古河市の託児所ありの正社員転職・就職情報一覧
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古河総合病院
【厨房員】直接雇用／調理師免許不要／正社員採用／未経験OK／医療費還付制度や託児所完備/週休2日制
この度、古河総合病院では厨房員を正社員で募集いたします。 おまかせする作業は、盛り付けや配膳、食器洗いなど。 難しい作業は無く、ラクラク、カンタンな軽作業となります！ 資格、経験不問で未経験者の方にも...
| 職種 | 総合病院の厨房員 |
|---|---|
| 給与 | 月給171,169円＋各種手当 ※経験・スキルにより ※試用期間6ヶ月(同条件) ＜その他手当あり＞ ・家族手当（配偶者16,000円／子：各5,000円／他2,000円） ・... |
| 勤務地 | 茨城県古河市鴻巣1555 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/01/13
詳細を見る- 正社員
古河総合病院
【病院事務】直接雇用／安定の正社員採用／未経験OK！／医療費還付制度や託児所完備！/賞与年2回！
この度、古河総合病院では病院事務を正社員で募集いたします。 おまかせする作業は、来院対応やデータ入力などの受付・事務作業全般。 かんたんなPC操作ができれば応募資格はOK！ 資格、経験不問で未経験者の方に...
| 職種 | 総合病院での医療・受付事務 |
|---|---|
| 給与 | 月給174,114円〜196,860円＋各種手当 ※経験、スキルにより ※試用期間6ヶ月（同条件） ＜その他手当あり＞ ・家族手当（配偶者16,000円／子：各5,000円／他2... |
| 勤務地 | 茨城県古河市鴻巣1555 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/01/13
詳細を見る- 正社員
古河総合病院
【医師事務】直接雇用／安定の正社員採用／未経験OK！／医療費還付制度や託児所完備！/賞与年2回！
この度、古河総合病院では医師事務を正社員で募集いたします。 おまかせする作業は、診療記録の入力、管理などの医師の事務作業の補助。 カンタンなPC操作ができれば応募資格はOK！ 資格、経験不問で未経験者の方...
| 職種 | 総合病院での医師事務 |
|---|---|
| 給与 | 月給174,114円〜196,860円＋各種手当 ※経験、スキルにより ※試用期間6ヶ月（同条件） ＜その他手当あり＞ ・家族手当（配偶者16,000円／子：各5,000円／他2... |
| 勤務地 | 茨城県古河市鴻巣1555 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/01/13
詳細を見る- 正社員
古河総合病院
『リハ職』直接雇用／安定の正社員／医療費還付制度や託児所完備！/月4日の希望休あり／賞与年2回！
この度、古河総合病院ではリハビリスタッフを正社員で募集いたします。 OT・PT・STの有資格者であれば、総合病院の勤務経験が無くてもOK！ ブランクがある方や経験が浅い方でも、 先輩からのマンツーマンの指導や...
| 職種 | 総合病院でのリハビリスタッフ（OT・PT・ST） |
|---|---|
| 給与 | 月給212,290円〜213,412円＋各種手当 ※経験により ※試用期間6ヶ月（同条件） ＜その他手当あり＞ ・家族手当（配偶者16,000円／子：各5,000円／他2,000円）... |
| 勤務地 | 茨城県古河市鴻巣1555 |
| 特徴 |
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応募締め切り: 2026/01/13
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