札幌市豊平区/保育士/派遣/小規模保育園/定員19名/書き物なし/直接雇用への切り替え可/フリー担当
更新日:2026/08/01 ※更新日時点の最新情報です
| 給与 | 《社会保険加入の方》 時給1,400円〜1,500円(条件制限なし) 時給1,300円〜1,400円(条件制限あり) ・交通費 全額別途支給 ・社会保険完備(勤務初月から加入) ・昇給あり ・退職金制度あり 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください ※給与幅は経験・能力による |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区中の島2条 |
ブランクOK
ミドル(40代~)活躍中
エルダー(50代~)活躍中
昇給あり
週払い
オープニングスタッフ
禁煙・分煙
駅直結・駅チカ
交通費支給
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
退職金・財形貯蓄制度あり
研修制度あり

セントスタッフでは、様々なお仕事をご用意しております。 担当コンサルタントが1対1で登録から就業、スタート後までを丁寧にサポート致します!
*・゜+保育・福祉・医療の専門人材サービス会社『セントスタッフ』+゜・*
◎保育園のお仕事情報が満載です!
保育専門の人材サービスをしているからこそ、豊富な求人情報をご用意!
「せっかくなら通いやすい園が良い」「こんな園を探している」
「短時間で探してる」「いずれ正職員になりたい!」
など、あなたのご要望や気になることは何でも相談して下さいネ!
募集情報(派遣社員)
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 ・開閉園準備 ・子ども達の見守り ・排泄や着替えのサポート ・食事のサポート ・環境整備(保育室の掃除、消毒等) ・登降園時の対応 (保護者対応一部含む) ・書類対応なし 【おすすめポイント】 定員19名 子ども一人ひとりの人格を尊重し、丁寧な保育を実践 自然とふれあう保育! 食育にも力を入れています! おもちゃ・絵本・わらべうたのある環境 持ち帰り業務原則なし ピアノ対応不問 直接雇用切替可能! ※まずは施設見学だけでも可能です お気軽にご相談ください! |
| 給与 | 《社会保険加入の方》 時給1,400円〜1,500円(条件制限なし) 時給1,300円〜1,400円(条件制限あり) ・交通費 全額別途支給 ・社会保険完備(勤務初月から加入) ・昇給あり ・退職金制度あり 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください ※給与幅は経験・能力による |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区中の島2条 |
| 交通アクセス | 地下鉄南北線「中の島駅」徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | 実働7.5時間/休憩60分 9:30〜18:00 実働7時間/休憩60分 9:30〜17:00 ・シフト制 ・週5日 ・時間外労働 ほぼなし |
| 応募資格・経験 | 保育士資格必須 ※未経験・ブランクOK |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 待遇 | ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) |
| 備考 | 保育の事なら≪セントスタッフ(株)≫にお任せ下さい♪ こちらの案件の他にもあなたにピッタリのお仕事お探し致します!! ● 保育士 ≪未経験≫≪新卒≫ → もちろん大歓迎♪♪ ≪40代≫≪50代≫≪子育て中ママ≫≪主婦≫≪中高年≫ → 年齢問わず活躍中♪ ≪社会保険完備≫≪オープニング≫≪パート≫≪補助≫ → あなたの条件全て伺います♪ 不安な方は是非一度ご相談下さい!! 専任コーディネーターが丁寧にあなたの転職サポート致します♪ |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 北海道札幌市中央区北5条西5-2-12 住友生命札幌ビル 5F |
| 連絡先TEL |
|
| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | セントスタッフ株式会社 セントスタッフ株式会社の他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 労働者派遣事業(派13-010725) 有料職業紹介事業(13-ユ-010591) |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 郵船茅場町ビル 2階 |
| URL | http://www.st-staff.co.jp/ |
(AE0731686467)
