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正社員

株式会社鈴木

電機制御《須坂市/東証プライム上場企業》

正社員

電機制御《須坂市/東証プライム上場企業》

更新日:2025/04/28 ※更新日時点の最新情報です

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給与 想定年収350万円〜600万円
月給20万円〜
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回:前年実績5ヶ月分)
※想定年収は賞与含む
職種 電機制御
勤務地 長野県須坂市大字小河原2150-1

◎東証プライム上場!「精密金型技術」を基盤に電子部品、半導体関連装置、医療器具を製造!

◎EV車載用製品が好調!工場も増設し、さらなるシェア拡大へ。

◎工場規模も大きく、設備も最新!労働環境も整備されており、最新のモノづくりに没頭できます。

◎年間休日122日:仕事も家庭も大切にしながら、長く活躍できるフィールドを提供しています。

◎常に新しい事に挑戦する姿勢が強く、一人一人の成長、チャレンジを重視する社風です。

求人応募期間 :
2025/01/06 ~ 2025/04/30

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募集情報(正社員)

職種 電機制御
仕事内容 自動車に必要なハーネス(電気を送るケーブル)を製造する為の
各種自動化装置の制御設計(ソフト設計)をお任せします。
〜具体的には〜
◎お客様との打ち合わせ
◎仕様決定・基本設計/詳細設計
◎電気設計、ソフト設計(PLC、タッチパネル、ロボット、画像、他)
◎制御盤の設計/配線
◎検査/試運転
◎据付/調整の立ち会い
【扱う商品】
EV化でさらに需要が高まるワイヤーハーネス用の生産設備をメインに各種FA装置等、
当社独自の精密金型とコラボした装置まで様々です。
2022年12月には新工場が完成しさらなる事業拡大を図ります。
紹介企業:株式会社ヒルストン
給与 想定年収350万円〜600万円
月給20万円〜
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回:前年実績5ヶ月分)
※想定年収は賞与含む
勤務地 長野県須坂市大字小河原2150-1
勤務時間・曜日 8:25〜17:15(休憩55分)
※残業月平均40時間
応募資格・経験 【必須要件】
制御設計(シーケンス制御)/ソフト制御の経験を2年以上お持ちの方
【歓迎要件】
高校・専門・大学にて機械や電気系を修めてきた方
制御以外でも、回路設計、入力設計の経験をお持ちの方
休日・休暇 ※年間休日122日
完全週休二日制(土・日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇、ブラッシュアップホリデー、バースデー休暇
待遇 各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
役付手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(上限3万円/月)、時間外勤務手当等
財形貯蓄制度、退職金制度
資格取得支援制度
制服支給
育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度
各種法人会員(ゴルフ場、リゾートホテルなど)
社員旅行、社内イベント
トレーニングルーム、クラブ活動あり
マイカー通勤可

求人応募期間 :
2025/01/06 ~ 2025/04/30

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応募情報

応募方法 必要事項を明記の上、「応募する」ボタンよりエントリーください。

※経験職種・保有している資格・ご経験などございましたら、
 応募フォームの「その他」にご記載ください。

あなたのご応募お待ちしております!

■株式会社ヒルストンについて(東京証券取引所 「TOKYO PRO Market」上場)
設立:2014年11月
資本金:3,000万円
拠点:全14拠点(大阪本社、東京支社、名古屋支社、北陸支社、北海道オフィス、東北オフィス、
         新潟オフィス、長野オフィス、静岡オフィス、中四国オフィス、広島オフィス、高松オフィス、松山オフィス、九州オフィス)
受賞歴:The Best Matching Of The Year 2023受賞(マイナビ)
    doda Valuable Award 2019 BEST AGENT 受賞
    リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING 入賞

「マッチングで世界を変えていく」を理念に人材紹介事業などを展開
連絡先住所 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
連絡先TEL
  • 06-4708-8990
担当 採用係

求人応募期間 :
2025/01/06 ~ 2025/04/30

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企業情報

社名 株式会社ヒルストン 株式会社ヒルストンの他の求人をみる
企業概要 ■事業内容
人材紹介(厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303611)
事業承継支援、M&A仲介
顧問税理士紹介事業
本社所在地 〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
URL https://www.hill-stone.biz/

求人応募期間 :
2025/01/06 ~ 2025/04/30

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