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派遣社員

東洋ワーク株式会社/111719-220-112607

【北海道札幌市西区】7月末までの短期/サッカー好き必見/宮の沢駅から徒歩7分/交通費別途支給

東洋ワーク株式会社/111719-220-112607

派遣社員

【北海道札幌市西区】7月末までの短期/サッカー好き必見/宮の沢駅から徒歩7分/交通費別途支給

更新日:2026/06/08 ※更新日時点の最新情報です

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給与 時給 1,160円
月収例 194,880円+交通費
時給 1,160円x8時間x21日=194,880円
賞与手当含【退職手当】制度あり
職種 サッカー場のメンテナンススタッフ
勤務地 北海道札幌市西区宮の沢

即日勤務OK

未経験歓迎

女性活躍中

ボーナス・賞与あり

短期(3ヶ月以内)

禁煙・分煙

駅直結・駅チカ

社宅・寮あり

退職金・財形貯蓄制度あり

半導体・食品関連の製造や軽作業のお仕事を探している方は必見!
幅広い案件をご用意しています!

半導体・食品関連の製造や軽作業のお仕事を探している方は必見!
幅広い案件をご用意しています!

\\このお仕事のおすすめポイントは…//

・サッカー好き必見!プロの練習環境づくりに携われます
・未経験歓迎
・体を動かすのが好きな方必見
・男性女性活躍中!!
・駅チカで通勤らくらく♪

他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください!

求人応募期間 :
2026/06/08 ~ 2026/06/14

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募集情報(派遣社員)

職種 サッカー場のメンテナンススタッフ
仕事内容 ≪お仕事内容≫
サッカー場で、芝生のメンテナンスや資材運搬などをお願いします。
Jクラブチームで活躍しているプロ選手の皆さんが
快適に練習に取り組める環境を整えるお仕事になります♪

〜即日勤務可!7月末までの就業となります〜

あなたの手で「最高の練習環境」を一緒に作りませんか?
ちょっとでも気になったら、お気軽にご応募ください!

【具体的なお仕事内容】
・サッカー場の芝生メンテナンス(芝刈り・養生など)
・資材や道具の運搬・準備
・その他、付随する作業
給与 時給 1,160円
月収例 194,880円+交通費
時給 1,160円x8時間x21日=194,880円
賞与手当含【退職手当】制度あり
勤務地 北海道札幌市西区宮の沢
交通アクセス 宮の沢駅
勤務時間・曜日 <勤務時間>
【時間1】07:00〜18:00(内実働8時間)

【休憩時間】60分
【実働時間】8時間
【残業時間】ほとんどなし/月(平均)
【勤務体系】固定(日勤)

<就労期間>
短期 即日〜2026.7.31まで
※延長の可能性あり

<勤務曜日>
月火水木金土日祝日

<勤務形態>
シフト
応募資格・経験 【資格1】特に無し
【経験・スキル他】
・未経験者歓迎
休日・休暇 シフト(週休2日)
待遇 <交通費>
交通費あり
交通費備考:上限支給(30,000円)
※自家用車の場合:18円/Km単位で支給

<受動喫煙防止措置について>
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

<寮>
契約寮無し

<保険>
雇用保険,労災保険
備考 <各種保険完備>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
<健康診断>
定期健康診断を無料で実施しております。
<有給制度あり>
詳しくは担当者へお問い合わせください。
<退職金制度あり>
詳しくは担当者へお問い合わせください。

求人応募期間 :
2026/06/08 ~ 2026/06/14

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応募情報

応募方法 <ご応募から採用までの流れ>
ご応募後、弊社担当からお電話いたします。
お会いできる日程をご相談させてください!

[1]WEBやお電話で応募ください!
[2]お電話にて面接日調整・予約(所要時間10分程度)
[3]会社説明・面接
[4]採否連絡(即日〜2日)
 
*最短3日で勤務スタート!
*上記は目安となりますので、予めご了承ください。
連絡先住所 東洋ワーク株式会社 札幌オフィス
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西八丁目2番8 ピーアールセンタービル6階
連絡先TEL
  • 0120-1040-99
担当 採用担当

求人応募期間 :
2026/06/08 ~ 2026/06/14

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企業情報

社名 東洋ワーク株式会社 東洋ワーク株式会社の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
アウトソーシング(請負)事業・一般 / 製造労働者派遣事業・国際事業・福祉事業・
有料職業紹介事業・紹介予定派遣事業・再就職支援事業

※労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 派04-010080)
※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 04-ユ-010049)
※製造請負優良適正事業者(認定証 第2011013(02)号

求人応募期間 :
2026/06/08 ~ 2026/06/14

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