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正社員

医療法人藤田会 西武川越病院

療養型病院のケアワーカー◆残業少なめ/早番なし/賞与年2回/各種手当充実/介護福祉士手当あり◎

医療法人藤田会 西武川越病院

正社員

療養型病院のケアワーカー◆残業少なめ/早番なし/賞与年2回/各種手当充実/介護福祉士手当あり◎

更新日:2026/02/20 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給210,300円(一律処遇改善手当12,000円含む)〜+各種手当別途支給
※介護経験者は経歴を考慮し優遇します

【各種手当あり】
◎夜勤手当12,000円×4回
◎介護福祉士の資格手当10,000円(今回増額!)
◎賞与年2回(夏:基本給×2.0 冬:基本給×2.6)
 ※入職初年度は入職月により調整があります。
◎通勤手当
◎土曜残業手当

【月収例】
258,300円(月給210,300円+夜勤手当4回分48,000円)

【年収例】
469万円(月給24万円+賞与2回+夜勤手当)
★令和7年度実績例 入職5年・経験者(介護福祉士)
職種 病棟ケアワーカー(看護助手)
勤務地 埼玉県川越市今福265-2

入社日応相談

未経験歓迎

経験者・有資格者歓迎

女性活躍中

学歴不問

ブランクOK

ミドル(40代~)活躍中

ボーナス・賞与あり

昇給あり

車通勤OK

残業ほぼなし

交通費支給

社会保険あり

送迎あり

研修制度あり

プリセプターがマンツーマンで指導します。業務はもちろん、不安や悩みといったメンタル面もサポートするのでご心配なく!

プリセプターがマンツーマンで指導します。業務はもちろん、不安や悩みといったメンタル面もサポートするのでご心配なく!

ケアワーカーの仕事は好き。
でも、判断を仰ぐまで動けない夜や、
忙しさの中で置き去りになる気持ちに、
もどかしさを感じることもある。
そんな方はぜひ『西武川越病院』にお越しください。

ケアワーカー、看護師、リハビリスタッフが一つのチームとして連携し、
患者様の「こうしたい」に真剣に向き合っています。

\無資格OK・未経験OK/
“人のために何かしてあげたい”
その気持ちさえあれば、病院での勤務が初めての方も、
ケアワーカー初挑戦の方も大歓迎。

先輩職員と看護師が業務面&メンタル面の双方で成長をサポート。
不安や疑問をそのままにしない環境が、あなたを育てます。

求人応募期間 :
2026/02/20 ~ 2026/05/19

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求人情報

職種 病棟ケアワーカー(看護助手)
仕事内容 患者様の日常生活に関する介助全般をお願いします。

【具体的には…】
■食事・排せつ・入浴などの生活介助
■口腔ケア
■検査室への移送
■使用した医療機器の清掃
■病衣類・寝具類の在庫管理・発注
■備品管理・発注 など

【人員体制】
日中:ケアワーカー、看護師とも各4〜5名
夜間:ケアワーカー2名、看護師2名
(病棟60床)

〜1日の流れ〜
≪日勤≫
▼出勤後、看護師・リハビリスタッフ・ケアワーカーで朝礼。
▼オムツ交換。
▼水分補給や口腔ケア。
 お昼とおやつの時間には食事介助。
▼レクリエーションやリハビリ、お風呂など、
 移動の際の車いす補助。
 排せつや入浴の介助など、都度必要な介助を行います。
▼ベッドメイキングなどの環境整備。
▼夜勤スタッフへの申し送りをして終了。

≪夜勤≫
▼出勤後、日勤スタッフからの申し送り受け。
 情報共有を行います。
▼夕飯介助。
▼ラウンド(見回り)で異常や異変がないかをチェック。
▼オムツ交換は原則1回。
 ご希望や必要に応じて複数回行います。
 合間にコール対応。
▼朝食介助。
 日勤スタッフへ申し送りをして終了。
給与 月給210,300円(一律処遇改善手当12,000円含む)〜+各種手当別途支給
※介護経験者は経歴を考慮し優遇します

【各種手当あり】
◎夜勤手当12,000円×4回
◎介護福祉士の資格手当10,000円(今回増額!)
◎賞与年2回(夏:基本給×2.0 冬:基本給×2.6)
 ※入職初年度は入職月により調整があります。
◎通勤手当
◎土曜残業手当

【月収例】
258,300円(月給210,300円+夜勤手当4回分48,000円)

【年収例】
469万円(月給24万円+賞与2回+夜勤手当)
★令和7年度実績例 入職5年・経験者(介護福祉士)
勤務地 埼玉県川越市今福265-2
交通アクセス JR川越線「川越駅」西口方面、西武新宿線「南大塚駅」南口方面から専用送迎バス運行
★朝は時刻表非公開の職員専用便が1便あり
★車通勤可(敷地内に無料駐車場あり)

<車での目安時間>
東武東上線「川越駅」から15分
JR川越線「川越駅」から15分
西武新宿線「南大塚駅」から10分
関越自動車道・川越I.C.より15分
※交通状況や時間帯により変化します
勤務時間・曜日 <3交代制>
日勤 9:00〜17:00(実働7時間・休憩1時間)
遅番 11:00〜19:00(実働7時間・休憩1時間)
夜勤 16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩2時間)

※夜勤月4回(入職4ヶ月目以降を目途にスタート)
※第1・3・5土曜 9:00〜12:30(交代制で一部人数は17:00もしくは19:00まで)

◎残業少なめ
資格・経験 18歳以上(深夜勤務があるため)
未経験OK・無資格OK
介護福祉士資格ある方優遇
休日・休暇 第2・4土曜日、日曜、祝日
※シフト制となります。
夏季
年末年始
誕生日休暇
待遇 昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度
交通費支給(規定内)
車通勤可
川越駅・南大塚駅より送迎バス運行
介護福祉士は資格手当支給
保育室完備
プリセプター制度
勤続表彰(10年・20年ほか)
職員食堂(1食500円)
休憩室(TV・ソファ・レンジ・冷蔵庫・オーブン)
定年60才 再雇用制度65歳まで(省令1号)
再契約で70歳まで働く人もいます

\公式採用ホームページで新人ケアワーカーを主人公にした漫画を連載中!/
「入職当日はどうするの?」
「お昼ご飯は?」
「保育室は利用できる?」
そんな疑問にお答えしています。
備考 先輩インタビュー Yさん 2024年11月入職

●入職したきっかけ
当院で働く知り合いから「とても良い職場だから一度来てみない?」と声をかけてもらったことでした。病院勤務は初めてで、医療の現場で働くことに不安も多くありましたが、プリセプター制度をはじめ、先輩スタッフや看護師の皆さんが基礎から丁寧に教えてくださり、安心して業務に取り組むことができました。

●患者様一人ひとりに向き合える環境が魅力。
当院の良さは、患者様のペースに寄り添いながら、細やかなケアに集中できるところです。日々の関わりの中で小さな変化に気づき、その方に合ったサポートができることにやりがいを感じています。
呼吸器の管理や気管切開のある患者様など、専門的な対応が必要な場面もありますが、先輩や看護師が常にそばで見守ってくれるため、精神的に不安になることはありませんでした。

●応募を迷っている方へ
私自身、未経験で飛び込んだので、不安な気持ちは誰よりも理解できます。でも「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、きっと活躍できる環境です。
職場の雰囲気は明るく、困った時にはすぐに相談できる優しいスタッフばかり。今度は自分が新人さんを支えていきたいと思っています。
ぜひ勇気を出して一歩を踏み出してください。
私たちと一緒に働ける日を楽しみにしています。

求人応募期間 :
2026/02/20 ~ 2026/05/19

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
連絡先住所 埼玉県川越市今福265-2
連絡先TEL
  • 049-244-7511
担当 事務部採用担当

求人応募期間 :
2026/02/20 ~ 2026/05/19

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企業情報

企業名 西武川越病院 西武川越病院の他の求人をみる
企業概要 【診療科目】
入院268床(医療療養型)
内科(生活習慣病外来)
リハビリテーション科
脳血管疾患等リハビリテーション施設基準 I
運動器リハビリテーション
URL http://seibukawagoehp.ec-net.jp/

求人応募期間 :
2026/02/20 ~ 2026/05/19

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  • [1]外来看護師・准看護師 [2]介護(訪問介護) [3]理学療法士(訪問リハビリ)
    [1]准看護師 月給280,000円〜320,000円   正看護師 月給290,000円〜350,000円 [2]月給215,000円〜300,000円 [3]月給290,000円〜350,000円 経験等を考慮します 埼玉県飯能市八幡町2-3
  • 病棟ケアワーカー(看護助手)
    月給210,300円(一律処遇改善手当12,000円含む)〜+各種手当別途支給 ※介護経験者は経歴を考慮し優遇します 【各種手当あり】 ◎夜勤手当12,000円×4回 ◎介護福祉士の資格手当10,000円(今回増額!) ◎賞与年2回(夏:基本給×2.0 冬:基本給×2.6)  ※入職初年度は入職月により調整があります。 ◎通勤手当 ◎土曜残業手当 【月収例】 258,300円(月給210,300円+夜勤手当4回分48,000円) 【年収例】 469万円(月給24万円+賞与2回+夜勤手当) ★令和7年度実績例 入職5年・経験者(介護福祉士) 埼玉県川越市今福265-2
  • サービス提供責任者
    月給:251,800円〜 年収例:342万円〜 ※日祝手当(月平均2回分)、職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分〜) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 埼玉県川越市脇田新町16番9号 神山ビル1階
  • 介護福祉士(施設兼務)
    月給334,584円〜351,230円(経験・能力等による) <給与補足>夜勤8〜10回分(66,584〜83,230円)含む。※夜勤1回あたり8,323円(深夜割増+夜勤手当) 埼玉県川越市鯨井1136-1
  • 介護福祉士(役職なし)
    月給254,585円 <給与補足>夜勤5回分(36,585円)含む。※夜勤1回あたり7,317円(深夜割増+夜勤手当) 埼玉県川越市鯨井1116-1
  • 介護福祉士(役職なし)
    月給267,155円 <給与補足>夜勤5回分(54,155円)含む。※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当) 埼玉県川越市鯨井1136-1
  • 介護福祉士(夜勤専従)
    月給299,648円〜321,310円(経験・能力等による) <給与補足>夜勤8〜10回分(86,648〜108,310円)含む。※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当) 埼玉県川越市鯨井1136-1
  • 管理職
    【月給】285,000円〜 ▼給与詳細 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当 精勤手当:8,000円 調整手当:0〜150,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 埼玉県川越市新宿町6-33-2
  • 管理職
    【月給】285,000円〜 ▼給与詳細 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当 精勤手当:8,000円 調整手当:0〜150,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 埼玉県川越市仙波町四丁目29番地5
  • 管理職
    【月給】285,000円〜 ▼給与詳細 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当 精勤手当:8,000円 調整手当:0〜150,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 埼玉県川越市扇河岸38-2
  • 療養型病院でのケアワーカー(看護助手)
    月給210,300円(一律処遇改善手当12,000円含む)〜+各種手当別途支給 ※介護経験者は経歴を考慮し優遇します 【各種手当あり】 ◎夜勤手当12,000円×4回 ◎介護福祉士の資格手当10,000円(今回増額!) ◎賞与年2回(夏:基本給×2.0 冬:基本給×2.6)  ※入職初年度は入職月により調整があります。 ◎通勤手当 ◎土曜残業手当 【月収例】 258,300円(月給210,300円+夜勤手当4回分48,000円) 【年収例】 469万円(月給24万円+賞与2回+夜勤手当) ★令和7年度実績例 入職5年・経験者(介護福祉士) 埼玉県川越市今福265-2
  • 医療療養型病院の看護師
    月給255,000円 基本給185,000円(新卒正看護師)〜 経験年数等で決定 資格手当 30,000円(正看護師) 業務手当 7,000円 一律支給 調整手当 10,000円〜経歴等勘案 処遇改善手当 13,000円 精勤手当 10,000円 欠勤ある時は不支給 賞与 夏:基本給×2.0 冬:基本給×2.6  ※入職初年度は入職月による調整あり 月収例 323,000円 月給255,000円(新卒の場合)〜+夜勤手当17,000円×4回 ※月給は経験等考慮し、さらに上乗せ決定します。面接当日に提示します。 埼玉県川越市今福265-2

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