飯能市の各種手当(家族・役職・インセンティブなど)ありの正社員転職・就職情報一覧
飯能市の各種手当(家族・役職・インセンティブなど)ありの正社員のお仕事探しはイーアイデムで!
あなたにぴったりの飯能市の各種手当(家族・役職・インセンティブなど)ありの求人情報をご紹介します。
- 勤務地で検索
-
選択・変更
- 埼玉県
- 通勤時間で検索
- 選択・変更 未選択
- 路線・駅・駅で検索
- 選択・変更 未選択
職種選択・変更 |
|
||
---|---|---|---|
特徴選択・変更 |
|
||
フリーワード |
|
||
|
- 1
- ( 1 / 1ページ )
- 正社員
株式会社三協運輸サービス 生活クラブ所沢センター
【ルート配送】だから未経験でも始めやすい!完全週休2日制(土日)/普通免許(AT限定)あればOK!

2025年4月所沢市に新センターオープン!オープニングスタッフ大募集!開設前から研修を兼ねて勤務スタートOKです! ▼【1日職場体験】実施中!時間・曜日は応相談!▼ 「この仕事でやっていけるか不安…」そんな方の...
職種 | 生協の配送ドライバー/ルート配達 |
---|---|
給与 | 月給291,580円〜 ※研修期間(1ヶ月〜3ヶ月)は、月給286,680円〜 |
勤務地 | 生活クラブ所沢センター ★25年4月オープン!オープニングスタッフ大募集!開設前でも研修を兼ねて入社OK! (埼玉県入間郡三芳町上富474-2) |
特徴 |
|
掲載終了まであと2日 応募締め切り: 2025/08/02
詳細を見る- 正社員
飯能市水道事業協同組合
地域の社会貢献の一歩を共に。必要な知識や技術は、入社後に身に付けられます 安定感抜群の正社員増員採用

基礎から学べ、生涯活躍できる「技術」を身につけるチャンスです! ≪私たち『飯能市水道事業協同組合』を紹介致します≫ 水道事業を中心に手掛け飯能市のライフラインを支えています。 ★飯能市水道部から24時間体制...
職種 | 飯能市内公共上水道の施工メンテナンススタッフ |
---|---|
給与 | 月給250,000円〜 ※経験等考慮の上優遇いたします 【別途手当支給】 住宅手当:5,000円 家族手当 ・扶養者10,000円 ・お子様1名5,000円(中学生まで) 調整... |
勤務地 | 埼玉県飯能市双柳531-5 (飯能警察署近く) |
特徴 |
|
応募締め切り: 2025/09/01
詳細を見る- 正社員
中央商事株式会社
知識は一切不要 月給25万以上30代〜40代活躍中/基礎から学べる 異業種転職&未経験OK正社員採用

★異業種から転職してきたスタッフが多く、 ★営業や接客サービス業に励んでいた人もたくさん ・お客様との接し方や寄り添い方 ・気持ちを汲んでどう行動するか そういった取り組み方は変わりません。 また、...
職種 | セレモニーホールでの葬祭セレモニースタッフ |
---|---|
給与 | 月給251,000円〜321,000円 ※年齢・経験による ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当を みなし残業代として20,220円支給。15時間... |
勤務地 | 飯能本社(埼玉県飯能市新光42-1) |
特徴 |
|
応募締め切り: 2025/10/01
詳細を見る- 正社員
木川設備工業㈱
正社員 配管工/残業ほぼなし!定時退社でライフワークバランスが整います!

昭和47年に創立した『木川設備工業』。 “建築設備のエキスパート”として、給排水衛生設備・空調・換気・消火設備などを一社で請け負っています。 大手企業・官公庁から多く依頼を受け、おかげさまで業績は好調。 ...
職種 | 給排水衛生設備の配管工スタッフ |
---|---|
給与 | 月給230,000円〜600,000円(経験・能力による) ※別途、資格・残業手当あり |
勤務地 | 埼玉県飯能市笠縫361-4 |
特徴 |
|
応募締め切り: 2025/12/27
詳細を見る- 正社員
木川設備工業㈱
【設備工務事務スタッフ(社長アシスタント)】定時退社|残業ほぼなし|ライフワークバランスが整います!

昭和47年に創立した『木川設備工業』。排水衛生設備・空調・換気・消火設備などを、一手に引き受けている企業です。 クライアントは官公庁をはじめ、大手企業など。確かな技術力と信頼を積み重ねてきた”設備のエキス...
職種 | 工務事務スタッフ(社長アシスタント) |
---|---|
給与 | 月給250,000円〜400,000円(経験・能力による) 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定内支給 【各種手当】 ■残業手当 ■資格手当 ■家族手当 |
勤務地 | 埼玉県飯能市笠縫361-4 |
特徴 |
|
応募締め切り: 2025/12/27
詳細を見る- 1
- ( 1 / 1ページ )