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正社員

東洋ワーク株式会社/264369-640-113306

【宮城県仙台市若林区】電機設備の施工・分電盤などの作成

東洋ワーク株式会社/264369-640-113306

正社員

【宮城県仙台市若林区】電機設備の施工・分電盤などの作成

更新日:2026/05/04 ※更新日時点の最新情報です

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給与 基本給 19万円〜30万円
【年収】 304万円〜480万円
[1] 基本給 19万円〜30万円([2]の手当を除く額)
[2] 8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
職種 電機設備の施工・分電盤などの作成
勤務地 宮城県仙台市若林区卸町東

未経験歓迎

経験者・有資格者歓迎

ボーナス・賞与あり

昇給あり

土日祝休み

平日のみ勤務OK

禁煙・分煙

社会保険あり

社宅・寮あり

退職金・財形貯蓄制度あり

半導体・食品関連の製造や軽作業のお仕事を探している方は必見!
幅広い案件をご用意しています!

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幅広い案件をご用意しています!

\\このお仕事のおすすめポイントは…//

★☆将来的に安定して働ける職場!☆★

・新たなスキルを身に着けたい◎電気工事に興味がある!将来的に資格を所得したい方にオススメ♪
・未経験者歓迎◎
・知識や技術より、まずは『前向きに学ぶ姿勢がある』などお人柄を重視した採用♪♪


他多数のお仕事がありますので、面談時にお気軽にご質問ください!

求人応募期間 :
2026/05/04 ~ 2026/05/17

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募集情報(正社員)

職種 電機設備の施工・分電盤などの作成
仕事内容 ≪お仕事内容≫
スファルトプラントや生コンプラントといった、地域のインフラを支える巨大な産業施設の電気工事に特化した企業でのお仕事◎

電気工事業に20年以上携わるベテランや第一種電気工事士も在籍し、豊富な経験と技術力を武器に業務に取り組んでいます。
一生モノの多角的なスキルを身につけることができます!

【具体的なお仕事内容】
・電気設備施工工事、分電盤、制御盤の作成
・生産工場の設備、工事、メンテナンス
・配電盤、分電盤の施工業務
・計装電機工事等
給与 基本給 19万円〜30万円
【年収】 304万円〜480万円
[1] 基本給 19万円〜30万円([2]の手当を除く額)
[2] 8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地 宮城県仙台市若林区卸町東
交通アクセス 六丁の目駅 (仙台市営地下鉄東西線)
勤務時間・曜日 <勤務時間>
【時間】08:00〜17:30
【休憩時間】休憩[1]15分 昼食:60分 休憩[2]15分
【実働時間】8時間
【残業時間】15時間/月(平均)
【勤務体系】固定(日勤)
【残業の頻度】毎日
【1回の平均残業時間】約1時間ほど
【休日出勤の頻度】1回/月
【勤務備考】
・メンテナンス状況に寄り、土曜出社稀あり
・繁忙期は40時間/月程度の残業が発生する場合あり

<就労期間>
長期

<勤務曜日>
月火水木金

<勤務形態>
日勤
応募資格・経験 【必須資格】
・普通自動車免許

【経験・スキル他】
・未経験者歓迎
・電気設備施工経験者歓迎
・電機工事士資格者歓迎
・電気工事士1種、2種取得者歓迎
休日・休暇 土日祝
待遇 <交通費>
交通費あり

<受動喫煙防止措置について>
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

<寮>
契約寮無し

<保険>
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険
備考 ・昇給  有、業績による
・賞与  年2回(前年実績4ヶ月分)
・交通費支給(実費)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金 有(中退共)
・その他:引っ越し代支給(県外から入社のみ)資格取得費用(1回目会社負担)

求人応募期間 :
2026/05/04 ~ 2026/05/17

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応募情報

応募方法 <ご応募から採用までの流れ>
ご応募後、弊社担当からお電話いたします。
お会いできる日程をご相談させてください!

[1]WEBやお電話で応募ください!
[2]お電話にて面接日調整・予約(所要時間10分程度)
[3]会社説明・面接
[4]採否連絡(即日〜2日)
 
*最短3日で勤務スタート!
*上記は目安となりますので、予めご了承ください。

5/2〜5/6は弊社のGW休暇となります。期間中の応募への対応は5/7以降となりますのでよろしくお願いします。
連絡先住所 東洋ワーク株式会社 仙台オフィス
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル6F
連絡先TEL
  • 0120-1040-99
担当 採用担当

求人応募期間 :
2026/05/04 ~ 2026/05/17

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企業情報

社名 東洋ワーク株式会社 東洋ワーク株式会社の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】
アウトソーシング(請負)事業・一般 / 製造労働者派遣事業・国際事業・福祉事業・
有料職業紹介事業・紹介予定派遣事業・再就職支援事業

※労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 派04-010080)
※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 04-ユ-010049)
※製造請負優良適正事業者(認定証 第2011013(02)号

求人応募期間 :
2026/05/04 ~ 2026/05/17

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  • ラウンドワンスタッフ ★経験不問のアミューズメント機器メンテナンススタッフ
    時給1100円〜 ※22時以降は時給1375円〜 ラウンドワンスタジアム 仙台泉店  (宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ1階、2階)
  • 廃棄物処理施設の運転管理、設備保守等業務
    月給200,000円〜260,000円(経験・能力による) 【その他手当】 ・資格手当 0円〜50,000円 ・職務手当 0円〜10,000円 ・欠勤控除有り(日給月給の為) ※試用期間あり:3ヶ月(同条件) 宮城県刈田郡蔵王町大字平沢字新並124-104 仙南リサイクルセンター内
  • 食品加工工場内での設備保全
    【5時〜22時】時給1300円 宮城県塩釜市新浜町3-9-1
  • 検体の分析・洗浄作業
    時給 1,340円 月収例 205,467円+交通費 時給 1,340円x7時間40分x20日=205,560円 賞与手当含【退職手当】制度あり 宮城県多賀城市桜木
  • 環境に関わる測定作業
    時給 1,340円 月収例 213,935円+交通費 時給 1,340円x7時間40分x20日=205,560円 残業 1,675円x5時間=8,375円 賞与手当含【退職手当】制度あり 宮城県多賀城市桜木
  • 設備保守・保全
    月給:172,000円〜 月収例:211,000円(月給+各種手当) ※試用期間(3ヶ月/条件変更なし) ※給与は経験・能力等を考慮し決定します(経験・スキルにより月給306.000円まで相談可) ■通勤手当:別途上限20,000円/月支給 ■地域手当:別途上限6,000円/月支給 ■賞与:年2回+業績に応じ賞与有り ■昇給:年1回 ■想定年収:290万円〜 宮城県仙台市宮城野区 勤務詳細:仙台市宮城野区 通勤方法:車 最寄り駅:中野栄駅から車13分 ※構内の(無料)駐車場利用OK
  • 設備工事安全管理
    時間給3000円(経験・能力による) 宮城県仙台市青葉区
  • 設備保守・保全
    時給:1,650円〜 月収例:274,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当) 宮城県黒川郡大和町 勤務詳細:黒川郡大和町 通勤方法:車 最寄り駅:泉中央駅から車14分 ※構内の(無料)駐車場利用OK
  • 設備保守・保全
    月給:172,000円〜 月収例:211,000円(月給+各種手当) ※試用期間(3ヶ月/時給1,059円) ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ■通勤手当:別途上限20,000円/月支給 ■地域手当:別途上限6,000円/月支給 ■賞与:年2回+業績に応じ賞与あり ■昇給:年1回 宮城県岩沼市 勤務詳細:岩沼市 通勤方法:車 最寄り駅:岩沼駅から車6分 ※バイク通勤不可 ※構内の(無料)駐車場利用OK
  • 設備保守・保全
    月給:172,000円〜 月収例:211,000円〜(月給+各種手当) ※試用期間(3ヶ月/条件変更なし) ※給与は経験・能力等を考慮し決定します(経験・スキルにより月給306.000円まで相談可) ■通勤手当:別途上限20,000円/月支給 ■地域手当:別途上限6,000円/月支給 ■賞与:年2回+業績に応じ賞与有り ■昇給:年1回 ■想定年収:290万円〜 宮城県仙台市宮城野区 勤務詳細:仙台市宮城野区 通勤方法:車 最寄り駅:中野栄駅から車13分 ※構内の(無料)駐車場利用OK
  • マンション管理員(管理人) [日勤のみ][短時間]
    時給1,040円 ※月収例:38,480円(月37.0時間勤務した場合) 宮城県仙台市太白区長町2-6-19
  • 設備管理技術者_宮城(未経験可)
    ・基本給210,000〜240,000円 ※時間外手当は全額支給します。 ※夜勤手当 ※経験、能力、地域等を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回(11月) 【年収例】 26歳未経験者:3,000,000円(賞与2回含) 35歳経験者:3,300,000円(賞与2回含) 〇全国の事業所(https://toshi-kankyo.jp/company/office/)管轄のプロジェクト先 ・北海道、宮城、福島など北海道・東北エリア ・東京、神奈川(横浜市など)、埼玉、千葉、茨城、栃木など関東エリア ・長野、山梨など北陸・甲信越エリア ・愛知、三重、岐阜、静岡など東海エリア ・大阪、兵庫、京都など関西エリア ・岡山、広島、福岡など中国・九州エリア ※受動喫煙防止対策:屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※転勤:原則あり(10年同じ職場で働いている方がいる職場で異動は少なく、異動があってもエリア内の異動がほとんどです。) 【変更の範囲:会社の定める場所】

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