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正社員

社会福祉法人福祥福祉会 『CCRC豊泉家 芦屋山手』 豊泉家グループ

[兵庫県芦屋市]介護スタッフ◆日勤のみの正職員◆2022年春OPEN

社会福祉法人福祥福祉会 『CCRC豊泉家 芦屋山手』 豊泉家グループ

正社員

[兵庫県芦屋市]介護スタッフ◆日勤のみの正職員◆2022年春OPEN

更新日:2025/04/30 ※更新日時点の最新情報です

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給与 【月給】
220,000円〜
※介護福祉士保有者は、250,000円(試用期間中・月給220,000円)

■賞与原則年2回(6月・12月)
■昇給制度(原則年1回4月)

【その他手当等】
■豊泉家年金制度として『職場つみたてNISA奨励金 (1万円/月)』を給与とは別途支給!
■ドライバー手当 1,200円/回 (送迎業務発生時のみ)
職種 日勤のみの介護スタッフ
勤務地 兵庫県芦屋剣谷9番地1号

入社日応相談

未経験歓迎

主婦・主夫歓迎

学歴不問

ブランクOK

ミドル(40代~)活躍中

交通費支給

研修制度あり

『家庭があるけど、資格やこれまでのご経験活かしながら、働きたい!』
『体力的に夜勤はちょっと・・・』
という方にピッタリの働き方です!

プライベートも充実!そして・・・、
  『 誰かの役に立てる 』 『 誰かによろこんでいただける 』
 そんな仕事が好き!というあなたにピッタリ!

\\豊泉家グループでは 『働きやすい環境づくり』 にこだわってます//
スタッフの財産形成などの「豊泉家オリジナ制度」や、少しでも働くスタッフの体力的な負担が少なくなるように最新設備を導入!

◆まずは現地で職場の雰囲気をご体感頂ける 『現地見学会』 からでも大歓迎♪
採用担当者がご案内させて頂きます!お気軽にご相談ください!!
※CCRC豊泉家 芦屋山手の採用情報はこちら https://www.housenka.com/ashiya-recrui

求人応募期間 :
2025/03/17 ~ 2025/07/07

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求人情報

職種 日勤のみの介護スタッフ
仕事内容 ・食事、排泄、入浴介助
・レクリエーションへの誘導、見守り
・健康管理
☆誰かを楽しませたり、お話しすることが好きな方大歓迎です!!

豊泉家グループにはレクリエーションスタッフや調理スタッフ等各専門職がいる為、ご利用者に寄り添いながら介護業務に専念でき介護のプロフェッショナルを目指せます!

【1日の流れ ※3名程度で担当(参考)】
▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り
▼09:00 朝礼(全体的な申し送り)
▼09:30 体調管理(バイタルチェック、服薬管理など)・排泄介助
▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム
▼11:00 レクリエーションへの誘導・参加時の見守り
▼12:00 昼食の配膳・下膳・お手伝い・見守り
▼13:30 入浴のお手伝い、見守り、排泄介助など
▼14:30 レクリエーションへの誘導・参加時の見守り
▼15:00 おやつタイム
▼16:00 見守り、排泄介助など
▼17:00 体操の時間
▼18:00 夕食の配膳・下膳・お手伝い・見守り
▼19:00 ナイトケア
など・・・
他、ご入居者のニーズに対しての支援・サポートの在り方について各専門職が集まりミーティング実施など
給与 【月給】
220,000円〜
※介護福祉士保有者は、250,000円(試用期間中・月給220,000円)

■賞与原則年2回(6月・12月)
■昇給制度(原則年1回4月)

【その他手当等】
■豊泉家年金制度として『職場つみたてNISA奨励金 (1万円/月)』を給与とは別途支給!
■ドライバー手当 1,200円/回 (送迎業務発生時のみ)
勤務地 兵庫県芦屋剣谷9番地1号
交通アクセス ■交通費全額支給 ※規定あり

★JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅の3路線〜ホームまでの送迎あり!
3路線利用できるので、神戸市、西宮市、伊丹市、尼崎市など、芦屋市以外にお住まいの方も
通勤が便利です!

★マイカー・バイク・自転車通勤OK!(規定あり)
雨の日も快適に通勤できます♪
勤務時間・曜日 シフト制
<日勤(休憩60分)>
7:00〜21:45のうち8時間勤務
資格・経験 ■資格取得支援制度 ※規定あり
■社内外研修制度

◇経験者優遇
◇未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK

【歓迎資格】
・ユニットリーダー
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・介護支援専門員
・普通自動車免許
休日・休暇 シフト制
■年間休日107日(月間休日:9日、2月のみ:8日)
■年次有給休暇 ※法定通り
■7日間のリフレッシュ休暇制度(年2回)(公休2日+有休5日)

※プライベートと両立のしやすい『週休3日制(年間休日155日)』の働き方もあり!
待遇 ■賞与原則年2回(6月・12月)
■昇給制度(原則年1回4月)
■交通費全額支給 ※規程あり
■児童手当(子1人につき3000円/月)※規定あり
■少子化対策奨励手当 ※規定あり  
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康サポート制度(各種予防接種・定期健康診断)
■退職金共済
■社内外研修制度
■サークル活動支援制度
■保養所(淡路島)一棟貸し・キャンピングカーレンタルあり
■施設内サービス利用割引制度(レストランや理美容、マッサージなど)
■『職場つみたてNISA』を導入し、『財産形成支援奨励金(1万円/月)』を支給

求人応募期間 :
2025/03/17 ~ 2025/07/07

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 ページ下の「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。

<選考スケジュール>
ページ下の「応募する」ボタンよりご応募ください。
 ↓
採用担当者よりメールもしくはお電話にてご連絡申し上げます。
 ↓
書類選考(お写真付き履歴書・職務経歴書・資格証コピー※あれば)
 ↓
現地にて対面面接 
 ↓
内定
連絡先住所 〒561-0881
大阪府豊中市中桜塚3-2-1
豊泉家ランドマークタワー4階
豊泉家グループ 採用担当
連絡先TEL
  • 0120-260-314
担当 採用担当/木本 GroupA,正

求人応募期間 :
2025/03/17 ~ 2025/07/07

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企業情報

企業名 豊泉家グループ
企業概要 【事業内容】シニア・チャレンジドへの介護事業
URL https://www.housenka.com

求人応募期間 :
2025/03/17 ~ 2025/07/07

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  • 運行管理・アクティビティ運営スタッフ
    月給220,000円〜 想定年収例 ・350万円(未経験3年目・31歳) ・510万円(管理者2年目・47歳) *給与額は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 *残業代は別途全額支給します。 *試用期間3ヶ月有(有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入) ■賞与原則年2回(6月・12月) ■昇給制度(原則年1回4月) ■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入! └財産形成支援奨励金(1万円/月) 【芦屋コミュニティ】兵庫県芦屋市釼谷9番地1 *転勤はありません。
  • 介護スタッフ
    【正職員】※週休3日 ≪初年度月収例≫ 233,200円〜 ※夜勤手当6回含む ※介護福祉士保有者は、257,560円 ※試用期間3ヶ月有(試用期間中・月給179,200円) 【月給】 179,200円〜 ※介護福祉士保有者は、203,560円 【その他手当等】 ■豊泉家年金制度として『職場つみたてNISA奨励金 (1万円/月)』を給与とは別途支給! ■夜勤手当 9,000円/回 兵庫県芦屋市剣谷9番地1
  • 特養・ケアハウス・デイサービスの介護スタッフ
    ≪初年度月収例≫ 274,000円〜 ※夜勤手当6回含む ※介護福祉士保有者は、304,000円 ※試用期間3ヶ月有(試用期間中・月給220,000円) 【月給】 220,000円〜 ※介護福祉士保有者は、250,000円 【その他手当等】 ■豊泉家年金制度として『職場つみたてNISA奨励金 (1万円/月)』を給与とは別途支給! ■夜勤手当 9,000円/回  ■ドライバー手当 1,200円/回 (送迎業務発生時のみ) 兵庫県芦屋市剣谷9番地1
  • ホームヘルパー(訪問介護員)(役職なし)
    月給214,300円 兵庫県芦屋市公光町9-7
  • 介護付き有料老人ホームの介護職|夜勤回数の相談OK◎マイカー通勤可◎
    月給:201,600円〜276,000円 (業界経験年数や保有資格に応じて考慮) 内訳 基本給:181,100円〜231,000円 介護業務手当:2,000円〜5,000円 処遇改善手当:2,500円〜10,000円 夜勤手当:16,000円〜30,000円(4〜5回分) ※夜勤1回につき4,000円〜6,000円の手当があり、対象人数によって値段の変動があります。 ◎その他手当 通勤手当:30,000円まで 扶養手当:4,500円/月 処遇改善賞与:127,000円〜238,560円 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回|計3.0ヵ月分) 兵庫県芦屋市陽光町4-55
  • グループホームの介護職|夜勤回数相談可能◎マイカー通勤可能(駐車無料)◎
    月給:201,600円〜276,000円 (業界経験年数や保有資格に応じて考慮) 内訳 基本給:181,100円〜231,000円 介護業務手当:2,000円〜5,000円 処遇改善手当:2,500円〜10,000円 夜勤手当:16,000円〜30,000円(4〜5回分) ※夜勤1回につき4,000円〜6,000円の手当があり、対象人数によって値段の変動があります。 ◎その他手当 通勤手当:30,000円まで 扶養手当:4,500円/月 処遇改善賞与:127,000円〜238,560円 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回|計3.0ヵ月分) 兵庫県芦屋市陽光町4-55
  • 小規模多機能の介護職|マイカー通勤可◎有給消化率7割超え◎
    月給:201,600円〜276,000円 (業界経験年数や保有資格に応じて考慮) 内訳 基本給:181,100円〜231,000円 介護業務手当:2,000円〜5,000円 処遇改善手当:2,500円〜10,000円 夜勤手当:16,000円〜30,000円(4〜5回分) ※夜勤1回につき4,000円〜6,000円の手当があり、対象人数によって値段の変動があります。 ◎その他手当 通勤手当:30,000円まで 扶養手当:4,500円/月 処遇改善賞与:127,000円〜238,560円 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回|計3.0ヵ月分) 兵庫県芦屋市陽光町4-55
  • 訪問介護事業所のサービス提供責任者|未経験〜OK|車通勤可|阪神芦屋駅近
    月給276,300円〜281,300円 ★固定残業無|※残業代支給あり(1分単位) ☆交通費規定支給有 ◇昇給有|年1回 ◇賞与有|年2回 兵庫県芦屋市公光町
  • 介護付き有料老人ホームの介護リーダー|夜勤回数相談可能|マイカー通勤可能|芦屋市陽光町
    月給214,250円〜303,700円 基本給197,000円〜248,700円 (保有資格と経験考慮) 業務手当2,000円〜5,000円 処遇改善手当1,250円〜10,000円 管理手当5,000円〜10,000円 夜勤手当9,000円〜30,000円 ※対象人数によって変動有 ◎その他手当 通勤手当30,000円まで 扶養手当4,500円/月(お子様の扶養) 運転業務手当5,000円/月(送迎運転対象) 処遇改善賞与86,860円〜238,560円 (前年度実績) 残業代は発生に応じて支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回|計3.0ヵ月分) 兵庫県芦屋市陽光町

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