＼賞与4.2ヶ月分＆年間休日125日！／ 未経験から「安定×高待遇」を叶える製造スタッフ募集！
更新日：2025/12/02 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 月給：220,000円〜283,880円 ※上記には住宅手当(5,000円)と 業務手当(10,000円｜入社3か月後より支給開始)を含みます ※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ■ 別途支給される手当 ・住宅手当：5,000〜10,000円（条件に応じて変動） ・家族手当：お子さま1名につき5,000円 ・残業手当：20時間分（32,000円）は固定支給、超過分は別途全額支給 ■ 年収モデル（収入イメージ） ・入社3年／20代：年収430万円 ・入社7年／20代：年収470万円 ※賞与年2回（実績4.2ヶ月分） |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 勤務地 | 長野県千曲市屋代4310-1 |
入社日応相談
即日勤務OK
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
学歴不問
ミドル（40代～）活躍中
ボーナス・賞与あり
昇給あり
年間休日120日以上
土日祝休み
車通勤OK
バイク通勤OK
残業少なめ（月20h未満）
交通費支給
家賃補助・住宅手当有
退職金・財形貯蓄制度あり
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
☆「働きやすさ×やりがい」どちらも妥協しない環境です！
◎賞与実績4.2ヶ月分でモチベーションUP
◎年間休日125日！
◎資格取得支援＆教育体制で“手に職”を目指せる
◎若手多数活躍中で活気ある雰囲気。定着率も高め！
◎地元で腰を据えて働ける安定企業
募集情報（正社員）
| 職種 | 製造スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 金属加工の製造工程に携わるポジションです。 最初は梱包や補助作業など、簡単な業務から始めていただきます。 経験を積みながら、機械操作や検査業務などへとステップアップ！ ＜主な作業内容＞ ・金属部材の切断・加工・製作 ・原材料の搬入・搬出、在庫管理 ・製品の品質チェック、梱包、出荷準備 など チームで協力しながら作業を進めるため、初めてでも安心。 分からないことがあればすぐに先輩がフォローしてくれます！ |
| 給与 | 月給：220,000円〜283,880円 ※上記には住宅手当(5,000円)と 業務手当(10,000円｜入社3か月後より支給開始)を含みます ※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ■ 別途支給される手当 ・住宅手当：5,000〜10,000円（条件に応じて変動） ・家族手当：お子さま1名につき5,000円 ・残業手当：20時間分（32,000円）は固定支給、超過分は別途全額支給 ■ 年収モデル（収入イメージ） ・入社3年／20代：年収430万円 ・入社7年／20代：年収470万円 ※賞与年2回（実績4.2ヶ月分） |
| 勤務地 | 長野県千曲市屋代4310-1 |
| 交通アクセス | 更埴インターから車2分 屋代高校駅から車5分 |
| 勤務時間・曜日 | ８：３０〜１７：３０ （所定労働時間８時間、休憩１時間） 残業時間：20時間/月 |
| 応募資格・経験 | 未経験歓迎！学歴不問！ ＜あればなお歓迎！＞ ・玉掛 ・床上げクレーン |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（公休120日＋計画有給5日） 完全週休2日制 【長期休暇制度】 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 待遇 | ◆制度・手当 ・昇給あり／賞与年2回（実績4.2ヶ月分） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円／月） ・資格取得支援制度あり（フォークリフト・クレーンなど） ◆職場環境・設備 ・制服貸与 ・健康診断あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◆研修・サポート ・コーチャー制度（教育担当によるフォロー体制） ・外部研修あり ・社内旅行あり ◆社員思いの取り組み ・夏季支給物資あり （6〜9月はスポーツドリンクや麦茶を毎日支給） |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として求人を出稿しております。 （人材紹介や派遣ではございません。） |
|---|---|
| 連絡先住所 | 山梨県笛吹市一宮町坪井１９７６ |
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 社名 | 根津鋼材株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 創 業 1937年3月 （昭和12年） 設 立 1967年9月 （昭和42年） 資本金 4,500万円 代表取締役 根津 訓光 |
| 本社所在地 | 本社 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1-32-5 |
| URL | https://www.nezu-g.co.jp/index.html |
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