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株式会社マサミチ
【 ~業務拡大の為、新規従業員大募集~ 】自分のペースで仕事を覚えて下さい(^^♪少人数での作業なので、職場にはすぐ馴染んで頂けます(*^-^*)☆簡単軽作業にて、幅広い年代の方が活躍しています☆[mg-indeed]㈱マ...
アルバイト パート派遣社員
応募締め切り: 2024/09/30 23:59 まで
株式会社トラストグロース西日本 大阪本社
トラストグロースは、医療・福祉の分野に特化した派遣会社です。<看護、介護、保育>社会貢献度の高いお仕事をご紹介。<豊富な案件が揃っています>■資格を活かして働きたい方は是非ご注目下さい!■無資格・未経...
派遣社員
応募締め切り: 2024/11/30 23:59 まで
株式会社いそかわ
\\もっと地元に、愛されるお店へ!//地域のお客様満足度No.1を目指して、一緒に頑張って下さる仲間を募集中!店長・マネージャー候補として各部門の販売をおまかせします!◆勤務は京都(京都市2店舗、京田辺市1...
正社員
応募締め切り: 2024/07/04 23:59 まで
株式会社ニッソーネット 南大阪支社【介護】(M-2382)
デイサービス内の介護士のお仕事です
応募締め切り: 2024/12/31 23:59 まで
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西コーディネートセンター三課(京都)/24-0429205
あのCMで有名!大手住宅メーカー♪データ集計がメインのお仕事です★Excelスキル活かせる◎激レア★業務に慣れたら在宅勤務もあり♪残業はナシ!定ピタ退社★ご家庭やプライベートとの両立にも☆彡駅から徒歩圏内◎...
応募締め切り: 2024/07/17 23:59 まで
エンズリンク株式会社
★6月中に、お仕事説明日にお越しいただいた方に交通費として『ギフト券1,000円』プレゼント!簡単な軽作業スタッフ募集!幅広い年代の男性・女性スタッフ活躍中☆【仕事内容】リサイクルに関する軽作業です。使用済...
放課後等デイサービス キャンディー
地域で15年の実績あり!いろいろな部署があり法人全体で正職員パート合わせて80人以上が勤務しています。スタッフみんなが会社の主役です。やりたいが出来る職場を目指してる会社です。意欲、熱い想いをお持ちの...
応募締め切り: 2025/04/19 23:59 まで
株式会社ニチダン
◇◆◇◆新規スタッフ大募集◆◇◆◇若手から中高年、シニアまで幅広く活躍中!//////////////////////////////////////////////////<この求人のPOINT>★月9日位休みのローテーション制★給食業務経験者は優遇★丁寧...
応募締め切り: 2024/10/22 23:59 まで
ハウジングサポート株式会社
住宅展示場事業のパイオニア『ハウジングサポート株式会社』は、2002年に設立されました。住宅展示場ABCハウジングは、現在近畿圏・首都圏に全24会場を開催しており、受付から施設メンテナンスまで幅広い業務を行っ...
アルバイト パート
応募締め切り: 2024/06/28 23:59 まで
■■ 業務拡大の為、新規大募集 ■■まずはお気軽にお問合せ下さい☆㈱マサミチは、奈良県を中心に、京都府、大阪府、兵庫県の仕事をご紹介しています。職種は製造(食品・小物・機械など)や物流関係(ピッキング...
アルバイト派遣社員
応募締め切り: 2025/04/27 23:59 まで
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
◇全国各地で説明会開催中♪◇履歴書不要×お友達同士の応募も大歓迎!◇WEB応募なら24時間受付中です!◇ご就業中の方、必見! 平日夜間や土日祝もWEB面談が可能です。 ■WEB面談/平日9:30~20:00、土日祝9:3...
応募締め切り: 2025/06/20 23:59 まで
ききのもり奈良駅前
《ききのもり奈良駅前》で働きませんか?今後のサービス向上を目指して、新たな看護師の正社員を募集します。看護師免許があれば施設未経験もOK!もちろん介護現場での実務経験者は大歓迎です。入居者様の健康管理や...
応募締め切り: 2024/07/20 23:59 まで
奈良観光バス株式会社
近鉄グループの《奈良観光バス株式会社》では、新たな観光バス運転士を大募集!\三ツ星評価の近鉄グループだから待遇面も充実/◆二種免許がなくてもご応募OK!◆入社後の取得支援(会社全額補助)によりドライバー...
応募締め切り: 2025/04/30 23:59 まで
株式会社パソナ・大阪(NO.6000909348)
同業務の方もいて安心有名企業≪正社員や契約社員が目指せる紹介予定派遣!≫紹介予定派遣制度とは、正社員や契約社員などの直接雇用を前提に、一定期間を派遣社員として働く制度。派遣社員として、職場での勤務を実...
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