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アルバイト パート

株式会社キッズコーポレーション

ピアノ少なめ◎/ブランク・未経験OK/待遇充実/独自の保育を実践する保育園で新たな一歩を踏み出そう!

株式会社キッズコーポレーション

アルバイト パート

ピアノ少なめ◎/ブランク・未経験OK/待遇充実/独自の保育を実践する保育園で新たな一歩を踏み出そう!

更新日:2025/10/20 ※更新日時点の最新情報です

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給与 [1]時給1,400円〜1,600円
[2]時給1,200円〜1,400円
※平日18:00〜は時給+100円
※土曜は終日時給+100円
※夏季休暇は終日時給+200円
[3]時給1,250円〜1,450円
[4]時給1,150円〜1,350円
※平日〜8:00、18:00〜
※土曜は終日時給+100円
※夏季休暇は終日時給+200円
[5]時給1,250円〜1,450円
[6]時給1,200円〜1,400円

※経験・能力による
※各種手当あり
職種 [1][4][5][6]病院内保育園の保育士 ※資格必須
[2][3]企業内保育園の保育士 ※資格必須
勤務地 [1]大阪府大阪市大正区北村1-2-14 ハイツナデシコ203・204号室
[2]埼玉県和光市広沢2-1
[3]大阪府大阪市淀川区十三東1-17-10
[4]茨城県稲敷郡阿見町中央3-10-3
[5]千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1(千葉大学附属病院裏手 女子寮1階、2階)
[6]福井県敦賀市三島町1-6-60

昇給あり

短時間勤務(1日4h以内)OK

車通勤OK

交通費支給

社会保険あり

子ども主体の保育(キッズアプローチ)を実践!キッズアプローチの詳細はぜひHPをご覧ください♪

子ども主体の保育(キッズアプローチ)を実践!キッズアプローチの詳細はぜひHPをご覧ください♪

一人一人としっかり向き合える
ブランクから復帰する方も安心◎

一人一人としっかり向き合える
ブランクから復帰する方も安心◎

「子どもの教育を通して 未来を育み 社会に貢献する」
この企業理念の実現に向け≪子ども主体の保育≫を実践している当社。
1993年の創業以来、乳幼児教育領域において独自のポジションを築き、現場と本部が一致団結して保育施設を運営しています。

この度募集するのは、保育園の保育士。
私たちが創業時から大切にしている「子どもの内面や心」に重きを置いた保育を実践することに共感していただける方、大歓迎!
≪子ども主体の保育≫で独自の保育手法(キッズアプローチ)で、一人ひとりがイキイキと輝けるように子どもたちを見守っています。

働きやすさも整えています!
□ 育休取得率 96%(2024年実績)
□ 有給休暇取得日数 平均7.9日(2024年実績)
□ 充実の研修やサポート体制あり
  スタートアップ研修/全体研修(キッズフォーラム)/
  動画研修(キッズカレッジTV)、救急救命研修等
□ 残業ゼロを目指してICTを活用(電子連絡帳や勤怠管理システムなど)

少しでも当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

求人応募期間 :
2025/10/20 ~ 2025/11/16

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募集情報(アルバイト・パート)

職種 [1][4][5][6]病院内保育園の保育士 ※資格必須
[2][3]企業内保育園の保育士 ※資格必須
仕事内容 [1][2][3][6]お預かり10名程度
[4]お預かり20名程度
[5]お預かり70名前後

【仕事内容】
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
(外あそび・おさんぽ・室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等
給与 [1]時給1,400円〜1,600円
[2]時給1,200円〜1,400円
※平日18:00〜は時給+100円
※土曜は終日時給+100円
※夏季休暇は終日時給+200円
[3]時給1,250円〜1,450円
[4]時給1,150円〜1,350円
※平日〜8:00、18:00〜
※土曜は終日時給+100円
※夏季休暇は終日時給+200円
[5]時給1,250円〜1,450円
[6]時給1,200円〜1,400円

※経験・能力による
※各種手当あり
勤務地 [1]大阪府大阪市大正区北村1-2-14 ハイツナデシコ203・204号室
[2]埼玉県和光市広沢2-1
[3]大阪府大阪市淀川区十三東1-17-10
[4]茨城県稲敷郡阿見町中央3-10-3
[5]千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1(千葉大学附属病院裏手 女子寮1階、2階)
[6]福井県敦賀市三島町1-6-60
交通アクセス [1]大阪環状線「大正駅」車7分、南海汐見橋線「津守駅」車13分
[2]東武東上線「和光市駅」車7分
[3]神戸線「十三駅」歩3分
[4]常磐線「荒川沖駅」車10分、常磐線「土浦駅」車14分
[5]JR「千葉駅」バス10分、JR「都賀駅」車10分、外房線「本千葉駅」歩15分、JR「四街道駅」車20分
[6]JR北陸本線「敦賀駅」車5分、JR小浜線「敦賀駅」歩16分
勤務時間・曜日 ※選択可、前後の場合あり
※休憩は法定通り
[1]
[早番]07:30〜:4時間以上
[遅番]〜18:45:4時間以上
※〜19:15までのシフトあり
[2]
[早番]08:00〜:3時間〜相談可能
[遅番]〜18:15:3時間〜相談可能
※前後の場合あり
※休憩は法定通り
[3]
[早番]07:45〜:6時間以上
[遅番]〜18:45:6時間以上
※事前告知ありで、早番6:45〜や、遅番〜20:30までの可能性あり
[4]
[早番]07:15〜:4時間以上
[遅番]〜18:15:4時間以上
[5]
[早番]07:15〜:6時間〜
[遅番]〜18:45:6時間〜
※遅番シフトの場合、19時までの勤務をお願いする場合あり(相談可)
[6]
[早番]07:30〜:4時間以上
[遅番]〜19:30:4時間以上
※火曜日と金曜日は22時までの勤務の可能性あり(現状なし)
応募資格・経験 ■保育士資格必須
■学歴不問
■ブランク可
■未経験可
■即日入職可
※22時以降は18歳以上
休日・休暇 ■休園日
 [1]日、年末年始(12/29〜1/3)
 [2]土(月1回開園)、日祝、年末年始、他指定日
 [3][6]なし
 [4][5]日、祝、年末年始
■シフト制
■有給・産前産後・介護・生理休暇
■育児休業
■子の看護等休暇
待遇 ■昇給年1回
■交通費※上限あり
■契約更新時に経験加算あり
■時給割増
■制服支給
■入社時・入社後健康診断代全額会社負担
■インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
■慶弔見舞金支給※規定あり
■社会保険完備
■試用期間3カ月(条件変更なし)
■契約期間定めあり 年度末(原則更新)
[1]引っ越し補助※規定あり
[1][2][3][4][5][6]はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方[1]I/Uターン応援◎(規定あり)
[1][2][5][6]車通勤可※駐車場無料
[3][4]処遇改善費一括支給※実績あり
[6]職員給食あり
備考 【キッズコーポレーションが目指す保育】
子どもたちひとりひとりの
「やりたい・やってみたい」を優先し、
子どもの気持ちを受け入れ、
存在を認めてあげる。
「子ども主体の保育」に取り組み、
自信と自ら考えて行動しようという
気持ちを養いながら、
生きる力・人間力の基礎を
育む保育に取り組んでいます。

【就業場所における受動喫煙防止措置】
子どもへの健康に配慮して、
服務規律にて職場での
喫煙を禁止しています。
社員は全員非喫煙者です。

【オンライン面接 積極対応中!】
ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。
※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。

求人応募期間 :
2025/10/20 ~ 2025/11/16

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アピールポイント

当社がどんなことを意識して保育を行っているのか?
5つのポイントをご紹介します。

当社がどんなことを意識して保育を行っているのか?
5つのポイントをご紹介します。

▼ダメと言わない
否定的なことは言わず肯定的な言葉かけを実施。
▼文字の習得
子どもが興味・関心を持った時に教えます。
▼子どもの心を受け入れる
私は愛される存在だと子どもが実感し、自分に自信を持てるように自己肯定感を育みます。
▼過保護と過干渉のちがい
子ども・大人どちらが主体なのかが重要。子ども主体=過保護、大人主体=過干渉(過干渉は大人の都合の良いように子どもを操ること)と考えています。
▼言葉かけ
ほめる・プラスになるような言葉を使い、子どもを認める接し方をしています。

現役スタッフの声/Aさん
「会社が実践している保育理念に共感して入社しました」

現役スタッフの声/Aさん
「会社が実践している保育理念に共感して入社しました」

▼応募の動機
私はこれまで一斉保育の経験が多かったため、異なる視点で保育に携わりたいと考えていました。
そんな時にみつけたのがこの職場です。
≪子ども主体≫の保育ってどんな感じだろう?と興味を持って応募し、入社に至ります。

▼会社の雰囲気
立場や経験年数などの垣根なく、みんなで子どものことを考えて働ける環境が万全です。
互いに支え合い、子どもの成長を見守っています。

新メンバーが安心して働ける体制が万全◎

新メンバーが安心して働ける体制が万全◎

◆手厚いサポート有・和やかな職場
早く環境に馴染めるように、入社時の対応を特に丁寧に行っています。
園長に声をかけやすい職場なので、悩み事等も相談しやすいですよ。

◆園児とじっくり向き合える小規模保育園
大規模保育園ではないため、園児と先生の絆が深まります。

長く続けやすい環境が整っています!

長く続けやすい環境が整っています!

◆働き方はあなた次第
「フルでたくさん出勤したい」「無理のない範囲で」等、相談はお気軽に。
Wワークもできるので、掛け持ち先をお探しの方の希望も叶う職場です。

◆ライフステージの変化があっても安心!
産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など休暇制度充実。
いくつになっても安心して続けられる体制が万全の会社です。

モチベーションを維持して続けられる好環境◎

モチベーションを維持して続けられる好環境◎

◆介護・育児休業有
安心して長く働ける制度が揃っています。

◆昇給年1回有・時給割増有
日々の頑張りをしっかり還元します。

この他にも、入社時・入社後健康診断代全額会社負担や慶弔見舞金支給(規定有)など、厚待遇の職場です。

求人応募期間 :
2025/10/20 ~ 2025/11/16

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応募情報

応募方法 【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBまたはお電話)
 ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回
(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!
〜応募から最短1週間でお仕事スタート〜

【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑

お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております!

こちらの求人は、保育士資格が必要となりますので今一度お確かめの上ご応募下さい。

※ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。
ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。
連絡先住所 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階
連絡先TEL
  • 0120-723-140
担当 採用担当

求人応募期間 :
2025/10/20 ~ 2025/11/16

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企業情報

社名 株式会社キッズコーポレーション
企業概要 病院内保育園の運営委託
企業内保育園の運営委託
認可保育事業の運営
商業施設内保育の運営委託
保育事業のコンサルティング
本社所在地 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階
URL https://kids-work.jp/

求人応募期間 :
2025/10/20 ~ 2025/11/16

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