【2人１組・住み込み】経営を学び、4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！
更新日：2026/11/06 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 報酬 業務委託： 1年目 1200万円 +インセンティブ＋業績報奨金 2年目 1250万円 +インセンティブ＋業績報奨金 3年目 1250万円 +インセンティブ＋業績報奨金 4年目 1250万円 +インセンティブ＋業績報奨金 ※アルバイト補助金含む ※二人あわせての報酬 ■実際のリアルな声 ・同年代と比べても、年収も経験も全く違うものが得られる ・夢や目標がないと、ただキツイだけで割に合わない ・家賃・水道光熱費がかからず、自然とお金が貯まりやすい ・成果がインセンティブや報奨金として還元され、ここが大きい。 |
|---|---|
| 職種 | ホテルの支配人・副支配人／二人一組／4年で4950万円以上の報酬 |
| 勤務地 | 北海道釧路市末広町14-1-2 スーパーホテル釧路駅前 ※上記以外、全国各地に店舗がございます。 採用については、採用状況及び適正など踏まえ 当方より配属先ホテルを決定させていただきます。 ※住み込みでの赴任となります。 ※赴任から数年後には全国の他のスーパーホテルへ 異動の可能性もございます。 |
履歴書不要
職場見学OKまたは説明会あり
未経験歓迎
経験者・有資格者歓迎
学歴不問
ミドル（40代～）活躍中
英語が活かせる
語学力を活かせる（英語以外）
管理職・マネージャー採用
高収入・高額
早朝
朝
昼
夕方
夜
深夜
社宅・寮あり
各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
制服貸与
研修制度あり
★履歴書等は一切不要
★説明会はお一人でも参加いただけます。
★地域・日程が合わない方はWebでの対応も可能です。
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「Super Dream Project」は、
人生を変えられる一大プロジェクト。
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経営者としてパートナーと2人で
スーパーホテルをまるごと1棟運営しながら、
経営ノウハウの習得とまとまった資金の獲得を目指せます。
■4年後、あなたは何を実現したいですか？
・自分のお店を持ちたい
・夫婦で事業を始めたい
・独立資金を準備したい
・将来のためにまとまった資産を築きたい
・経営を学びたい
・会社に依存しない力を身につけたい
ベンチャー支配人制度は、
単に報酬を得る制度ではありません。
ホテル1棟の運営を通じて経営を学び、
資金を形成し、その先の夢を実現するための4年間です。
募集情報（業務委託）
| 職種 | ホテルの支配人・副支配人／二人一組／4年で4950万円以上の報酬 |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 ■1日の流れ（例） 6:00｜朝食準備・お客様のお見送り 朝食会場の準備や料理の補充。調理業務はなし。 お客様の一日を笑顔で送り出す。 10:00｜朝礼・売上管理 清掃スタッフとの朝礼を実施。 その後は売上確認や経理処理、 予約状況の確認などホテル運営に関わる管理業務 14:30｜客室チェック・引継ぎ 客室の清掃状況や備品を確認。 不備があれば改善点を共有。 15:00｜チェックイン対応 お客様のお迎えや館内案内。 自動精算機を導入しているため会計業務は少なく、 接客に集中できる環境。 17:00｜スタッフ育成・情報共有 スタッフへの指導や面談を実施。 お客様情報や当日の運営方針を共有。 24:00｜締め業務・翌日の準備 売上集計や清掃指示書の作成を行い業務終了。 夜間はコールセンターが対応するため、 深夜対応に追われることはほぼなし。 ■24時間働き続けるわけではありません。 これを「支配人・副支配人が役割を分担」し、 スタッフと協力しながらホテル運営を行います。 |
| 給与 | 報酬 業務委託： 1年目 1200万円 +インセンティブ＋業績報奨金 2年目 1250万円 +インセンティブ＋業績報奨金 3年目 1250万円 +インセンティブ＋業績報奨金 4年目 1250万円 +インセンティブ＋業績報奨金 ※アルバイト補助金含む ※二人あわせての報酬 ■実際のリアルな声 ・同年代と比べても、年収も経験も全く違うものが得られる ・夢や目標がないと、ただキツイだけで割に合わない ・家賃・水道光熱費がかからず、自然とお金が貯まりやすい ・成果がインセンティブや報奨金として還元され、ここが大きい。 |
| 勤務地 | 北海道釧路市末広町14-1-2 スーパーホテル釧路駅前 ※上記以外、全国各地に店舗がございます。 採用については、採用状況及び適正など踏まえ 当方より配属先ホテルを決定させていただきます。 ※住み込みでの赴任となります。 ※赴任から数年後には全国の他のスーパーホテルへ 異動の可能性もございます。 |
| 勤務時間・曜日 | 標準シフトを元に ご自身で「自由に調整」できます。 チェックイン時のご案内や 運営ルールをしっかり整えることで、 休日もスタッフのシフトを調整しながら、 夫婦やパートナーで外出したり、 旅行や趣味の時間を楽しんでいる方も多数います。 例えばある支配人ペアは、 ーーーーーーーーーーーー 副支配人：5:00〜15:00頃 支配人 ：15:00〜24:00頃 ※これも自由に決定できます。 ーーーーーーーーーーーー という形で分担。 働き方に正解はありません。 「朝型だから午前中心」 「接客が得意だから夕方中心」 など、それぞれの強みや ライフスタイルに合わせて 自由に運営方法を決められるのも ベンチャー支配人の魅力です。 |
| 応募資格・経験 | 【対象】2人1組の応募 ご夫婦・カップル・友人・兄弟姉妹などのペア ■「起業や貯金したい」という夢を実現したい ■経営者としてのノウハウを働きながら学びたい ■素直で積極的な「自律型感動人間」 ■ホテル業界未経験者 ※50日間研修で業務をマスター！ ●90％以上の支配人が未経験スタート！ ●学生のエントリーも歓迎 （大学生、短大生、専門学校生などのエントリー実績あり） |
| 休日・休暇 | スタッフのシフト調整や業務分担を行うことで、 夫婦・パートナーで休日を取得することも可能。 例） ・日曜日など比較的稼働が落ち着く日 ・スタッフの出勤希望が多い日など 運営体制が整うほど、自分たちで スケジュールを調整しやすくなるため、 プライベートも大切にできる環境です。 |
| 待遇 | ●個人負担費用 ■加盟金 0円 ■家賃 0円（ホテルにお住まいを完備！） ■水道光熱費 0円 指定ユニフォームのレンタル費用は毎月の業務委託料より差し引く ・男性用 3,050円（消費税別）／1か月あたり ・女性用 2,590円（消費税別）／1か月あたり ※1か月に満たない場合は、日割計算の方法による。 ●１年契約更新 ※5・6年目の方も多数在籍！契約満了後は・・・ ■スーパーホテルとＦＣ契約を結び店舗展開 ■スーパーホテルの本部スタッフとして活躍 など様々な道があります！ |
| 備考 | ベンチャー支配人制度は、研修からスタートし、 ホテル経営を実践しながら 経営力と資産形成を目指す4年間です。 ■STEP1｜研修（着任前） 50日間で経営者の基礎を学ぶ ・本社研修＋店舗での実地研修 ・自ら考えて行動する力を身につける。 ・研修期間中も報酬支給（1人1日1万円） ■STEP2｜1年目 自分たちのチームづくりをスタート ・支配人として着任 ・スタッフ採用・育成にも挑戦 ・本部サポートを受けながら店舗運営を学ぶ ■STEP3｜2〜3年目 経営者としての判断力が身につく時期 ・売上向上やサービス改善を主体的に実行 ・成果に応じてインセンティブを獲得 ・大型店舗や新店舗立ち上げを任されるチャンスも ■STEP4｜4年目以降 独立・起業へのチャレンジ ・飲食店、宿泊施設、カフェなどの開業実績多数 ・そのまま契約更新も可能 ・本部社員や海外店舗支配人などへの道も選択可能 |
応募情報
| 応募方法 | まずは『WEB応募』からエントリー下さい。 全国で説明会を開催しておりますので、 お近くの会場でご案内いたします。 詳細は追ってご連絡します。 ★履歴書等は一切不要 ★説明会はお一人でも参加いただけます。 ★地域・日程が合わない方はWebでの対応も可能です。 お電話でもどうぞ！ 問い合わせフリーダイヤル：0120-095-990（平日9：00〜18：00） |
|---|---|
| 連絡先住所 | （大阪本社）大阪府大阪市西区西本町1-7-7 （東京本部）東京都中央区八重洲二丁目1-8 八重洲Kビル 10階 |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 株式会社スーパーホテル 株式会社スーパーホテルの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | ホテルチェーンの展開、土地有効活用のコンサルティング |
| URL | https://www.superhotel-shihainin.jp/ |
(AE1106033719)
