所沢市のその他介護・福祉の正社員転職・就職情報一覧
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- 正社員
木下の介護 リアンレーヴ東灘住吉
安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！
◆社会的意義の大きい、大規模介護施設の施設長として あなたにお任せするのは、当社の主力サービスである有料老人ホームの施設長。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において介...
| 職種 | 介護施設の施設長★福祉業界・マネジメント経験者、大歓迎！ |
|---|---|
| 給与 | 年俸制443万円〜660万円／月額36.9万円〜55万円 ※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。 【手当】 ・交通費支給（上限40,000円／月） 【昇給... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市上新井5丁目7-150付近 |
| 特徴 |
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本日掲載終了 応募締め切り: 2025/04/30
詳細を見る- 正社員
木下の介護 ライフコミューン川崎
安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！
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| 職種 | 介護施設の施設長★福祉業界・マネジメント経験者、大歓迎！ |
|---|---|
| 給与 | 年俸制443万円〜660万円／月額36.9万円〜55万円 ※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。 【手当】 ・交通費支給（上限40,000円／月） 【昇給... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市上新井5丁目7-71付近 |
| 特徴 |
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本日掲載終了 応募締め切り: 2025/04/30
詳細を見る- 正社員
木下の介護 リアンレーヴ行船公園
安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！
◆社会的意義の大きい、大規模介護施設の施設長として あなたにお任せするのは、当社の主力サービスである有料老人ホームの施設長。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において介...
| 職種 | 介護施設の施設長★福祉業界・マネジメント経験者、大歓迎！ |
|---|---|
| 給与 | 年俸制443万円〜660万円／月額36.9万円〜55万円 ※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。 【手当】 ・交通費支給（上限40,000円／月） 【昇給... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市上新井5丁目7-152付近 |
| 特徴 |
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本日掲載終了 応募締め切り: 2025/04/30
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木下の介護 ライフコミューンつつじヶ丘
安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！
◆社会的意義の大きい、大規模介護施設の施設長として あなたにお任せするのは、当社の主力サービスである有料老人ホームの施設長。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において介...
| 職種 | 介護施設の施設長★福祉業界・マネジメント経験者、大歓迎！ |
|---|---|
| 給与 | 年俸制443万円〜660万円／月額36.9万円〜55万円 ※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。 【手当】 ・交通費支給（上限40,000円／月） 【昇給... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市上新井5丁目7-50付近 |
| 特徴 |
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本日掲載終了 応募締め切り: 2025/04/30
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木下の介護 ライフコミューン上大岡
安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！
◆社会的意義の大きい、大規模介護施設の施設長として あなたにお任せするのは、当社の主力サービスである有料老人ホームの施設長。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において介...
| 職種 | 介護施設の施設長★福祉業界・マネジメント経験者、大歓迎！ |
|---|---|
| 給与 | 年俸制443万円〜660万円／月額36.9万円〜55万円 ※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。 【手当】 ・交通費支給（上限40,000円／月） 【昇給... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市上新井5丁目7-61付近 |
| 特徴 |
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本日掲載終了 応募締め切り: 2025/04/30
詳細を見る- 正社員
木下の介護 リアンレーヴ高田馬場
安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！
◆社会的意義の大きい、大規模介護施設の施設長として あなたにお任せするのは、当社の主力サービスである有料老人ホームの施設長。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において介...
| 職種 | 介護施設の施設長★福祉業界・マネジメント経験者、大歓迎！ |
|---|---|
| 給与 | 年俸制443万円〜660万円／月額36.9万円〜55万円 ※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。 【手当】 ・交通費支給（上限40,000円／月） 【昇給... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市上新井5丁目7-25付近 |
| 特徴 |
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本日掲載終了 応募締め切り: 2025/04/30
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木下の介護 ライフコミューン一橋学園
安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！
◆社会的意義の大きい、大規模介護施設の施設長として あなたにお任せするのは、当社の主力サービスである有料老人ホームの施設長。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において介...
| 職種 | 介護施設の施設長★福祉業界・マネジメント経験者、大歓迎！ |
|---|---|
| 給与 | 年俸制443万円〜660万円／月額36.9万円〜55万円 ※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。 【手当】 ・交通費支給（上限40,000円／月） 【昇給... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市上新井5丁目7-53付近 |
| 特徴 |
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本日掲載終了 応募締め切り: 2025/04/30
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木下の介護 リアンレーヴ中野坂上
安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！
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| 職種 | 介護施設の施設長★福祉業界・マネジメント経験者、大歓迎！ |
|---|---|
| 給与 | 年俸制443万円〜660万円／月額36.9万円〜55万円 ※前職・経験・能力を考慮の上、給与は決定します。 【手当】 ・交通費支給（上限40,000円／月） 【昇給... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市上新井5丁目7-146付近 |
| 特徴 |
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本日掲載終了 応募締め切り: 2025/04/30
詳細を見る- 職業紹介
株式会社トラストグロース 新宿本社 第3営業部
未経験から管理職へ♪【所沢市の障がい者GH】20〜30代活躍◎＜支援員・正社員＞O-08591
株式会社トラストグロースなら、 看護、介護、保育などのお仕事を多数、紹介可能！ その他、派遣社員、パート、無資格・未経験から はじめられるお仕事ももちろんございます◎ 紹介予定派遣のお仕事も多数ある...
| 職種 | 障がい者グループホームでの支援員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：249800円〜252800円 （基本給：182800円＋一律手当：67000円〜70000円） ※資格や経験などによる ※昇給・賞与あり …一律手当内訳… ・役職手当：30000... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 |
応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 職業紹介
株式会社トラストグロース 新宿本社 第3営業部
【パート・障がい者支援員】☆20〜50代活躍☆週3日〜☆夜勤専従もOK☆O-07320
株式会社トラストグロースなら、 看護、介護、保育などのお仕事を多数、紹介可能！ その他、派遣社員、パート、無資格・未経験から はじめられるお仕事ももちろんございます◎ 紹介予定派遣のお仕事も多数ある...
| 職種 | 障がい者入所施設での支援員（パート・東所沢駅・車通勤可） |
|---|---|
| 給与 | ●時給：1200円〜 （処遇改善加算手当・特別手当含む） ※22時〜翌5時は時給1500円 ●別途資格手当 ・介護職員初任者研修(旧ﾍﾙﾊﾟー2級) ⇒+... |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 |
応募締め切り: 2025/11/30
詳細を見る- 職業紹介
jobTHREE品川支店 /●SW-S1571171
無資格・未経験の方も歓迎≪障がい者デイサービスのサポートSTAFF≫居心地が良くて働きやすい♪
20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中◎専属コーディネーターが入職に向けて徹底サポートします！ご応募はお気軽に♪
| 職種 | [ 高収入 ]新所沢駅近く【年収350万円】生活支援員さん大募集！ |
|---|---|
| 給与 | 月給25万〜40万円 ＋交通費全額支給(ガソリン代含む)【昇給年1回/賞与年2回】 |
| 勤務地 | 所沢市 |
| 特徴 |
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本日掲載終了 応募締め切り: 2025/04/30
詳細を見る- 職業紹介
jobTHREE品川支店 /●SW-S1582827
新所沢駅近くの障がい者グループホーム⇒利用者さんの毎日をサポート★週3〜OK！時短勤務OK
【パート】無資格・未経験どちらも歓迎！「スキマ時間を使って週3シフト」「週5シフトでしっかり稼ぐ」など希望条件の相談OK
| 職種 | 【パート募集】障がい者グループホーム★年齢不問★新所沢駅 |
|---|---|
| 給与 | 時給1200円〜 ≪経験考慮/交通費全額支給/経験者優遇/各種社会保険完備≫ |
| 勤務地 | 所沢市 |
| 特徴 |
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本日掲載終了 応募締め切り: 2025/04/30
詳細を見る- 1
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