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正社員

NPO法人SG博友会 (豊泉家グループ)

<芦屋市>施設と駅を結ぶシャトルバスのドライバー&運行管理責任者(常勤)★未経験歓迎!無定年制で安心

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正社員

<芦屋市>施設と駅を結ぶシャトルバスのドライバー&運行管理責任者(常勤)★未経験歓迎!無定年制で安心

更新日:2026/01/07 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給220,000円〜

*給与額は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
*残業代は別途全額支給します。
*試用期間3ヶ月有(その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入)

■賞与原則年2回(6月・12月)

■昇給制度(原則年1回4月)

■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入!
└財産形成支援奨励金(1万円/月)
職種 運行管理責任者
勤務地 【芦屋コミュニティ】兵庫県芦屋市釼谷9番地1

*転勤はありません。

グループ内施設への娯楽・教養サービス提供や、地域に向けてのコミュニティ創造・活性化事業、保育事業(企業主導型保育園運営)を手掛ける当社では、芦屋市内でシャトルバスを運行しています。
芦屋にある施設と駅を結んでいるシャトルバスは、予め予約が必要な完全予約制となっていて、ご利用頂けるのは豊泉家のスタッフやご利用者とそのご家族など、施設への来訪者のみとなっており、限られた方の乗車だけなので安心です。また運行ルートも現在は施設と駅間のみでの運行となっています。

将来的には社会課題となっている、様々な理由で外出することが難しい地域の方をはじめとするご利用者の足としてのシャトルバス運行を目指しており、重大な課題の解決につなげたいと考えています。

今回、シャトルバスの運行管理と運転業務、バス予約に必要なアプリの管理及び窓口業務、ドライバーのシフト管理などをお任せ出来る責任者の方を募集します。

求人応募期間 :
2026/01/06 ~ 2026/07/07

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求人情報

職種 運行管理責任者
仕事内容 ■主な仕事内容:
(1)CCRC豊泉家芦屋山手における下記運行管理及び運転業務
  ・施設にお越しの方の送迎
  ・最寄り駅⇔施設間のスタッフの送迎
  ・ご利用者、来訪者の無料送迎
(2)シャトルバス予約やバスの手配等の窓口業務
(3)ドライバーのシフト管理 など

※シャトルバスの運行管理はアプリで行います。そのため基本的なパソコンやタブレット操作が必要となります。
※送迎に使用するバスはミニバン・ワンボックスタイプの車を使用しており、普通運転免許で運転可能です。
給与 月給220,000円〜

*給与額は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
*残業代は別途全額支給します。
*試用期間3ヶ月有(その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入)

■賞与原則年2回(6月・12月)

■昇給制度(原則年1回4月)

■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入!
└財産形成支援奨励金(1万円/月)
勤務地 【芦屋コミュニティ】兵庫県芦屋市釼谷9番地1

*転勤はありません。
交通アクセス JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅よりバス5〜20分
最寄駅からのコミュニティバスでの通勤利用可能

★大阪駅より28分で到着!
勤務時間・曜日 ■シフト制(実働8時間)
・6:00〜22:00の間の8時間(実働8時間/休憩60分)

<シフト例①>
・8:00〜17:00(休憩60分)
<シフト例②>
・9:00〜18:00(休憩60分)

*残業はほとんどありません。
資格・経験 【必須資格】
・普通自動車免許(AT限定可)


*学歴不問
*経験不問
*ブランクOK!
*第二新卒、社会人経験5年以上の方も歓迎。
*介護・医療現場での経験をお持ちの方歓迎。

タクシー業界や配送業のご経験も活かせます★

■資格取得支援制度 ※規定あり
■社内外研修制度
休日・休暇 【休日】
・シフト制

【休暇】
・年間有給休暇(法定通り)
待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給 ※規程あり
■児童手当(子1人につき3000円/月)※規定あり
■少子化対策奨励手当 ※規定あり  
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康サポート制度(各種予防接種・定期健康診断)
■退職金共済
■社内外研修制度
■サークル活動支援制度
■保養所(淡路島)一棟貸し・キャンピングカーレンタルあり
■出産・育児支援制度 
■施設内サービス利用割引制度(レストランや理美容、マッサージなど)
■豊泉家年金制度(財産形成支援奨励金、1万円/月)
備考 ★豊泉家グループでは『サービスの質=スタッフの質』として考えており、
働く従業員のことを第一に考えたオリジナル制度が充実!
たとえば・・・、

◎『豊泉家年金制度』として財産形成支援奨励金(1万円/月)あり!
◎法人が持っているキャンピングカーのレンタルサービスなど

求人応募期間 :
2026/01/06 ~ 2026/07/07

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応募情報

地図 芦屋コミュニティ
応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募も可能です。
連絡先住所 大阪府大阪市西区京町堀1-11-1
一般財団法人SF豊泉家 経営戦略室 採用担当
連絡先TEL
  • 06-6444-3411
担当 採用担当

求人応募期間 :
2026/01/06 ~ 2026/07/07

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企業情報

企業名 豊泉家グループ
企業概要 【事業内容】シニア・チャレンジドへの介護事業
URL https://www.housenka.com

求人応募期間 :
2026/01/06 ~ 2026/07/07

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    月給22万2,220円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む サービス提供8件目以降〜1,000円/件 手当あり 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇年末年始勤務手当 パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜 兵庫県芦屋市若葉町3-2
  • ショートステイ 介護職(正社員)
    月給24万1,280円〜26万3,510円 ※経験・資格による 初任者研修 月給 24万1,280円 実務者研修 月給 24万4,980円 介護福祉士 月給 25万7,330円 社会福祉士 月給 26万3,510円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ※夜勤手当6,000円/4回を含む 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇夜勤手当 〇深夜勤務手当 〇休日勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇年末年始勤務手当 パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜 兵庫県芦屋市若葉町3-2
  • 訪問入浴の介護職 【運転なし】 日勤のみ(契約社員)
    月給22万2,220円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む サービス提供8件目以降〜1,000円/件 手当あり 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇年末年始勤務手当 パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜 兵庫県芦屋市若葉町3-2
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    月給21万4,810円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇年末年始勤務手当 パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜 兵庫県芦屋市若葉町3-2
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    月給21万7,280円〜23万9,510円 ※経験・資格による 初任者研修 月給 21万7,280円 実務者研修 月給 22万980円 介護福祉士 月給 23万3,330円 社会福祉士 月給 23万9,510円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇年末年始勤務手当 パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜 兵庫県芦屋市若葉町3-2
  • 訪問入浴 介護職/運転あり/正社員/夜勤なし・日勤のみ
    月給22万4,690円〜24万6,920円 ※経験・資格による 初任者研修 月給 22万4,690円以上 実務者研修 月給 22万8,390円以上 介護福祉士 月給 24万740円以上 社会福祉士 月給 24万6,920円以上 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 〇資格手当 〇職種手当 〇業務手当 〇時間外勤務手当 〇休日勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇サービス提供8件目以降手当 〇年末年始勤務手当 パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜 兵庫県芦屋市若葉町3-2
  • 芦屋市≫日祝お休み★就労支援STAFF(軽作業の見守り等)
    月給21万〜29万円+賞与年2回 <昇給あり/交通費全支給(ガソリン代含む)> 芦屋市

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(AB0331933269)