大和電機産業 株式会社
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大和電機産業 株式会社
正社員
【設計／配電盤・分電盤・制御盤等の設計：長岡市】チームワークを重視！福利厚生・手当充実！
| 給与 | 月給18万円〜30万円+諸手当 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ★諸手当／営業手当・役職手当・子供手当・通勤手当 ★昇給年1回（9月） ★賞与年2回（昨年実績3ヵ月） |
|---|---|
| 職種 | 設計（配電盤・分電盤・制御盤等） |
| 勤務地 | 新潟県長岡市西陵町221-27 |
◆社会インフラを支える「制御盤」「配電盤」の専門メーカーです。
◆コンサルティングから設計〜板金〜塗装〜組立〜検査〜現地設置まで一貫対応が強みです。
◆工場の生産ライン、ダムや河川の水門・消雪システムなどインフラ、学校・オフィスビルの
電気設備など「実は当社の製品が活躍している」という縁の下の力持ち的製品を扱っています！
募集情報（正社員）
| 職種 | 設計（配電盤・分電盤・制御盤等） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎顧客ごとにご依頼いただくオーダーメイドの制御盤・配電盤の設計をお願いします ＜仕事の流れ＞ ・営業との仕様打ち合わせ ・事前現地調査 ・配電盤・分電盤・制御盤等の設計 ・改造作業立ち合い・テスト ・納品立ち会い・試運転 営業がヒアリングしてきた内容をもとにPLCソフトやCADにて設計図面を作成します。 ご経験に応じて徐々に仕事・テーマをお任せしていきます。 営業・設計・製造とチームワークの取れた一体感ある社風です。 コミュニケーションの取りやすい環境だと自負しています。 ＜勉強会＞ 設計部では「設計品質会議」を定期的に開催しており、設計部以外の部署のメンバーも、 設計者の有する知識やノウハウを勉強して、顧客ニーズに応え、また新しい発想を 製品作りに活かせるように知識習得に努めています。 ＜入社後研修とキャリアップ＞ まず入社後は、実際の「配電盤・制御盤」を知っていただくために、1年程度は 工場での製造研修を行います。機能・機構などを覚え「当社製品によって 顧客ニーズに応えられるポイントは何か？」を学んでいただきます。 紹介企業：株式会社ヒルストン |
| 給与 | 月給18万円〜30万円+諸手当 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ★諸手当／営業手当・役職手当・子供手当・通勤手当 ★昇給年1回（9月） ★賞与年2回（昨年実績3ヵ月） |
| 勤務地 | 新潟県長岡市西陵町221-27 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30（休憩70分） ※全社の月平均残業時間26.3時間 |
| 応募資格・経験 | 【必須要件】 高卒以上、電気設計の経験を有する方（年数不問） ※動力系・制御系配線図の設計経験、盤設計の経験、PLC・ラダー設計などいずれかのご経験 【歓迎要件】 製造業での営業、機械・部品商社などでの営業経験を有する方は歓迎します |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日・祝）ほか※年間カレンダーによる ★年間休日109日（全体有給消化日3日を含む） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 有休休暇（半年後から10日〜、6年目から20日付与。60分ごとの取得可能※規定有） |
| 待遇 | 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 営業手当／3〜5万円 役職手当／1〜10万円 子供手当／子供1人につき月額5千円 通勤手当／長岡月額2万円迄 ＜ほか手当・補助＞ 家賃補助 医療・健康健康診断・人間ドック費用補助 保養施設利用（健保組合） 産業医カウンセリング制度 傷病手当金 作業業着・制服貸与 育児休暇・介護休暇制度 働くパパ・ママサポート（60分毎に消化できる有給休暇） 駐車場完備 財形制度 自販機飲料費補助 慶弔金・慶弔休暇制度 互助会制度（社員会） マイカー通勤可 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ヒルストン 株式会社ヒルストンの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ■事業内容 人材紹介（厚生労働大臣許可番号：27－ユ－303611） 事業承継支援、M&A仲介 顧問税理士紹介事業 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 |
| URL | https://www.hill-stone.biz/ |
(AD0106826571)
