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看護師
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SOMPOケア 札幌発寒 訪問入浴/j01013441fa2
■SOMPOケアユニバーシティとは■介護のプロフェッショナル育成を目標に創設した企業内大学。研究機関とも連携し、質の高い教育を提供しています。培ってきたノウハウをもとに、プログラムをつねにブラッシュアップ...
アルバイト パート
応募締め切り: 2024/07/03 23:59 まで
SOMPOケア 札幌発寒 訪問看護/j01013443hg2
看護師資格を生かせるお仕事!お任せするのは、ご入居者さまの健康管理全般。密にコミュニケーションをとりながら、一人ひとりと向き合ったケアができる環境です。医療機関とは少し違ったヤリガイを、あなたも実感し...
ツクイ札幌西野(デイサービス)
*――――――――――――――*■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます*―――――――...
パート
応募締め切り: 2024/04/30 23:59 まで
SOMPOケア 札幌発寒 看護小規模多機能/j01013442qa2
事務や保育士、アパレル、飲食など・・・前職さまざまなスタッフが未経験からスタートしました。あなたも【施設介護】のお仕事を始めませんか?無資格・未経験からのチャレンジ大歓迎!<SOMPOケア>ならではの充実...
ナーシングホームしあわせ琴似:JP004705
《ナーシングホームしあわせ琴似》・勤務時間は8:30~16:00(休憩60分) 実働6.5時間!日勤のみです・残業なし!・日中の人員体制利用者様27名に対し看護師4名、介護士5~7名体制で手厚く対応しています。
正社員
応募締め切り: 2024/12/31 23:59 まで
ツクイ札幌八軒(デイサービス)
株式会社トラストグロース 北海道支社
【トラストグロースの派遣♪】弊社では、登録会などの複数の方向けのお仕事案内を致しません!個人面談や、遠方の方ですとお電話などで直接お話しさせていただき、スタッフ様の希望を最大限考慮してお仕事のご提案を...
派遣社員
応募締め切り: 2024/11/30 23:59 まで
SOMPOケア 札幌発寒 看護小規模多機能/j01013442qa1
安心して働ける『SOMPOケア』でお仕事を始めませんか?当社の特徴は・・・“手厚い教育体制”です!さまざまな研修で、あなたのスキルアップをサポート。必要な知識や技術の取得にあたっては丁寧に指導します。更な...
ナーシングホームしあわせ琴似:JP004706
《ナーシングホームしあわせ琴似》・月10回~勤務!月給46万円!・残業ナシ!<夜勤体制>利用者様27名に対し看護師3名、介護士2名体制です。手厚く人数配置しているので安心して業務ができます。
SOMPOケア 札幌発寒 訪問入浴/j01013441fr2
実施するのは入社時・OJT研修だけではありません。様々な教育研修・資格支援などをご用意し、無資格でもスタートしやすい環境を整備。個人の能力に合わせた階層別研修もあり、あなたの成長を支えます。さらに、介護...
SOMPOケア 札幌八軒 小規模多機能/j01463394ka1
ナーシングホームしあわせ琴似:JP004080
《ナーシングホームしあわせ琴似》・残業なし!・日中の人員体制利用者様27名に対し看護師4名、介護士5~7名体制で手厚く対応しています。
ナーシングホームしあわせ琴似:JP004081
《ナーシングホームしあわせ琴似》・人員が手厚い!利用者様27名に対し看護師3名、介護士2名体制で手厚く対応しています。【夜勤常勤のメリット】・生活リズムが一定になる夜勤入り→夜勤明け→休みのサイクルなので...
紹介予定派遣
ナーシングホームしあわせ八軒:JP002981
《ナーシングホームしあわせ八軒》・残業なし!・日中の人員体制看護師4~5名常駐しており、介護士5~7名体制!人員が手厚い分、安心して業務して頂けます。
SOMPOケア 札幌発寒 訪問入浴/j01013441fr1
◎20代~50代の幅広い年齢層が在籍中◎前職さまざまなスタッフが活躍中安心・安定の環境で、介護のお仕事を始めよう!■“手厚い教育体制”が当社のポイント■新人研修や定期研修など、キャリアアップ体制が充実!未...
SOMPOケア 札幌発寒 訪問入浴/j01013441fa1
幅広く介護福祉事業に携わる『SOMPOケア』。ゆとりをもって働ける、当社のポイントをご紹介!◎充実の研修制度で、あなたのスタートを支えます!当社の特徴は、教育体制の手厚さ。新人研修やOJT、その他さまざまな社...
ナーシングホームしあわせ琴似:JP004686
《ナーシングホームしあわせ琴似》身体への負担が少ない求人!・年間休日130日・実働6.5時間・施設に入居している方を担当するため訪問の負担なし