。年に1度、全国の事業所よりチーフが参加する「全国チーフ会議」を開催、優秀事業所の表彰とア...
| 職種 | 福祉施設での栄養士【正社員】 |
|---|---|
| 給与 | 月給24万円〜27万円 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 賞与年2回 |
| 勤務地 | イリーゼ鎌倉 （神奈川県鎌倉市大船1914-1） |
| 特徴 |
|
応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 正社員
株式会社HITOWA フードサービスカンパニー
資格があれば業界経験不問！充実した手当あり。HITOWA FSカンパニーの調理師（正社員）求人
私生活もしっかりサポート HITOWAのフードサービスカンパニーでは、交通費の支給や制服貸与などで勤務中の働きやすさをサポートするほか、福利厚生を充実させ、プライベートの過ごしやすさもサポート。自分の好きな...
| 職種 | 福祉施設での調理師【正社員】 |
|---|---|
| 給与 | 月給24万円〜27万円 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 賞与年2回 |
| 勤務地 | フローレンスケア鎌倉 （神奈川県鎌倉市岩瀬1-13-1） |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 正社員
株式会社HITOWA フードサービスカンパニー
資格があれば業界経験不問！充実した手当あり。HITOWA FSカンパニーの調理師（正社員）求人
安心して働ける環境 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、充実したキャリアサポートの一環として、基礎的な研修に加え業務に慣れるまでは先輩社員がマンツーマンでフォローしていきます。実践的な技術を学べる実...
| 職種 | 福祉施設での調理師【正社員】 |
|---|---|
| 給与 | 月給24万円〜27万円 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 賞与年2回 |
| 勤務地 | イリーゼ鎌倉 （神奈川県鎌倉市大船1914-1） |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2025/11/30
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