＜芦屋市＞常勤／イベントの企画運営＆シャトルバスの運行管理★未経験歓迎
更新日：2025/06/18 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給220,000円〜 想定年収例 ・350万円（未経験3年目・31歳） ・510万円（管理者2年目・47歳） ＊給与額は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＊残業代は別途全額支給します。 ＊試用期間3ヶ月有（有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入） ■賞与原則年2回（6月・12月） ■昇給制度（原則年1回4月） ■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入！ └財産形成支援奨励金（1万円／月） |
|---|---|
| 職種 | 運行管理・アクティビティ運営スタッフ |
| 勤務地 | 【芦屋コミュニティ】兵庫県芦屋市劔谷9番地1 ＊転勤はありません。 |
入社日応相談
未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドル（40代～）活躍中
交通費支給
研修制度あり
＼＼「楽しい！！」を支えるお仕事／／
ご入居者・ご利用者の皆さんが日々楽しみにしているアクティビティ
施設内だけではなく引率して外へお出かけを企画することも！
人を喜ばせることが好きな方、大歓迎！
介護専門のスタッフを別に配置していますので、「人を笑顔にする仕事」に集中して取り組めます。
また、働くスタッフやご利用者とそのご家族など、施設への来訪の方を送迎するシャトルバスの運行管理をお願いします。
施設と駅を結んでいるシャトルバスは、予約アプリを使った完全予約制となっており、働くスタッフやご利用者とそのご家族など、施設への来訪の方と限られた方の乗車だけなので安心です。
シャトルバスの運行管理と運転業務、アプリの管理及び窓口業務、ドライバーのシフト管理などをお任せ出来る方を募集します。
笑顔でお仕事をしたい方をお待ちしております！
◆豊泉家グループ◆
充実した福利厚生など、働く人を大切にする豊泉家グループ。
グループ内施設への娯楽・教養サービス提供や、地域に向けてのコミュニティ創造・活性化事業、保育事業（企業主導型保育園運営）を手掛けております。
求人情報
| 職種 | 運行管理・アクティビティ運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■アクティビティの企画運営業務■ ご入居者・ご利用者の皆さんが日々楽しみにしているアクティビティの企画運営を行います。 （1）ご入居者を引率して外に連れていくようなイベントの企画運営 例）動物園・海浜公園でのイベント （2）通常の施設内アクティビティ運営業務 ・日々のレクリエーションの準備から進行までをお願いします。 （3）参加実績等の管理・事務、参加者募集の広報活動 （4）エンタメとしての演者さんとの調整 ※イベントの一例 【施設毎のイベント】初詣・春祭り・流しそうめん・クリスマス会 など毎月開催 【グループ5大イベント】百歳以上の方対象の敬老会・大運動会・棒サッカー大会 など ■運行管理業務■ （1）シャトルバス運行管理及び運転業務 ・施設にお越しの方の送迎 ・最寄り駅⇔施設間のスタッフの送迎 ・ご利用者、来訪者の無料送迎 （2）シャトルバス予約やバスの手配等の窓口業務 （3）ドライバーのシフト管理 ※運行管理はアプリで行います。そのため基本的なパソコンやタブレット操作が必要となります。 ※送迎に使用するバスはミニバン・ワンボックスタイプの車を使用しており、普通運転免許で運転可能です。 |
| 給与 | 月給220,000円〜 想定年収例 ・350万円（未経験3年目・31歳） ・510万円（管理者2年目・47歳） ＊給与額は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＊残業代は別途全額支給します。 ＊試用期間3ヶ月有（有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入） ■賞与原則年2回（6月・12月） ■昇給制度（原則年1回4月） ■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入！ └財産形成支援奨励金（1万円／月） |
| 勤務地 | 【芦屋コミュニティ】兵庫県芦屋市劔谷9番地1 ＊転勤はありません。 |
| 交通アクセス | JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅よりバス5〜20分 最寄駅からのコミュニティバスでの通勤利用可能 ★大阪駅より２８分で到着！ |
| 勤務時間・曜日 | ■シフト制（実働8時間） ・6:00〜22:00の間の8時間（実働8時間/休憩60分） ＜シフト例①＞ ・8:00〜17:00（休憩60分） ＜シフト例②＞ ・9:00〜18:00（休憩60分） |
| 資格・経験 | 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊ブランクOK！ ＊第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎。 ＊介護・医療現場での経験をお持ちの方歓迎。 ■資格取得支援制度 ※規定あり ■社内外研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・シフト制／月平均８〜９日休み 【休暇】 ・年間有給休暇（法定通り） |
| 待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ※規程あり ■児童手当（子1人につき3000円/月）※規定あり ■少子化対策奨励手当 ※規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康サポート制度（各種予防接種・定期健康診断） ■退職金共済 ■社内外研修制度 ■サークル活動支援制度 ■保養所（淡路島）一棟貸し・キャンピングカーレンタルあり ■出産・育児支援制度 ■施設内サービス利用割引制度（レストランや理美容、マッサージなど） ■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入 （財産形成支援奨励金、1万円／月） |
| 備考 | ★豊泉家グループでは『サービスの質＝スタッフの質』として考えており、 働く従業員のことを第一に考えたオリジナル制度が充実！ たとえば・・・、 ◎『豊泉家年金制度』として財産形成支援奨励金（1万円/月）を2023年度より導入！ ◎法人が持っているキャンピングカーのレンタルサービスなど |
応募情報
| 地図 | 芦屋コミュニティ |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募も可能です。 |
| 連絡先住所 | 大阪府豊中市中桜塚3-2-1 豊泉家ランドマークタワー4F |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当/達家 GroupA,正 |
企業情報
| 企業名 | 豊泉家グループ |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】シニア・チャレンジドへの介護事業 |
| URL | https://www.housenka.com |
(AC0610013592)